安全环保一岗双责清单履职及考核制度宣讲课件

1、安全安全环保一岗双责清单环保一岗双责清单履职及考核履职及考核安全环保健康部制度宣讲制定背景第一部分第一部分目录目录contents编制要求第二部分第二部分三个关系第三部分第三部分管理考核第四部分第四部分第一部分制定背景一岗双责制定背景一岗双责制定背景(国家层面国家层面)2016年10月31日全国安全生产工作作出重要指示强调：一、坚持标本兼治综合治理系统建设；一、坚持标本兼治综合治理系统建设；一、坚持标本兼治综合治理系统建设；一、坚持标本兼治综合治理系统建设；二、统筹推进安全生产领域改革发展。二、统筹推进安全生产领域改革发展。二、统筹推进安全生产领域改革发展。二、统筹推进安全生产领域改革发展。一岗双责制定背景一岗双责制定背景(国家层面国家层面)国务院：2016年12月6日关于推进安全生产领域改革发展的意见健全落实安全生产责任制健全落实安全生产责任制：明确地方党委和政府领导责任。坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，完善安全生产责任体系。失职追责，完善安全生产责任体系。失职追责，完善

2、安全生产责任体系。失职追责，完善安全生产责任体系。改革安全监管监察体制改革安全监管监察体制：完善监督管理体制、改革重点行业领域安全监管监察体制、进一步完善地方监管执法体制、健全应急救援管理体制。大力推进依法治理大力推进依法治理：健全法律法规体系、完善标准体系、严格安全准入制度、完善事故调查处理机制。建立安全预防控制体系建立安全预防控制体系：加强安全风险管控、强化企业预防措施、建立隐患治理监督机制、加强重点领域工程治理、建立完善职业病防治体系。加强安全基础保障能力建设加强安全基础保障能力建设：完善安全投入长效机制、建立安全科技支撑体系、健全社会化服务体系、发挥市场机制推动作用、健全安全宣传教育体系。一岗双责制定背景一岗双责制定背景(国家层面国家层面)20182018年年1212月月1818日国务院印发关于推进安全生产领域改革发展的意见日国务院印发关于推进安全生产领域改革发展的意见意见包含健全落实安全生产责任制、改革安全监管监察体制、大力推进依法治理意见包含健全落实安全生产责任制、改革安全监管监察体制、大力推进依法治理等。等。意见第意见第二二条明确条明确健全落实安全生健全落实安全生产责任制

3、产责任制：1.明确地方党委和政府领导责任。明确地方党委和政府领导责任。2.明确部门监管责任明确部门监管责任。3.3.严格落实企业主体责任。严格落实企业主体责任。严格落实企业主体责任。严格落实企业主体责任。4.4.健全责任考核机制。健全责任考核机制。健全责任考核机制。健全责任考核机制。5.5.严格责任追究制度。严格责任追究制度。严格责任追究制度。严格责任追究制度。一岗双责制定背景（集团层面）一岗双责制定背景（集团层面）中铝集团中铝集团“1+9”安全环保理念：安全环保理念：1个核心安全环保理念：个核心安全环保理念：一切风险皆可控制，一切事故皆可预防。9个辅助安全理念：个辅助安全理念：管工作必须管安全，管安全必须管行为；培训不到位是最大的隐患；一岗双责，清单一岗双责，清单一岗双责，清单一岗双责，清单到人；到人；到人；到人；安全投入大有回报；做人做事都要安全、干净；事故、事件、隐患要追源；点、线、面立体全员管理；风险分级管控是首要任务；安全保护人，文化铸灵魂。一岗双责制定背景（集团层面）一岗双责制定背景（集团层面）四则管理：四则管理：我的安全我负责负责负责负责，他人的安全我有责有责有责有责，企

