002责任制,管理制度,操作规程汇编

平安生产岗位责任制平安生产岗位责任制平安生产管理制度平安生产管理制度平安生产操作规程平安生产操作规程华华勇勇陈陈琪琪无无锡锡博博尔尔日日化化工工实施日期：实施日期：20092009 年年 7 7 月月 2222 日日1 1前前言言平安生产事关人民群众生命财产、国民经济持续快速健康开展和社会稳定的大局，落实平安生产责任制是做好平安工作的关键。为了进一步贯彻落实“平安第一、预防为主、综合治理的方针，强化各级平安生产责任制，确保平安生产，特制定本制度。单位法定代表人是本单位平安生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管平安、“谁主管谁负责的原那么，公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现平安生产负责。平安生产人人有责，有岗必有责。单位的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的平安职责，实现全员平安生产责任制。单位各级领导直至全体职工都必须严格贯彻执行国家、地方政府有关平安工作的方针、政策、法律、法规和本单位的平安管理制度及规定。认真贯彻?中华人民共和国平安生产法?。本制度适用于单位道路危险货物运输系统内的各个部门。2 2目目录录平安生产岗位责任制平安生产岗位责任制.1 1平安生产管理制度平安生产管理制度.1 1平安生产操作规程平安生产操作规程.1 1前前言言.2 2目目录录.3 3平安生产责任制汇编平安生产责任制汇编.5 5总经理平安管理岗位职责制.6平安管理部部门职责.6平安管理部经理岗位职责.7平安主管岗位职责.8业务管理部部门职责.9业务管理部经理岗位职责.9技术主管岗位职责.10人事劳资部部门职责.11人事劳资部经理岗位职责.11平安管理员的岗位职责.12业务调度员的岗位职责.12驾驶员的岗位职责.13押运员的岗位职责.14机务员的岗位职责.14门卫的岗位职责.15其他员工平安生产责任制.16平安生产管理制度汇编平安生产管理制度汇编.1 17 7平安培训和教育学习制度.18平安例会制度.18平安费用投入保障制度.18平安生产监督检查制度.19平安奖惩制度.19平安隐患整改制度.203 3消防器材配备使用和管理制度.22车辆、设施、设备平安管理制度.22停车场管理规定.26门卫管理制度.26平安事故统计报告和处理制度.26消防平安管理制度.27消防演练制度.28危险货物运输登记制度.28平安生产操作规程汇编平安生产操作规程汇编.3 31 1驾驶员的平安操作规程.32押运员的平安操作规程.33装卸人员平安操作规程.33车辆应急操作规程.34车辆防范抢劫操作规程.37压缩气体和液化气体运输、押运、装卸作业规程.38易燃液体运输、押运、装卸作业规程.43易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品运输、押运、装卸作业规程.45氧化剂和有机过氧化物运输、押运、装卸作业规程.51毒害品和感染性物品运输、押运、装卸作业规程.54腐蚀品运输、押运、装卸作业规程.604 4华华勇勇陈陈琪琪无无锡锡博博尔尔日日化化工工实施日期：实施日期：20092009 年年 7 7 月月 2222 日日5 5平安生产责任制汇编平安生产责任制汇编总经理平安管理岗位职责制总经理平安管理岗位职责制11 适任条件111 了解行业有关法律、法规和政策熟悉公司平安生产责任制；112 具有一定的管理经验和专业知识113 具有一定的道路运输工作资历和管理车辆的经验及能力；114 具备对职责范围内突发事件的应变能力。12 岗位职责121 主持制定平安方针，负责?平安管理手册?