员工奖励方案奖励员工个人决定
6页1、员工奖励方案 奖励员工个人决定 为公司的优秀人员作奖励决定,那么关于员工的奖励决定该怎么写?下面WTT给大家带来奖励员工个人决定范文,!奖励员工个人决定范文一公司各部门、车间,万盛新公司公司,新路标公司:在20_年的工作中,公司全体干部员工奋力拼搏,推动公司快速开展。本年度的“评先”工作,根据公司优秀员工评选管理方法,经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核,决定对刘德才等52名先进个人进展表彰。一、公司优秀干部(10名):投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。以上人员授予公司优秀干部,颁发荣誉证书,各奖励奖金3000元。二、公司级优秀员工(10名):循环车间张军平、八车间李素梅、精制二车间薛果、精制三车间代卫彪、成品一车间陈卓、成品二车间何长发、精制一车间陈增、万盛新公司万仁云、万盛新公司闫程、新路标公司毛洪杰。以上人员授予公司级优秀员工,颁发荣誉证书,各奖励奖金20_0元。三、部门级优秀员工(31名):证券部杨亚坤、人力资部陈亦男、质量控制部翟方伟、仓储部陈建
2、华、财务部杜书宽、采购一部孟帅、工程部李水、设备管理部倪晓勇、安技环保部豪、动力部张占东、精制一车间刘伟、精制二车间虞贝、精制二车间王鹏飞、精制二车间孙孔、精制三车间潘哲、成品二车间耿中见、水处理车间李宾、七车间记、七车间石彦伟、循环车间杜洋洋、循环车间张欢欢、循环车间张天位、循环车间裴占立、循环车间李书臣、万盛新公司党娟、万盛新公司马利、万盛新公司陈爱景、万盛新公司陈新生、万盛新公司王天虎、新路标余海、新路标孙万恒。四、公司营销奉献奖(1名):市场部蒋相丽。以上人员授予部门级优秀员工,颁发荣誉证书,各奖励奖金1000元。在以上这些受奖者身上,集中表达了“真诚、创新、务实、奉献”的公司精神,表达了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风,表达了良好的职业道德和精湛的职业技能,他们不愧是我们全体员工学习的典范。公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为典范,开拓创新、奋力拼搏,脚踏实地,迎接新挑战,为加快公司的开展再立新功。_ue_ila_年_月_日奖励员工个人决定范文二公司各部门及全体员工:在刚刚过去的8月份,公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的积极
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