4、业的安全我尽责尽责尽责尽责，安全问题都有责都有责都有责都有责。一岗双责制定背景（公司层面）一岗双责制定背景（公司层面）安 全 风险 抵 押金公司对所属二级单位党政正职领导（含副职主持工作）、安全总监实行安全生产风险抵押。安 全 员考 核二级单位管辖项目部安全环保部负责人根据岗位津贴发放申请表人员名单，填写项目部安全管理人员考核评分表，由项目部安全总监考核，二级单位安全总监审核。安 全 员津 贴根据项目部安全管理人员考核评分表得分及格发放安全员津贴。安全管理人员考核津贴基数为每人每月600元，考核系数按照安全管理人员委派制（试行）执行。全员全员一岗一岗双责双责考核考核考核每月进考核每月进行一次，测行一次，测评结果与本评结果与本人人3030%的绩的绩效工资挂钩。效工资挂钩。第二部分编制要求认识体系认识体系1.1.观念与行为观念与行为闭环理论闭环理论观念改变观念改变行为改变行为改变灌灌输输安安全全意意识识强强化化安安全全意意识识认识体系认识体系行为改变行为改变2.管安全必须管行为3.行为的改变才能真正使安全制度落地认识体系认识体系行为改变行为改变编制要求编制要求行为改变行为改变清单清单原则原

5、则u管工作必须管安全管工作必须管安全u管安全必须管行为管安全必须管行为u全员管安全全员管安全全员管安全：全员管安全：u管理层：可见有感的领导管理层：可见有感的领导u执行层：直线职责执行层：直线职责u操作层：属地管理操作层：属地管理编制内容编制内容行为改变行为改变应履行的安全职责践行安全理念和方针明确安全行为并量化应负的安全责任安全一岗双安全一岗双安全一岗双安全一岗双责责任清单责责任清单责责任清单责责任清单编制内容编制内容03040102突出了突出了突出了突出了文化文化文化文化突出了突出了突出了突出了量化量化量化量化突出了突出了突出了突出了行为行为行为行为突出了突出了突出了突出了问责问责问责问责因岗而异，因岗而异，一人一单一人一单集团制度介绍集团制度介绍集团于集团于集团于集团于20192019年下发了相关文件，并对负责年下发了相关文件，并对负责年下发了相关文件，并对负责年下发了相关文件，并对负责人一岗双责的编制进行了说明：人一岗双责的编制进行了说明：人一岗双责的编制进行了说明：人一岗双责的编制进行了说明：为使企业负责人岗位安全责任清单简为使企业负责人岗位安全责任清单简为使企业负责人岗位安

6、全责任清单简为使企业负责人岗位安全责任清单简洁、清晰、明确，避免清单难以落地和事洁、清晰、明确，避免清单难以落地和事洁、清晰、明确，避免清单难以落地和事洁、清晰、明确，避免清单难以落地和事故发生后按后果同一尺度问责，按照故发生后按后果同一尺度问责，按照故发生后按后果同一尺度问责，按照故发生后按后果同一尺度问责，按照“党政党政党政党政同则、一岗双责、尽职免责、失职追责同则、一岗双责、尽职免责、失职追责同则、一岗双责、尽职免责、失职追责同则、一岗双责、尽职免责、失职追责”“”“管工作必须管安全管工作必须管安全管工作必须管安全管工作必须管安全”的原则，根据安全生的原则，根据安全生的原则，根据安全生的原则，根据安全生产法这个企业主要负责人职责及集团产法这个企业主要负责人职责及集团产法这个企业主要负责人职责及集团产法这个企业主要负责人职责及集团安全职责界定和机构设置管理办法中企安全职责界定和机构设置管理办法中企安全职责界定和机构设置管理办法中企安全职责界定和机构设置管理办法中企业党政负责人、分管业务领导安全职责，业党政负责人、分管业务领导安全职责，业党政负责人、分管业务领导安全职责，业党政负责人

7、、分管业务领导安全职责，集团制定了一岗双责清单。集团制定了一岗双责清单。集团制定了一岗双责清单。集团制定了一岗双责清单。统一规定企业安委会主任为本企业安统一规定企业安委会主任为本企业安统一规定企业安委会主任为本企业安统一规定企业安委会主任为本企业安全第一责任人；分管安全负责人对本单位全第一责任人；分管安全负责人对本单位全第一责任人；分管安全负责人对本单位全第一责任人；分管安全负责人对本单位安全工作负监管领导责任。安全工作负监管领导责任。安全工作负监管领导责任。安全工作负监管领导责任。模板介绍模板介绍党委书记一岗双责责任清单1.践行并传播集团安全理念、方针等2.组织宣贯国家安全法律法规、公司安全规章制度等3.将安全工作纳入党委重要议事日程等4.把安全生产工作作为干部任用、考核的主要内容之一5.配置安全管理机构，配备安全生产管理人员6.每季度至少检查一次党委班子成员和分管单位负责人安全生产责任落实情况7.每季度至少一次到工作现场，听取对安全工作的意见等8.把安全文化作为企业文化建设的主要内容9.对分管业务和分管单位安全绩效负责模板介绍模板介绍董事长（执行董事）一岗双责责任清单1.践行并传播

