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关于2023年践行“四下基层”重点任务及工作分工方案、工作计划、发言材料、心得体会【4篇文】

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    • 1、关于2023年践行“四下基层”重点任务及工作分工方案、工作计划、发言材料、心得体会【4篇文】目 录l 关于2023年践行“四下基层”重点任务及工作分工方案2370字范文l 2023年“四下基层”工作方案工作计划1600字范文l 2023年关于开展学习“四下基层”的发言材料2280字文“四下基层”体察民情引领发展“大显身手”l 2023年某单位理论学习组弘扬“四下基层”个人心得体会1080字范文:深刻把握“四下基层”的哲学内涵关于2023年践行“四下基层”重点任务及工作分工方案2370字范文按照关于认真学习贯彻习近平总书记重要批示精神把学习推广“四下基层”作为第二批主题教育重要抓手的通知精神要求,为积极弘扬和践行习近平总书记在宁德工作期间亲自倡导推行的领导干部“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层”工作方法、工作制度,加强与群众的密切联系,走好新时代党的群众路线,推动第二批主题教育走深走实,结合实际,制定重点任务及工作分工方案如下。一、深化信访接待下基层工作目标:坚持把信访工作作为了解民情、集中民意、维护民利、凝聚民心的一项重要工作,千方百计为群众排忧解

      2、难。任务分工:(一)健全信访接待制度。要结合工作实际定期接待群众来访,听取群众信访事项和诉求,进行面对面沟通交流。(责任单位:局办公室、各直属单位)(二)及时就地解决信访事项。对体育领域重要信访事项、信访突出问题和疑难复杂信访问题,实行领导包案责任制,推动群众合理诉求及时就地解决。(责任单位:局办公室牵头,机关各处室、各直属单位)(三)认真学习借鉴“*经验”。做好访前调查准备,加强访中会商研究,推动访后限期办结,确保群众反映“件件有回音、事事有结果”。(责任单位:局机关各处室、各直属单位)二、深化现场办公下基层工作目标:紧紧围绕推动*体育高质量发展这个首要任务,把破难题、促发展、办实事、解民忧作为现场办公的重要内容,深入基层、深入一线,推动解决体育发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。任务分工:(一)健全完善工作机制。健全完善定期研究解决基层和群众反映的突出问题机制,及时梳理问题事项,研究提出工作举措,推动问题有效化解。(责任单位:局办公室、各直属单位)(二)严格落实精文简会。加强会议文件管理,把精文简会作为深化现场办公的的重要保障,保持对文件会议的刚性约束,实行计划管理、总量

      3、管控、动态检测,保证领导干部有更多的时间下基层办实事。(责任单位:局办公室牵头,机关各处室、各直属单位)(三)认真开展现场办公。局领导班子成员、局机关各处室领导干部要结合分管工作,不定期到市县、直属事业单位、一线运动队、体育产业单位、体育社会组织等开展现场办公,切实做到发现问题在一线、化解矛盾在一线、工作落实在一线。对现场办公中发现的共性、普遍性问题,及时归纳总结,提出指导性意见和建议,为局党组决策提供依据。(责任单位:局领导班子、局机关各处室、各直属单位)三、深化调查研究下基层工作目标:大兴调查研究之风,领导干部多到分管领域的基层一线去,多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去,体察实情、解剖麻雀,全面掌握情况,做到心中有数。任务分工:(一)制定调研课题清单。围绕贯彻落实习近平总书记关于体育的指示批示和重要论述精神和党中央、省委的决策部署,结合体育工作要求和职责任务,局班子成员、直属单位班子成员每人每年牵头1-2个课题进行重点调研。(责任单位:局办公室牵头,机关各处室、各直属单位)(二)认真开展基层调研。认真制定调研方案,加强调研成果转化运用,建立健全调研成果交流制度,强化对

