医院近三年个人工作总结

1、医院近三年个人工作总结 医院近三年个人工作总结是一篇好范文，感觉很有用处，重新编辑了一下发到。篇一：医院信息科个人总结 个人工作总结 xxxx 回忆近三年自己所做某些工作，在这三年里我踏实工作,不停增强自己工作能力和技术水平。把自己热情投入到工作中。努力争取做好每项工作.并在各方面体现优秀,得到了大家承认和好评。三年来，我和科室同事一起，在院领导和科主任指导下，准时按质地完毕工作中每项任务，在不停总结中成长，在不停完善自己。现将年工作总结如下： 一、思想方面： 以病人为中心，从医院利益出发，在自己平凡岗位上对自己人生观和价值观予以重新定位，并在工作中结合实际行动为病人和临床一线服务，针对自身岗位，学习有关医院文献汇报和资料，深刻领会其精神实质，把理论知识实践到工作中。 二、工作方面： 我重要从事网络与安全管理、医院电子信息系统维护工作，工作上一直兢兢业业，看待工作一丝不苟，坚决服从院领导予以指示，明确责任，并科学合理有效完毕任务，同步加大平常维护工作，提高对突发事件响应迅速能力。 在设备管理上，认真做好记帐、验收、维修登记，到达资源合理优化，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合运用率，

2、保证了长周期运行。 在网络管理上，做到实时备份内外网互换机与路由器中配置文 件，实时优化网络资源，定期巡视和检测各楼层网点运行状况。 在强化安全管理上，在主管领导下针对机房安全管理制度，定期排查安全隐患，提出整改提议，切实加强了科室设备安全管理，坚持防止为主、防治结合原则，间接增长了安全意识和自我防护能力。也为后来接二连三设备故障处理积累了宝贵经验。 上述是我三年来所从事重要工作状况，但我从事或介入其他工作尚有诸多：同步肩负医院安全监控信息职责，在我所从事各项工作中，都能尽职尽责，全面、终合考虑，完毕了领导所交给各项任务。作为技术工作者，在此后工作中我将以百倍热情迎接新挑战，继续完善，强化专业技能。 三年来，在领导指导和协助下，虽然作出了点点成绩，但也存在局限性。本人在理论知识和自我情绪管理上局限性，需要改善，在深度和广度上还需继续下功夫。为了使工作做更杰出，本人制定工作学习目，加强个人技术理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下工作规定，扬长避短，以饱满精神状态来迎接新挑(来自: 在 点 网:医院近三年个人工作总结)战。取长补短，向其他同志互相交流好工作经验，争取新一年工作更上一种

3、新台阶。 透视过去三年,工作风风雨雨时时在眼前隐现,但我却必须面对现实,不仅仅要能工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头时候,对工作每一种细节进行检查查对,对工作经验进行总结分析,从而在百尺杆头,更深入,为了更好地做好此后工作,总结经验、吸取教训。 篇二：医院个人工作总结 医院个人工作总结 医院个人工作总结（一） 今年年青导医也相对稳定，我工作因此也轻轻松松了起来。 每年小导医都象走马灯式换个不停，多则能做多种月，少则只能做1-2天，甚至青黄不接时，只好由我全权承担。今年很幸运，开始大厅导医是“静”和“珊”，因“珊”不适合做导医工作，我便在春节前解雇了她，大厅工作就由我和“静”共同承担，思想汇报专题并在全院春游期间还承担了体检任务达十多天，当时体检负责人在处理这件事上极不公平，抹杀了我们工作成绩，这个做法令我相称反感，也非常生气，有被人运用 感觉，但我并没有因此而影响工作。 4月份新聘了两名小导医“薇”和“华”，身高均在170mm以上，形象好、气质好、最重要是能遵守纪律、工作热情积极、踏实、反应快、好学，是我所带近30个小导医中不可多得、也是最令我满意。 由于医院稳步发展，前来急救病