8、集团安全理念、方针等2.将安全生产重大事项纳入董事会议事日程，定期听取安全生产工作汇报，研究、决策安全生产重大事项。3.每季度至少检查一次党委班子成员和分管单位负责人安全生产责任落实情况4.每季度至少一次到工作现场，听取对安全工作的意见等5.对分管业务和分管单位安全绩效负责模板介绍模板介绍总经理一岗双责责任清单1.践行并传播集团安全理念、方针等2定期组织召开安全生产会议等3.组织建立健全安全生产责任制、完善相关制度等4.保证本单位安全生产投入的有效实施5.每季度至少检查一次行政班子成员和分管单位负责人安全生产责任的落实情况6.每季度至少组织检查一次本单位安全生产工作7.组织对管理人员进行安全生产考核，并把考核结果与其评优评先、薪酬和任用挂钩8.组织实施安全生产事故应急救援9.及时上报安全生产事故10.对分管业务和分管单位安全绩效负责模板介绍模板介绍纪委书记一岗双责责任清单1.践行并传播集团安全理念、方针等2.组织宣贯和贯彻执行安全违纪处理的相关规章制度3.将安全生产违纪违规监察工作纳入纪检重要议事日程和巡视范围等4.督促对安全生产违纪违规人员进行处理5.每季度至少检查一次分管单位负责人

9、安全生产责任的落实情况6.完成本单位主要负责人交办的其他安全生产工作7.对分管业务和分管单位安全绩效负责公司制度介绍公司制度介绍 公司于公司于公司于公司于20202020年年年年2 2月月月月1414日启动日启动日启动日启动20202020年度的年度的年度的年度的一岗双责编制工作。一岗双责编制工作。一岗双责编制工作。一岗双责编制工作。根据关于制订根据关于制订根据关于制订根据关于制订20202020年安全环保一岗双责清单有关工作年安全环保一岗双责清单有关工作年安全环保一岗双责清单有关工作年安全环保一岗双责清单有关工作的通知和的通知和的通知和的通知和 公司公司公司公司20202020年安全环保质年安全环保质年安全环保质年安全环保质量攻坚战实施方案（量攻坚战实施方案（量攻坚战实施方案（量攻坚战实施方案（安环字安环字安环字安环字202020201 1号）工作要求，督促安全环保责任落号）工作要求，督促安全环保责任落号）工作要求，督促安全环保责任落号）工作要求，督促安全环保责任落实，完成实，完成实，完成实，完成20202020年安全环保工作目标。年安全环保工作目标。年安全环保工作目标。年安全环保工

10、作目标。编制要求编制要求应按照关于印发企业负责人安全一岗双责责任清单的通知（应按照关于印发企业负责人安全一岗双责责任清单的通知（应按照关于印发企业负责人安全一岗双责责任清单的通知（应按照关于印发企业负责人安全一岗双责责任清单的通知（公司公司公司公司安安安安字字字字20192019566566号）和关于制订号）和关于制订号）和关于制订号）和关于制订2020 2020 年安全环保一岗双责清单有关工作的年安全环保一岗双责清单有关工作的年安全环保一岗双责清单有关工作的年安全环保一岗双责清单有关工作的通知（中铝工安字通知（中铝工安字通知（中铝工安字通知（中铝工安字202020201111号）的要求，组织本单位、本部门所有员号）的要求，组织本单位、本部门所有员号）的要求，组织本单位、本部门所有员号）的要求，组织本单位、本部门所有员工制定一岗双责清单，工制定一岗双责清单，工制定一岗双责清单，工制定一岗双责清单，确保全员覆盖、一人一单确保全员覆盖、一人一单确保全员覆盖、一人一单确保全员覆盖、一人一单。编制要求编制要求本着本着本着本着“分类制定、上级审核分类制定、上级审核分类制定、上级审核分类制定、上级

《安全环保一岗双责清单履职及考核制度宣讲课件》由会员心***分享，可在线阅读，更多相关《安全环保一岗双责清单履职及考核制度宣讲课件》请在金锄头文库上搜索。