      4、政策落实和问题解决的跟踪督查,切实做到问题了解到位,原因分析透彻,举措制定全面,成果转化有力,推动发展有效。(责任单位:局机关各处室、各直属单位)(三)严格落实调研要求。充分运用互联网、大数据等现代信息技术采集调研信息,提高调研的科学性和时效性;多采取“四不两直”方式,轻车简从、厉行节约、减少陪同,力戒形式主义、官僚主义,不搞不解决问题的调研,不折腾基层、不给基层和群众增加负担。(责任单位:局机关各处室、各直属单位)四、深化宣传党的方针政策下基层工作目标:领导干部要亲力亲为,既要做实干家,又要做宣传家,把党的理论方针政策传输到基层,传递给群众,让广大干部群众和党一起想、一起干、一起奋斗。任务分工:(一)明确宣传重点。领导干部结合下基层信访接待、现场办公、调查研究,以及举办体育赛事活动等,把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对*工作、体育工作的重要讲话重要指示批示重要论述精神、党的路线方针政策,以及省委和省政府决策部署带到基层,让广大群众理解、支持、执行。(责任单位:局领导班子、局机关各处室、各直属单位)(二)坚持带头宣讲。领导干部要根据形势任务要求,结合体育工作实际,每年采

      5、取作形势报告、专题讲座、上党课等形式,向分管部门或基层干部群众宣传党的路线方针政策。(责任单位:局领导班子、局机关各处室、各直属单位)(三)丰富宣传方式。要运用群众乐于参与、便于参与的方式开展政策宣讲和思想政治工作,积极开展法律、政策、信息、咨询、体育文化服务活动,做好宣传群众、教育群众、引导群众、服务群众的工作;党的全国代表大会、中央全会及省党代表大会等重大会议召开后,要通过不同场合、以不同方式向基层干部群众进行宣传。(责任单位:局办公室牵头,局机关各处室、各直属单位)五、工作要求(一)结合“四下基层”,认真落实省体育局领导挂钩各设区市指导全民健身公共服务工作分工方案,通过点面结合,切实加强对各设区市全民健身工作指导,合力构建更高水平的全民健身公共服务体系。(责任单位:局群体处)(二)结合“四下基层”,认真落实挂钩帮扶*市*县、*乡、*县和*村、*县*镇*村有关工作。(责任单位:局直属机关党委、人事处牵头,机关相关处室、社体中心、产业服务中心)(三)加强组织领导,把深化领导干部“四下基层”工作作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体实践,督促领导干部树立和践行正确政绩观

      6、,增强争优、争先、增效意识。(责任单位:局领导班子、局机关各处室、各直属单位)(四)健全完善制度机制,推动“四下基层”工作走深走实、常态长效。(责任单位:局办公室、各直属单位)2023年“四下基层”工作方案工作计划1600字范文为扎实推进“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层”,进一步转变*机关工作作风,根据省委关于推进领导干部“四下基层”工作的意见(*(2023)*号)的部署要求,现就*机关推进“四下基层”工作计划如下:一、要推进信访接待下基层1.坚持变上访为下访,*机关、直属单位处以上领导干部要按照*信访室转办的信访事项处理情况和信访工作要求,定期深入到基层接访群众,听取来访群众诉求,及时化解矛盾纠纷。*信访室要牵头有关处室、直属单位,加强国有土地上房屋征迁、工程质量安全、房屋产权登记、规划审批、保障性住房准入清出等信访突出问题的排查,对问题突出的重点地区、重要信访事项和疑难信访积案,*分管领导或机关处室、直属单位主要负责人要带队深入基层主动接待群众来访,按属地管理原则,加强督查督办,确保住房城乡建设系统的安定稳定。二、要推进现场办公下基层2.严格

      7、执行精简会议有关规定,制定年度会议计划,完善计划外会议审批制度。严格控制会议数量,落实“无会周”制度,改进会风,压缩会议时间和规模,会前摸清问题,开有针对性、有管理措施的短会,保证*机关、直属单位干部有更多时间下基层。3.坚持“一线工作法”,切实做到推动工作在一线,解决问题在一线,化解矛盾在一线,锻炼干部在一线。*领导每季度至少安排一次到基层现场综合办公,分工不分家,全面深入了解情况。每月要牵头有关处室、直属单位专题研究一次基层和群众反映的突出问题,及时提出工作举措。坚持选派优秀年轻干部到贫困村、基层建设行政主管部门和项目一线挂职,既推进行业工作在基层落实,又促进干部增长才干。4.坚持把为民办实事项目作为下基层现场办公的重要内容,围绕城市建设战役、小城镇建设战役和保障性安居工程建设等重点工作,下基层、抓督查、抓进度、抓协调,促进项目加快落实。三、要推进调查研究下基层5.坚持深入基层调查研究,*机关、直属单位处以上领导干部到基层调研每年不少于2个月。完善年度重点调研、重大决策前系统调研、结合日常工作调研和调研成果交流运用等制度。调研前认真制定调研提纲,做到主题明确、针对性强,思考深入;调

