2022实用的培训工作计划十篇
47页1、2022实用的培训工作计划十篇 培训工作计划 篇1(1924字)根据县-学年度中小学教师全员培训“命好题”专题学习实施方案精神,为切实做好我校教师“命好题”专题培训工作,提高培训的针对性和实效性,特制订本计划。一、培训目标1、更新师德观念,调整师德行为。2、熟悉课堂教学评价理论,提高教学评价素养。3、结合日常教学中作业与命题问题进行研究,理解、掌握命题技能与方法。4、通过作业与命题案例评析,培养教师对作业与命题技术研究能力。5、使全体教师能能真正命好题。二、培训原则1、聚集学生作业,直面问题。以学生学业评价问题为突破口,围绕作业命题各环节进行研究,扎实提高教师命题基本技能。2、利用远程,立足校本。充分利用远程教育资源优势,督促和指导教师开展好校本培训活动,促进教师自主学习,不断提高专业水平。3、强化管理,务求实效。强化培训过程管理,严格考评,规范学时认定。三、培训内容专题一:学生学业评价中的师德专题二:教学评价论与学生发展性评价专题三:作业与命题技术研究专题四:作业与命题问题诊断。专题五:作业与命题案例评析。四、培训形式理论学习与实践研修相结合。五、培训活动安排1、教研组活动活动时间:
2、语文组:每周四数学组:每周三活动内容:(1)理论学习。学习内容与进度:命好题:命题与作业问题诊断(第一学期学习第一、二、三、四章,第二学期学习五、六、七章),命好题:命题与作业技术研究(第一学期学习第一、二章;第二学期学习四、五章)(2)集体备课。教师公开课教案课前交教研组进行集体备课,达成共识后再上课使用。(3)听课评课。(4)专题研修。专题一:学生学业评价中的师德专题二:教学评价论与学生发展性评价专题三:作业与命题技术研究专题四:作业与命题问题诊断。专题五:作业与命题案例评析。2、校级集体培训活动活动安排:第一学期时 间活 动 内 容授课人主持人10月20日公开课小木偶的故事徐冬梅王美芬理论学习如何命好题王也君专题讨论1、 如何评价学生作业2、什么是好作业3、什么是好试题全体教师201年12月22日公开课蜡烛的燃烧董军舰王美芬理论学习:学业评价的一般过程与常见模式王也君专题讨论:优秀作业设计探讨全体教师(注:第二学期另行安排)六、培训考核考核时间:每学期末。考核等级:优秀、合格、不合格。注:考核不合格者不予认定学时,当年不能参加职称评审,年度考核不得评为优秀。七、培训措施。1、认真
3、组织教师参加上级校本培训活动;2、积极开发各种文本、网络和音像等校本培训教材;3、实行培训效果测评公开制度;4、加强领导,增强责任感;5、学校保障经费投入。教师参加各类培训费用一律从学校公用经费中拨出。9月(1822字)在学校全体员工共同努力下,我校秋季已顺利开学了,本学期将组织任课老师认真学习学亿教育在学亿教育工作考核制度,进一步确立改革意识,创新意识,责任意识,争先意识,全面提高教师的业务素质,狠抓教学常规管理,全面提高教学质量。同时,作为一名负责人,面对竞争激烈的教师队伍,我感到了身上的压力。作为教师的我必须对自己今后的发展有一个计划,在这段时间里,我也不能放松自己的学习,只有不断的学习,才能有所发展,有所进步。21世纪所需要的教师,既应具有高水平的思想政治素质,敬业爱岗的职业道德素质,也应该是通过不断地学习和接受培训,充实和更新知识,提高水平和能力,成为教书育人的一名合格的教师。一.主要工作目标和任务1、坚持以人为本。牢固树立“一切为了学生,为了一切学生”的教育理念,确立“服务树形象,质量求生存,特色打品牌。”的思想。2、抓好学校稳步发展,争取把班级的留生率保持在90%以上。3
4、、在办名校的基础上扩大办学规模,扩大招生人数,尽自己的能力去吸引更多的学生来学亿教育学习。4.努力学习理论知识,在教学实践中提高自己的教学质量,让学生喜欢课堂,并在课堂中获得的收获。二.具体工作和措施1.教学常规管理教学质量的好坏直接影响学校的生存,教学质量是学校的生命线,是学校的工作重点。课堂教学是提高教学质量的关键,充分利用好课堂,我们内部老师要起到一个监督,督促的作用。充分发挥以教师为主导,学生为主题的教学活动,调动学生学习的积极性,培养学生的能力,学生成绩的提高才是我们学校的宣传。任课教师必须将学生的作业批改,按时发放,让家长能够看到学生在我们这里学习的学习成果。2.加强教师队伍建设(1)老师一定要做到:尊重学生、信任学生、了解学生、研究学生、帮助学生、关心学生、正确评价学生;(2)关心和帮助新老师。对他们的工作给以指导和帮助。安排新老师听课,试讲,帮助他们纠正工作中的错误,并且多给新老师锻炼的机会,让他们快速成长起来,能够为学校的发展做出贡献。3.强化日常工作规范(1)按时交工作周计划,学期个人工作总结等。(2)认真检查晚托日志并做好统计工作,提高留生率。(3)搞好各个老师工
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