2022年4月自考10096劳动关系和争议处理真题试卷
8页1、2022年4月自考10096劳动关系和争议处理真题试卷第一部分 选择题一、单项选择题:本大题共15.小题, 每小题I分,共15分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。1.劳动关系具有人格上的A.从属性.B.平等性C.依附性D.约束性2.垄断资本主义时期劳动关系的特点是A.劳动关系形成过程中充斥着暴力与强制B. 工会组织的广泛建立C.政府对劳资关系采取自由放任政策D.资方占据绝对优势地位3.工会的基本职贵是A.维护用人单位正常的生产经活动:B.管理职工C.国家政权的主要支柱D.代表和维护职E的合法权益4.利益相关者理论认为A.企业是所有者的代理人B.最有效的组织形式应该是集权模式C.企业组织被看做是利益相关者的结合体D.管理方的行为并非完全理性的5.下列选项中,不属于劳动法法律法规中的工资是A.计时工资B.计件工资C.奖金D.计划生育补贴6.下列人员中不能够依法实行不定时工时制的是A.高级管理人员B.财务会计人员C.推销人员D.外勤人员7.根据我国劳动合同法的规定,双方同意续订、订立劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同,劳动者在该用人单位连续工作的时
2、间为A.1年以上B. 3年以上C.5年以上D.10年以上8.根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请A.劳动争议调解委员会强制执行B. 劳动争议仲裁委员会强制执行C.人民法院强制执行D.劳动行政部门强制执行9.我国劳动争议的范围一般包括A.因确认劳动关系发生的争议B.因企业开除、辞退违法职工发生的争议C.因职工主动协议离职发生的争议D.因职工速反计划生自政策发生的争议10.我国集体合同的特殊之处在于A.自上而下的推进方式B.企业的主导作用C.以劳动者为主的实施范围D.集体协商主体制度已经很成熟11.下列关于产业行动表述正确的是A.产业行动主要基于政治目的而实施B.产业行动一般没有具体的、明确的目标C.产业行动的方式具有组织性、集体性D.产业行动具有自发性、分散性12.依据中华人民共和国劳动法,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为A.不低于工资的100%的工资报酬B. 不低于工资的150%的工资报酬C.不低于工资的200%的工资报酬D. 不低于工资的300%的工资报酬13.被誉为“职工持
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