      8、研中善于听取意见、摸清行情、发现问题、总结经验,力求准确、全面系统地掌握第一手情况;调研后加强后续研究、总结交流、推进成果应用。6.坚持和完善领导干部定点挂钩基层制度,每个*领导至少挂钩联系一个设区市及其所辖县(市、区),处级干部担任联络员,加强“五大战役”等重点工作的督促检查。注意在所挂钩联系的县(市、区)住房城乡建设领域选择问题多、困难大、矛盾集中的基层单位作为联系点,与困难党员和群众结对帮扶。*机关坚持做好2个脱贫巩固村的挂钩帮扶工作,*领导每人挂钩1个企业(项目),帮扶1个以上联系户;处室、直属单位各挂钩1个企业(项目),帮扶1个以上联系户。联系点、贫困户原则上一定2年不变,切实帮助基层、群众解决困难和问题。请办公室和各处室、直属单位分别将*领导、本处室(单位)挂钩、帮扶企业(项目)、贫困户名单于7月底前报送*机关党委。四、要推进宣传党的方针政策下基层7.坚持把宣传党的方针政策下基层,与调查研究、信访接待、现场办公相结合,运用群众乐于参与、便于参与的方式,加强城镇化、美丽*、农村环境综合整治、保障性安居工程建设等政策的宣传,把中央、省委的决策部署和富民政策送到千家万户。*领导要

      9、根据形势任务的要求,每年至少一次为基层党员干部上党课、作形势报告或专题讲座。*机关各处室、直属各单位要充分认识推进领导干部“四下基层”工作的重要现实意义,把推进领导“四下基层”工作作为第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要载体,作为科学民主决策的重要保证,畅通民意诉求的便捷通道,服务基层群众的有力抓手,促进干部成长的有效平台,加强组织领导,科学统筹安排,为推动*发展提供思想、组织、作风和制度保证。2023年关于开展学习“四下基层”的发言材料2280字文“四下基层”体察民情引领发展“大显身手”为深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作,x县大力弘扬“四下基层”优良传统,推动县级领导干部带着使命、带着课题、带着对策到基层去、到群众中去,到问题多、困难多、矛盾多的地方去,以“四心”讲政策、解民忧、办实事、促发展。保持党员初心,宣传政策进基层。宣传党的路线、方针、政策下基层,使党的最新政策从“空谷传响”到“耳提面命”,是党员领导干部坚定理想信念、牢记初心使命、砥砺政治品格、锤炼过硬本领、始终聚力于民的生动体现。县人民检察院党组书记、检察长x同志深入乡镇开展“学习宣传党的二十大勇毅前行检察蓝”主题宣传活动,围绕党的二十大精神学习宣讲,找准依法能动履职的切入点和着力点,常态化开展扫黑除恶斗争,全面服务珠峰生态环境保护、乡村振兴,助推平安XX建设、法治XX建设,坚决维护社会公平正义;县政协党组成员、副主席x同志为基层干部、群众带去党的二十大精神和铸牢中华民族共同体意识,牢固树立国家意识、公民意识、法治意识等党的路线方针政策和区市党委决策部署宣讲“套餐”,走进单位机关、农家院落、田间地头、中心广场等地点做好政策解读和思想引导工作,与干部谈工作、讲政策,与群众拉家常、话农事,让理论宣讲更透彻、解读更生动、形式更丰富,有效凝聚围绕中心、服务大局、推动工作的强大合力。截至目前,县级领导开展

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