甲醇厂设备检查考核评比实施细则及奖惩条例
2页甲醇厂设备检查考核评比实施细则及奖惩条例一、总则为了加强设备管理的考核工作,更好地监督设备管理工作的进行,衡量设备管理水平,本着“全面、细致、严肃、认真”的原则,特制定本细则。二、考核办法1.生产技术部设备管理部门每月25 日前对各工段的设备管理工作进行检查考核评比,根据考核情况做出相应的奖罚事项,并在下月进行兑现。考核成绩纳入工段经济责任制。2.检查结果划入四个等级: .95 分以上为优秀单位;.85 95 分为优良单位;.60 85 分为合格单位;.60 分以下为不合格单位;3.在设备完好率检查的基础上, 产生红旗设备(标准见红旗设备评比制度)。4.对每月评出的优秀单位予以通报表扬,基础奖金 1000 元,在 95 分基础上每增加 1 分增奖 200 元;对每月评出的优良单位,基础奖金 500 元;在 85 分基础上每增加 1 分增奖 50 元;60 分以下的单位罚款1000 元,每降低 1 分增罚 200 元。对评为红旗设备的机台操作人员和包机维修人员,每人给予 200 元的奖励并挂牌。奖罚款额由财务部单独立帐, 专款专用。对年度评为设备管理优秀单位的奖励,由公司决定奖励额。三、评比标准生产工段不负责电气设备、自动化设备、仪器仪表、电路网络的维护、保养,应由电修管理,进行考核。
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