4、人也逐渐增多，我们凭着单薄力气，冒着小雨，奋力从68路车上抬下晕倒病人，抬上平车，推至急救室；我们冒着炎热推着平车疾驰百佳接来晕倒老人；我们用平车从汉森大药房接来严重哮喘发作、病情危急病人，将其推进急救室后，个个全身已被汗水湿透；我们以最快速度将在汉森大药房输液引起极其危险药物过敏、来时血压都监测不到病人送进了急救室。 我们还亲自上门用轮椅接送病人，护送行动不便老人和残疾人过马路，为孤寡老人执行 全程医疗服务，为病重体弱和怀抱小孩病人交费拿药，热情耐心回答每一位病人问题，并掌握了某些有关检查等费用价格，对医院所有新项目、仪器、设备均有一定理解。 由于复杂两套系统，病人常常会出现将医保号挂为一般号现象，而医保又是专用处方，范文TOP100因此类似给病人增长麻烦事情，又常常由我们帮病人跑腿，平息了病人不满。 退费系统牵扯到财务管理制度，病人退费也相称麻烦，但退费又是难免，并且是谁收费谁才能退，这样愈加大了病人退费难度，为了以便病人，这样退费工作一般都由我们代办，病人随时有空随时来取，为此我们还由个人付出了挂号费。发放宣传册，为70岁以上老人办理免一般挂号400多人。 处理了无数起医患矛盾，

5、协调了窗口科室，尤其是挂号室与病人之间磨擦，有诸多处理方案也得到了有关科室采纳和支持。 医院个人工作总结（二） 回忆过去一年,在市卫生局详细指导和市慈善总会直接领导下,在社会各界 热情支持下,通过全院干部职工共同努力,医院各项工作获得了长足进步。现总结如下： 一、转变思想观念，明确定位 建院之初，周口五官科医院人员来自四面八方，来自不一样等级医院，各人有不一样工作阅历，每人接触工作气氛与管理也不尽相似，部分同志是来自公立医院，他们对民营医院运作十分陌生，对管理不很熟悉，对经营不大适应，对医疗市场剧烈竞争缺乏应有认识，必须及时转变思想观念，顺应时代时尚，才能做好医疗服务工作。医院常常教育大家“只要大家去努力，去发明，饭碗在我们自己手里”，“谁不爱岗就换岗，谁不敬业就失业”，规定大家树立危机感和竞争观念。通过培训和一年多医疗实践，大家清晰认识到 “五官科医院是大家”医院，“不做打工仔，最全面范文参照写作网站争当主人翁”已成为大家自觉行为，不管是医生还是护士或是医技人员，都能做到认真抓住每一天，留住每一种病人，自觉地把病人当朋友、当亲人，认真做好每一项工作，大家都服从分派，顾全大局，坚守岗位

6、，履行职责，杰出完毕各项工作。 二、建立医院文化。 建院以来，一直把医院文化建设摆在十分重要位置，不停发展完善。建院之初，为了确立对发展方向，首先提出了“让每个人更健康，让每个人更漂亮”宗旨。让医院每一名医护人员和每一名员工都感到是在为自己钟爱医疗卫生事业发挥自己聪颖才智，尽自己最大努力；是在为人民群众健康服务、为人类塑造美而服务。提出了“赤诚、精细、进取、奉献”精神，强调每一名医院员工必须热心、热情，诚实、诚恳地看待患者；精益求精、细致入微地服务患者；孜孜不倦地学习钻研，提高思想道德和医疗技术水平；明确了“开办著名品牌医院，为社会大众提供尽量多质优价廉服务，让每个人更健康、更漂亮”是每个员工使命。为了完毕这一使命，五官科医院每个员工都必须真正树立如下观念： 树立“员工第一”观念，充足尊重每个员工，人人都是主人，大家合作创业，集体创业。 树立“高度敬业”观念，院兴我荣，院衰我耻，爱院如家。 树立“艰苦创业”观念，不怕苦，不怕累，努力拼搏，勤俭节省。 树立“人才第一”观念，千方百计发现、吸引、范文写作使用、培养、尊重、善待、留住人才，建立起人才成长机制。 树立“客户第一”观念，视客户为上

