消防救援大队安全工作先进事迹申报材料

XX市消防救援大队安全工作先进事迹材料 今年以来，XX大队在上级党委的正确领导下，结合队伍实际，创新管理方法，狠抓机制建设，不断强化队伍安全管理制度化、正规化、规范化，牢固树立安全发展理念，不断筑牢安全防线，确保了队伍安全稳定。 一是精细统筹谋划，突出目标要求。大队党委坚持议管议教议安全制度常态化，年初专题部署安全工作，每月研判分析队伍管理、作战训练、人员思想安全形势，并签定安全责任状40余份。大队、消防站成立安全管理小组，细化成员工作职责，每月检查安全工作，今年以来大队扎实开展安全隐患排查24次，排查重点人员6人次、隐患问题10余条，并全部完成转化整改，做到了隐患问题立查立改。 二是深入理论教育，突出学习成效。大队以条令条例为抓手，结合党风廉政建设、“讲政治、守规矩、强作风、遵法纪”集中警示教育整顿月以及法纪教育活动开展法规法纪、安全常识集中教育，通过召开警示教育会、观看警示教育片、专题警示授课、参观安全警示教育基地、邀请法官来队授课等形式，不断强化人员法纪廉政意识。年内，开展法纪教育20余课时，参观警示教育基地和法院2次。 三是深入管理体系，突出秩序规范。通过开展安全“九无”创建活动、“条令纲要学习月”等专题活动，有针对性的开展排查整改，建立完善安全防控体系网。健全和完善车辆管理制度，规范车辆审批派遣手续、车辆维护保养制度。所有车辆安装行车记录仪、GPS、倒车影像，定期联系厂家来队进行维护保养，建立全体人员私家车档案，开展驾驶员驾驶技术评估；强化管酒治酒活动，队站落实“每周两测”，大队落实不定时“每周一测”,采取手机定位抽查管控加强公勤、零散人员管理，严防失控漏管；抓好网络舆情管控，签订保密承诺书40余份，开展电脑、QQ、微信等违规信息清理，年内开展保密教育5次，保密安全排查4次，杜绝存、传、议不良言论和涉密信息情况发生。 四是深入意识强化，突出战训安全。贯彻落实消防救援局、总队关于作战训练安全工作部署，扎实开展作战训练安全专项整治行动。严格干部跟班作业和安全员制度，抓好“每战、每演、每训”三必评工作。今年以来，开展作战训练安全大检查30次、作战训练安全大讨论12次、桌面案例推演40余次，开展紧急避险操法50余次，组织战训安全知识测试12次，完善消防员训练23份档案，开展战训安全知识授课80余课时，事故案例学习50余次，全面巩固战训安全管理工作，不断强化人员安全意识和队伍安全水平。 五是做好建章立制，突出管理成效。大队结合安全“九无”创建要求，出台干部及骨干专职督导通报机制，通过干部不定期抽查，骨干每日检查，对内务卫生、工作秩序、营区安全、防疫工作以及作战训练安全等工作进行督查检查，及时发现和解决安全问题隐患。今年以来，大队专职督导组结合安全管理小组开展督查XX次、拉单列表整改问题XX余条，全面压实安全主体责任，防范化解隐患苗头。 六是坚持实战出发，突出能力提升。始终坚持提升“战斗力”唯一目的，扎实开展岗位练兵，坚持实战化、整建制练兵要求，修订完善灭火救援预案42份，开展熟悉演练96次，开展无预案整建制灭火救援、水域救援、交通事故实战化拉动演练40余次，全面提升队伍事故处置实战能力。年内，大队接警出动XX起，出动车辆XX车次，出动消防指战员XX人次，大队成功处置“X.XX”抗洪抢险救援等多起作战任务，未发生指战员伤亡事故。