2024年驻村帮扶工作计划二篇

1、2024年驻村帮扶工作计划二篇2024年驻村帮扶工作计划为进一步扛牢驻村帮扶工作责任，坚决把驻村帮扶工作作为抓党建促乡村振兴的重要举措，严格落实“责任、项目、资金、人员”四个捆绑政策，结合工作实际，制定如下驻村帮扶计划。一、总体思路要深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述和习近平总书记视察贵州时关于“在乡村振兴上开新局”的重要指示，把学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，与中央、省委、州委农村工作会议精神的贯彻落实紧密结合起来，紧扣产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，认真学习贯彻落实结对帮扶工作部署安排。通过帮扶工作，使帮扶村的基础设施、村容村貌得到改善，大力发展农业产业，乡村治理和精神文明建设，努力改善帮扶村和群众生产生活条件，切实提高群众整体收入，不断壮大村集体经济。二、帮扶范围帮扶村为县望丰乡公统村、五星村、三角田村。三、工作重点（一）宣传贯彻党的方针政策方面。积极到三个村开展宣传宣讲工作，学习宣传贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对贵州工作的重要指示精神以及习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，宣传

2、贯彻落实好党的强农惠农政策和中央、省委和州委的各项部署安排，教育引导群众感党恩、听党话、跟党走，进一步增强巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的政治自觉、思想自觉、行动自觉。（二）帮助建强村党组织方面。帮助制定阵地建设规划，形成有阵地、有设备、服务规范精准、管理制度健全、作用发挥充分的基本格局，增强基层组织活动阵地的综合功能和效益，提高为群众服务的质量。指导开展好“三会一课”、组织生活会等，进一步强化理论武装。同时指导帮助做好党员培养工作。（三）帮助巩固脱贫成果方面。持续开展防返贫监测帮扶和风险排查，做到早发现、早干预、早帮扶，重点是新增监测对象中有劳动力家庭要落实针对性帮扶措施，做到应纳尽纳、应帮尽帮，守牢不发生规模性返贫的底线。定期对三个村开展数据质量清洗，开展务工信息核实，将筛查分析的疑点数据反馈各派驻干部组织力量进行核实整改。（四）帮助发展农村产业方面。帮助指导村“两委”班子进一步完善产业发展规划，着力以产业发展促进乡村全面振兴。一是指导公统村申报“四在农家和美乡村”示范试点建设项目1个机耕道硬化880余米；大力帮助宣传公统“杨梅之乡”产业名片，帮助村民销售杨梅等农特产品。二

3、是指导三角田村抓好产业项目机遇，大力种植茶叶，做实“茶旅融合”根基；帮助争取贵州省省级科技特派员创新创业服务培训示范点项目落地。三是指导五星村种植蔬菜200亩，养猪户均两头、家禽10只以上，培育三户以上养牛大户；争取民族团结食堂项目落地。（五）帮助抓好乡村建设方面。帮助实施农村人居环境整治，按要求推进农村厕所革命，深入推进村庄清洁和绿化行动，坚持把人居环境整治同基层治理、乡风文明相结合，通过村规民约约束，切实把农村人居环境治理推向纵深，着力解决人居环境中的“脏、乱、差”问题，打造生态宜居美丽乡村。同时积极排查水、电、路、通信、物流等公共基础设施建设问题短板，认真研究帮助解决。（六）帮助提升治理水平方面。一是帮助完善村规民约，逐步实现村民“自我管理、自我教育、自我服务、自我约束、自我发展”，着力构建自治、法治、德治相结合的乡村治理新体系。二是指导认真落实法治建设工作，坚决落实好“一中心一张网十联户”工作机制，积极宣传电信诈骗、禁毒、防火、用电、酒驾等相关工作。（七）帮助做好为民服务方面。认真落实常态化大走访工作要求，对三个帮扶村所有农户进行全覆盖式走访，全年遍访1次以上，对走访发现的问题