7、帝，亲人，朋友，同事，同学，战友。 树立“人性化管理，亲情管理”观念，人人都要团结友爱，亲如一家，在政治上，工作上，生活上人人平等，没有贵贱之分。 树立“强化管理，严格管理”观念，严格管理，一丝不苟，先管理好自己，严 以律己，宽以待人。 树立“精细化管理”观念，每一种部门，每一种人责任、权力、义务，每一件事，每一种环节责任，没有管不到地方。 树立“多劳多得，不劳不得，奖优罚劣”观念。酬劳来源于自己发明和奉献，优秀就要奖励,劣就要罚,奖励措施有政治荣誉和物质奖励，详细措施另行制定。 树立“培训管理”观念，建立学习型医院，把医院办成一种大学，把提高每一种人思想觉悟、道德观念、文明礼貌、能力素质列入福利待遇，采用不一样形式进行院内培训或外出培训。 从使命感和价值观上充足体现了医院追求不是单纯经济利益，而是更多人理解五官科医院、接受五官科医院医疗服务、心悦诚服地评价五官科医院，把自己健康与幸福毫无保留地托付给医院。这就明确界定了周口五官科医院不是以获利为目，而是作为服务于人民健康和漂亮伟大事业来运作诚信民营医院。 三、持续改善医疗质量，支持学科创新发展，综合实力日益增强。 1、强化全员医疗安全

8、意识，增进医疗质量全面提高。 （1）规范医疗行为，保障医疗安全。定期召开医疗安全工作会议和手术科室医疗安全工作会议，推广了建设学习型科室。遵守手术分类分级管理规范（试行），进行临床科主任查房观摩。（2）修订临床用药管理规定，引入合理用药监测制度。正式下发有关加强临床用药管理规定，9月1日在全院开通合理用药监测系统。全院药物比例较下降10%，抗生素比例为5%（3）调整医疗布局，满足患者需求。（4）逐渐完善医保管理工作。突出“规范临床用药、加强管理考核、扶持新技术、减少采购成本”等重点，使医保管理不停趋于完善。自元月至十一月份门诊就诊达251人次，收入元，住院19人次，收入元，人均费用：元，住院天数合计：118天，统筹基金合计：元，平均住院天数：天。 医院一直坚守着“质量上乘、服务优良、价格低廉”原则，使每一种走进五官科医院人都能：“感受家温暖，再现青春活力，托起明天但愿。”待病人如亲人，每一次护理、每一句问候、每一种微笑都让患者有在家里，在亲人身边感觉，做到点滴入心，细致入微，让病人满意，更要让她们感动。 四、认真做好慈善事业。 周口五官科医院办院近两年来，在市卫生局对领导下，在全院职工

9、共同努力下，自建院以来我们组织专职义诊队伍，自带检查设备及药物，下乡义诊300多次，义诊三万余人，深受老百姓欢迎。自开业以来，一直免收挂号费，免费接诊病人0多人次；我院收费较低，按河南省物价局规定原则几乎所有病人都是减半收费，免检查费六十多万元，减免手术费用约一百多万元。我院在慈善事业上所做出奉献曾受到周口市慈善总会和中华慈善总会好评，认为我们有很强慈善意识，确实是为老百姓服 务一家医院。 20*年7月份开始了爱心奉献社会“百万元慈善活动”。并在本市率先开展鼓室成型、听骨链重建，耳廓再造等手术，到达全省先进水平，先后在广播电台、中华残疾人服务网等新闻频道播报，得到社会各界一致好评。 20*年10月份在全市中小学校中开展“五官健康光明行”活动，小学生已经普查结束，共普查两万余人，发放爱心保健卡一万余份，减免检查费近100000元，通过本次活动引起学校老师和家长对孩子视力重视，为祖国花朵奉献爱心。 20*年11月我院开展鹿邑和扶沟“白内障曙光复明”行动，现已为两县近100名贫困患者重见光明，感受到社会各界关爱，为构建友好社会，奉献力量。 五、提高业务素质，打造精品团体 1.一流设备 医院先后引进了国内最先进医疗设备，眼科拥有美国白内障超声乳化仪，德国蔡司手术显微镜、美国准分子激光仪、日本托普康电脑验光仪、日本托普康非接触眼压计、眼科专用AB超诊断仪、角膜地形图、角膜测厚仪、自动视野计、泪道激光等设备。 耳鼻喉科拥有丹麦国际听力电测听、声阻抗仪、英国佳乐鼻窦手术钻、耳钻、大型图象显示系统及与之配套鼻内窥镜、耳内窥镜、

《医院近三年个人工作总结》由会员壹****1分享，可在线阅读，更多相关《医院近三年个人工作总结》请在金锄头文库上搜索。