及其他平安生产责任制文件的审批，对公司平安管理体系的建立和实施负责；122 任命指定人员并保证足够的资源和其他支持，以使其能够履行职责；123 签署和发布关于权利的声明；124 针对已经认定的所有风险指定防范措施，提供车辆营运的平安工作环境；125 聘任、调配管理人员，并对其适应能力进行考核；126 审批应聘人员合同的签订，并催促检查执行情况；128 审批平安工作方案，并催促检查执行情况；129 审核内审年度方案，聘用内审员，主持管理复查。13 权力131 对车辆、基地人员的聘用有审批权；132 在平安和防污染活动中具有人员和资源调配权。14 相互管理本人不在岗时，第一替代人为平安管理部门经理，第二替代人为技术部经理。平安管理部部门职责平安管理部部门职责1、贯彻执行公司的平安和环境保护方针，参加应急反响行动，负责技术指导和物资器材的保障工作；2、负责办理车辆行驶证、驾驶员押运员的证书、营运证书和其他车辆人员证书和交纳各项运输管理费用；3、负责对交通事故、机务事故进行调查分析、鉴定和处理，对所有事故的保险索赔事宜；4、负责对车辆机务工作的业务管理和指导，按平安管理体系的要求监督检查驾驶员对设备的管理、使用和保养情况，对车辆存在的不符合规定的情况、事故和险情的报告进行调查分析、制定预防措施并组织实施，确保得到控制和纠正；5、负责车辆平安管理规章制度，平安操作规程的制定，并监督检查执行情况：6 66、负责平安生产责任制知识培训和特种作业人员的培训对车辆关键性设备和系统进行标识，并予以检测；7、负责车辆平安检查的组织协调工作；8、负责指导驾驶员对全车设备进行使用和维护保养，做好设备休息和更新工作，负责车辆技术管理，保证车辆处于适运状态，制定车辆修理方案，负责厂修、自修工程工程的审定、勘估验收工作；9、负责公司车辆技术资料和图纸的管理；10、参与车辆购置、改良工作并提供技术论证；11、负责车辆抢修的业务管理工作。平安管理部经理岗位职责平安管理部经理岗位职责11 适任条件111 熟悉平安机务管理专业及修车与供给市场；112 熟悉公司平安生产责任制；1I3 具备对职责范围内突发事件的应变处置能力。12 职责121 贯彻执行公司的平安和环保方针，参与公司应急反响行动，负责技术指导和物资器材保障工作的组织；122 按照平安生产责任制给予驾驶员的特殊授权，支持驾驶员工作，确保在任何紧急情况下，给予充分的支持；123 负责车辆的平安管理制度，平安操作规程的制定，并监督检查执行情况，保证车辆处于适运状态；124 负责对车辆交通事故、机务、污染事故的调查、鉴定、现场处理和提供保险索赔的有关资料；125 负责组织协调车辆平安检查工作；126 负责组织编制年度车辆修理、配件订购、物料及油料供给计划，呈报总经理审批，并认真组织实施；127 负责车辆厂修工程，二级维护工作的审批；128 负责对车辆的技术指导，组织对车辆存在的不符合规定的情况、事故和险情的报告进行调查分析，纠正措施的落实及跟踪监控；129 组织平安生产责任制知识培训和特种作业人员的培训；1210 负责与车检部门的关系协调，承办车辆检验证书：7 71，211 负责车辆油料消耗结算。3 权力1.31 对重大的事故(事件)险情有调查、处理的建议权；1.32 对车辆平安营运有建议权；1.13 对驾驶员押运员调配、奖惩有建议权及对适任情况有考核权；1.34 对不断完善平安生产责任制的建议权。4 相互关系1.41 对平安管理部经理负责：1.42 协助人事劳资部办公室培训、考核、调配驾驶员押运员：1.43 本人不在岗时，由平安管理部经理负责。平安主管岗位职责平安主管岗位职责11 适任条件111 熟悉公司平安生产责任制；112 具有相关技术职称适任证书；113 能指导驾驶员在平安管理和营运中出现的疑难问题；114 具备对职责范围内突发事件的应变处置能力。12 职责121 贯彻执行公司的平安和环保方针，参与公司应急反响行动；122 掌握公司车辆所在地区气象，熟悉地区各用户的装卸方法以及储存状况，做好防风、防毒、防爆、防碰撞等指导工作；123 指导、检查车辆各部设备的使用、管理和保养；124 负责对车辆交通事故、机务、污染事故的调查、现场处理、鉴定、和提供保险索赔的有关资料，提出处理意见；13 权力131 对车辆及驾驶员押运员工作具有监督检查权；132 对驾驶员押运员具有考核、奖惩、调整建议权；133 对车辆事故有调查、鉴定权和处理建议权；134 对完善公司平安生产责任制有建议权，对车辆平安生产责任制运行有检查指导权。