劳动合同-(电子版)
7页1、编号: 劳 动 合 同 书甲方(单位)名称: 经 济 类 型: 法定代表人: 登 记 注 册 地: 实 际 经 营 地: 乙方(职工)姓名: 性别: 身 份 证 号 码: 户 籍 所 在 地: 实 际 居 住 地: 烟台市劳动和社会保障局监制根据中华人民共和国劳动法、山东省劳动合同条例规定,甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、 劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第()种方式确定劳动合同期限(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期 个月。(二)无固定期限:自 年 月 日起至法定终止条件出现时止,其中试用期 个月。(三)以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。二、工作内容和工作地点(一)工作内容:乙方同意甲方根据工作需要,安排在 岗位(工种)从事 工作。(二)乙方的工作地点或工作区域为 。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。方三、工作时间和休息休假(一)工作时间:乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度每天工作8小
2、时,每周工作不超过40小时,每周 为休息日。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报劳动保障行政部门批准。(二)甲方依据国家和省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假、婚嫁、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。(三)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间或在节假日加班时,依法支付加班加点工资;安排在休息日加班时,安排乙方同等时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资。(四)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订的相关规定执行。四、劳动报酬(一)甲方于每月 日前以货币形式足额支付乙方工资。(二)乙方试用期的工资标准为 元/月。(三)乙方试用期满后,月工资为 元/月。合同履行期间,甲方按照政府发布的工资指导线要求,根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业的职工平均工资等因素,通过工资集体协商形式,适时增加乙方工资。(四)甲方原因造成企业停产、停产期间的工资支付,按照山东省企业工资支付规定第三十一条执行。五、保险福利待遇(一)自劳动关系建立之日起,甲乙双方应当依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴
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