4、要及时建立台账，特别是对于群众关注的“急、难、愁、盼”问题，要会同村“两委”一道想办法谋思路，认真研究予以帮助解决。四、保障措施（一）加强组织领导。坚决落实领导班子成员基层党建联系点制度，充分发挥党组织在巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作中的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。局主要负责同志牵总头，明确分管领导具体负责驻村帮扶工作，明确综合科牵头抓驻村帮扶工作，确保把驻村帮扶工作落到实处。（二）强化责任落实。严格落实“责任、项目、资金、人员”四个捆绑政策，党组每半年至少研究驻村帮扶工作1次，单位主要领导每半年至少深入帮扶村开展帮扶工作1次，分管领导每季度至少深入帮扶村开展帮扶工作1次，其他班子成员每年至少深入帮扶村开展帮扶工作1次。（三）全力做好保障。严格落实好艰苦边远地区津贴、浮动工资及驻村工作补助相关政策，每月报销2次从单位驻地到所驻村的往返公共交通费。购买不低于100万元保额的人身意外保险，年中单位组织驻村干部体检一次，全力做好驻村帮扶后勤保障服务工作。（四）加强派驻干部管理。督促第一书记和驻村干部严格执行每月在村工作不少于20天以及请销假制度。定期了解派驻干部的思想动态、工作

5、表现等情况，发现苗头性倾向性问题，要及时提醒、批评教育，帮助整改提高。2024年驻村帮扶工作计划一、提高政治站位，加强谋划指导1.强化思想引领。把党的二十大精神、习近平总书记关于“三农”工作的重要论述作为驻村党员教育培训的必修课，指导驻点村党组织利用支部主题党日及时跟进学习。驻村党员干部带头严格落实党的组织生活制度，为农村党员作表率、当示范。2.深入调查研究。聚焦“找差距、提能力、转作风、树导向”，以国、省考核评估反馈问题和暗访发现问题整改为重点，驻村工作队要以开展能力作风问题大排查，举一反三，查漏补缺。聚焦驻点村当前重难点问题,大兴调查研究，协助驻点村至少解决1个突出问题。二、突出重点工作，落实帮扶举措3.着力建强农村基层党组织。指导农村基层党支部加强标准化、规范化建设，加强后备干部培养，指导抓好农村党员发展工作,每个村每2年至少发展1名党员。4.严守不发生规模性返贫底线。扎实开展“户户走到”，驻村工作队每半年至少开展一轮针对重点人群的集中排查，每月要开展入户走访，及时将有返贫致贫风险和突发严重困难的农户纳入监测范围，坚决守牢不发生规模性返贫底线。强化精准施策，对有劳动能力监测户，至

6、少落实一项开发式帮扶措施；对没有劳动能力监测户，与村委会积极做好兜底保障；对弱劳力、半劳力，在镇村的领导下创造条件探索落实开发式帮扶措施，做到区分类别帮、落实政策帮、形成合力帮。5.加快推进乡村建设“六件事”。发挥派出单位职能优势，指导驻点村科学编制方案，加大项目建设支持力度，全年至少帮建1个项目，投入帮扶资金不低于10万元。围绕“六件事”开展1项示范建设。用好共同缔造理念和方法，引导发动农户参与乡村建设“六件事”，常态化开展村庄清洁行动，扎实推进农村人居环境整治。6.推动乡村治理提质增效。指导参与农村精神文明建设，配合村“两委”积极开展“十星承诺”“五好家庭”等群众性精神文明创建活动。配合镇村开展高价彩礼、大操大办等移风易俗突出问题专项整治。参与推进常态化扫黑除恶，深化抓党建促农村宗教治理、促人居环境整治和农村生态保护。深化“清廉村居”建设，加强党群服务中心管理，规范“四议两公开”。三、完善工作机制，强化保障措施7.压实各方责任。中心党组主要负责同志全年到村调研指导不少于1次、分管负责同志不少于4次，每年听取不低于2次驻村工作汇报，根据单位人员变动，及时调整优化干部结对帮扶。8.严格日常管理。严格执行考勤、工作纪实、工作队例会制度，规范落实请销假制度，规范驻村干部调整，做细做实人选前置审核和备案管理。9.加强教育培训。建立驻村干部常态化学习制度，驻村第一书记和工作队员要积极参加市县主办的乡村振兴业务培训班，确保驻村干部全员轮训。10.强化制度保障。按标准足额保证2023年度驻村工作经费，落实驻村干部年度健康体检和保险费用，为驻村工作提供必要的工作和生活条件。

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