2023年烟草公司领导个人整改措施
6页1、2023年烟草公司领导个人整改措施 根据县委及公司保持党员先进性教育活动的安排布署,好范文版权所有,文秘工作者共同的天地!为接受组织和党员群众的评判和监督,确保达到修正错误,纠正缺点,提高觉悟,增强党性,与时俱进、创新发展的目的,特制定本个人整改措施: 一、指导思想: 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导 ,对照党章及新时期共产党员先进性标准,按照与时俱进的要求,以剖析材料为根据,按照边整改边完善逐步提高的要求,针对个人思想和工作中存在的问题和不足,不断改正错误,纠正缺点,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,创新发展的目的,争做新时期共产党员领导干部的先进模范。 二、存在的问题和不足 对党的基本知识的学习不够经常、细致。存在形式主义、实用主义的思想,因而放松和忽视学习,致使学习被动应付,缺乏学习的自觉性,因此对党的知识学的不深、不透、不精,造成理论知识的溃乏,特别是对“三个代表”的系统理论理解不深,联系实际不够,学习空对空,解决实际问题少,导致行动上没有开拓性,缺乏创新精神,有时造成工作被动。 党的理想信念、宗旨观念松动。认为自己是老党员了,又在企
2、业领导干部职位上干了这么多年,忽视了自我约束、自我监督,用朴素的感情代替党性觉悟,用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律,想问题办事情存在有想当然的思想,在积极主动、创造性地工作,强化自我约束、自我监督方面有所忽视。 讲正气有时不够。对不符合党性和不利于企业发展和职工利益的行为不是坚持原则,大胆批评,而是有时视而不见。对自己分管的工作有时在业务来往中,明知违反党性原则和烟草行业的有关规定但还是违心去做,这也是责任意识不强的体现。存在本位主义思想。作为一个企业的班子成员,满足于工作有分工,偏重于强调各负其责,完成自己所负责的工作而已,协调全局的意识不强。 工作失之于软,管理失之于宽。有分工不具体,布置多检查少,落实责任不到位,调度不及时,督促不到位。如在发挥基层干部职工作用上责任不具体,职能不到位,工作上往往一竿子插到底,基层一班人的战斗堡垒作用好范文版权所有,文秘工作者共同的天地!发挥不好,少数人忙,自我管理不够,没有形成群策群力、齐抓共管的局面。 工作不够深入,调查了解不够。平时工作偏重依赖分工,个人深入基层不够,与同志们谈心交流少,借口工作忙,应酬多,忽略了与同志们的及时沟通,对同
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