邮政模拟营销训练大赛策划案
8页1、XX市邮政局第一届模拟营销训练大赛策划案XX市邮政局、模拟营销训练的意义此方案意在借助目前国际最先进的培训模式,通过模拟营销训 练,模拟邮政企业销售人员在销售过程中的具体环节,把理论知识最 大限度的转化为实践经验,通过模拟营销加深销售人员对营销的了解 和认识,也通过模拟营销找出自身的不足,和同事分享成功的行销经 验。全面提高业务水平,提升邮政销售人员的综合素质,优化资源, 利用模拟营销,在问题出现之前发现问题、解决问题。大家也许都清楚木桶原理,木桶盛水的多少,取决于最短的木板。 但最令人担忧的还不是短板,而是木板之间的接缝。这种接缝代表经 理人的各项能力的衔接与综合运用的情况,衔接不好,就会出现失误, 给公司造成严重损失。用真实的水(实践)去验证木桶的裂缝,付出 的代价是昂贵的。用模拟营销训练代替实践,相当于给木桶盛满了水, 短板及裂缝很快就会显现出来,并得到老师的修补。“阅读的信息,我们能记得 10%;听到的信息,我们能记得20%; 但所经历过的事,我们却能记得 80%。”当全球企业界的教育培训机 构力图寻找一种效果持久的培训方式时,体验式培训以其独特的魅力 和效果持久的优势脱颖而出
2、。模拟营销训练是一种体验式培训,它强 调“先行后知”。通过参与带有挑战性的“模拟营销”,使学员和团队 经受一些“考验”之后,通过讨论和老师点评,把这些从“考验”中 得来的认识与工作实际结合,把培训中的情景与工作目标相联系的一 种新型培训模式。二、模拟营销训练课程的特点1. 体验式模拟营销训练和传统的培训课程在教学方法上存在着 本质的不同,传统培训中老师是主体,学员是客体,是一种传统灌输 式的被动学习。模拟营销训练恰恰相反,学员是主体,老师是客体, 学员依靠亲身体验完成培训和学习,老师只是对学员进行引导,对关 键问题进行解析。2、自发性学习模拟营销训练课程是在竞争的环境下进行的,可 以充分激发学员的学习乐趣和欲望,实现自发学习;还可以在培训师 的引导与激发下学员将自身零散的知识体系融会贯通,充分调动学员 自我的知识体系进行模拟决策,并能根据自身知识体系的缺陷有针对 性的学习。三、培训目的:1、使营销人员掌握和提高最实用的营销技能2、理解以客户为中心的营销策略3、增强与客户交流的能力4、学会个人时间管理技能及相关自我管理技能5、提高团队协作能力和沟通能力6、增强个人的全局观念和竞争意识、成
《邮政模拟营销训练大赛策划案》由会员ni****g分享,可在线阅读,更多相关《邮政模拟营销训练大赛策划案》请在金锄头文库上搜索。
生产车间年终工作总结(2篇).doc
书是睡媒你是梦寐
人教版小学语文五年级28《彩色的非洲》教学设计
2022第二学期开学校长讲话稿
北海转台项目申请报告
2010公共卫生总结
2011年南京市栖霞区九年级英语第一次学情分析样题英语
《小池塘》教案之二
温暖冬至祝福语
示范家长学校汇报材料
美容外科规章制度
高中物理动量能量典型例题
班主任工作会议讲话稿(校长)
湖北省建筑施工安管人员ABCC1C2C3类证书考试名师点拨提分卷含答案参考81
体育德育教育工作总结
2023年江苏省徐州市泉山区社区工作人员考试模拟试题及答案
实验——管理信息系统实验指导书
加拿大·阳光假日花园市场调查
电压控制振荡电路设计与仿真学士学位论文
细节决定成败习惯成就未来
2023-02-02 2页
2022-07-13 7页
2023-05-07 9页
2022-12-30 15页
2024-02-16 2页
2023-02-16 6页
2023-07-15 5页
2023-01-08 1页
2023-04-07 11页
2024-01-25 7页