医院开展党风廉政建设工作总结汇报六篇
18页1、2023年党风廉政建设工作情况报告2023年,我院在市清廉医院建设工作专班的指导下, 持续深入推进清廉医院建设,努力打造XX 市清廉单元创建 示范点。据统计,清廉医院建设启动后,我院门诊患者、住院患者满意度得到明显提升。一、抬头见廉、低头思廉,扎牢“清廉”根为进一步营造抬头见廉、低头思廉的清廉文化氛围,我院在手机钉钉系统中新增清廉建设版块,设置有清 廉云课堂、清廉建设等资料,定期向职工推送廉政快餐。 在法定节假日前,给全院职工发送清廉短信,温馨提示坚守廉洁底线。医院将清廉文化氛围纳入考核指标,在每个职能负责 人办公室都设置清廉标语,在每个临床科室医生办公室悬 挂医疗机构工作人员廉洁从业九项准则,让职工在潜移默化中受到思想的洗礼。坚持提醒在前、警示在前、教育在前的原则,医院党 委班子成员、党支部书记年内给所辖支部党员至少开展一 次廉政党课教育,推动党员干部崇廉学廉行廉。常态化对 部门负责人、关键岗位人员、新提拔中层干部进行廉政谈话,打好“预防针”、拧紧“总开关”。在以案促改等重大会议以及每月的党政联席会、周会上,用身边案例开展警示教育,筑牢干部职工思想防线。二、 规范制度、加强监督,做好
2、“清廉”事我院按照管理制度化、制度流程化、流程信息化的思 路,再次梳理职能部门廉政风险点,建立“ 一把手”用权 风险提示清单、关键部门和岗位违纪违法提示清单、党风廉政月提示,对重点风险及时进行提醒,规范权力运行。对招标采购、干部提拔、岗位遴选、人才引进、人事招聘、 职称评聘等重点领域,院纪委坚持重点监督,确保公平公正公开。医院制定医用耗材、试剂、药品招标采购管理办法 (试行)采购代理机构库管理办法(试行),进一步规 范院内外采购流程。修订完善XX 市第一人民医院行政后 勤科室“三定”(定岗定编定职责)方案,明确各职能部门权力和职责。为最大程度为患者提供便利,医院建成启用第五住院 楼、提速推进综合内科住院楼建设,在住院高峰时段增设 综合内、外科病房,有效缓解住院难。推行分时段网上预 约挂号和知名专家就诊制度、上线“云诊室”有效缓解看 病难。开展水滴筹和职工捐款活动缓解患者困难,开设医院门诊大厅、急救中心等多个志愿服务点。全力打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院,主动拒绝红包成为了医护人员行动自觉。自清廉医院创建以来,医院共收到XX 面锦旗、 XX 封感谢信。三、 营造氛围、多方共促
3、,弘扬“清廉”风医院将清廉建设与党建、行政工作同部署、同安排、 同推进,以党支部为单元进行网格化管理,科室设清廉干 事,形成推动清廉建设有序落实的工作网络。全院职工在 清廉建设工作中,结合“以案促改” “三整顿两提升”作 风建设专项活动等,巡视巡察问题整改,人人查摆、个个表态、全员签署廉政承诺书,使政治生态持续出清向好。家风正则作风淳, 我院认真开展“树家规 严家 教 传家风系列主题活动,发动全院职工建家规、严家 训、写家书;召开重点岗位干部及家属廉政座谈会,集中 观看警钟长鸣教育片,进行廉政家访;组织全院职工 签订清廉家庭承诺书,让清廉理念辐射到“八小时外”,形成清廉医院与清廉家庭互促共融的良好格局。为大力营造风清气正的廉洁氛围,医院开设清风荐 读” “清廉医风”专栏发布宣传报道,并同步发表到市级以上媒体,全年共发表 XX 篇。在清廉医院建设上,我院时刻保持“永远在路上”的坚韧,将清廉贯彻到医院各项工作的全领域全过程,营造风清气正的医疗环境,聚焦急难愁盼为民办实事,为医院高质量发展护航。2023年党风廉政建设工作情况报告2023年5月15 日, 我院党委严格落实2023年卫生 计生系
4、统党风廉政建设宣传教育月活动方案指示精神, 召开 XX 中医医院2023年度“党风廉政宣传教育月”启动 会,会议由医院党委书记王建华主持,宣读了医院2023年 度“党风廉政宣传教育月”活动的通知,对工作开展进行了部署,并提出了相关要求。一 、强理论,抓学习我院党委中心组开展专题学习为进一步增强中心组成员学习教育,强化思想意识提 升,我院党委将从严治党、纠正四风、党章、条例、准则以及九不准等内容列入5月份中心组学习重点内容,特别是把区纪委区监委下发的身边的警示一违 纪案例汇编作为党员干部廉政教育提醒的生动教材,组 织领导班子成员认真学习,引以为戒。以班子带头,促进 党员干部加强廉政法规知识学习,知晓纪律底线,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。二、 看案例,抓意识我院党委召开2023年党风廉政宣传教育专题报告会2023年5月15 日下午,我院党委召开2023年党风廉政宣传教育专题报告会,组织全体人员观看反腐倡廉警示教育片,通过对违反党风、政风、行风典型案例的剖析讲 解,用一个个鲜活的案例, 以案释法,从思想源头上抓住 教育关键点,教育引导党员干部树立正确的人生观、价值 观、权力观和利益观。
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