14 相互关系141 对平安管理部经理负责；142 本人不在岗时，由平安主管替代。8 8业务管理部部门职责业务管理部部门职责1、贯彻执行公司的平安环境保护方针，参与公司应急行动；2、负责运输货源的承揽，在授权范围内，签订商务合同及协议制定营运方案，控制营运本钱，对公司营运效益负责；3、负责向车辆下达调度指令，并对车辆的货物质量及合法性质负责；4、负责做好同库区、用户的车辆预报和疏通工作，确保车辆平安高效的生产运作；5、根据合同条款及公司财务制度做好车辆运输、租、滞期收入的结算、收取工作；6、负责商务纠纷的协调和处理、维护公司利益和形象，维护货主正当权益；7、负责车辆过路过桥费用的支付管理和报销审核；8、负责车辆营运资料和市场信息和收集、分析营运效益，参与公司有关经营政策的研究制定；9、负责对车辆装卸方案的审核、指导驾驶员押运员遵守平安操作规程、防止平安质量事故的发生；负责货损事故处理；10、协助相关职能部门对交通事故机损、人员伤亡等事故进行处理；11、负责公司和车辆运行图书资料的购置、发放；12、做好本部门平安生产责任制文件管理工作，对完善平安生产责任制有建议权，并对本部门出现的不符合项实施纠正。业务管理部经理岗位职责业务管理部经理岗位职责11 适任条件111 具备一定的车辆经营管理能力；112 了解国家危运的有关的法律法规；113 遵守公司各项规章制度，熟悉公司平安生产责任制；114 具备对职责范围内突发事件的应变处置能力。12 职责1 2 1 负责组织本部门人员贯彻执行公司的平安和环境保护方针，参加公司应急反响行动；122 遵照国家相关法规，标准车辆运输业务的承接与承接行为，负责车辆运输质量及合法性的监督；123 开拓市场组织货源，并在总经理的授权范围内，代表公司与托运方签订有关合同；124 负责审核车辆日期调度的经济性和科学性，并提供相关建议；125 负责组织对货差、货损事件及其货运事故的调查和处理；126 根据各部门间分工与协作的相关要求，做好协调工作；9 9127 负责制定公司车辆营运生产管理的程序和方法；128 向驾驶员提供必要的支持，以便其可靠履行职责；129 对本部门上岗转岗人员进行熟悉职责培训；1210 对本部门平安管理体系文件和资料的管理工作；1211 负责公司和车辆运行图书资料的购置审批、发放和管理工作。对本部门人员的使用有建议权；132 对货物质量事故有调查和处理建议权；133 对相关人员的调配、奖惩和辞退有建议权；134 在授权范围内，签订有关运输合同及商务协议；135 对完善平安生产责任制有建议权。14 相互关系141 对总经理负责；142 协助人事劳资办公室，做好驾驶员押运员工作能力和操作水平的鉴定工作；143 协助平安管理部对平安事故的有关责任人进行处理；144 本人不在岗时由值班调度员替代。技术主管岗位职责技术主管岗位职责111 中专以上学历，熟悉车辆使用维修业务，具有较强的设备管理水平；112 熟悉公司平安生产责任制；113 具有初级以上适任证书；114 具备对职责范围内突发事件的应变处置能力。12 职责121 贯彻执行公司的平安和环境保护方针，参加公司应急反响行动，负责提供资料、图纸和技术指导；122 负责编报年度维修方案，并按批准后的方案认真组织实施；123 负责车辆厂修、工程工程的审核、勘估选厂、报价、监修、质量验收；124 参与车辆购置、改造工作及技术论证；125 负责公司设备图纸资料的管理；126 参与机损、污染事故的调查处理；101013 权力131 对车辆机修工作有建议权和应急处置权；132 对车辆机损、污染事故有调查和建议权；133 对驾驶员具有考核、奖惩、调整建议权；134 对完善平安生产责任制有建议权。人事劳资部部门职责人事劳资部部门职责1、贯彻执行公司的平安和环保方针，参加公司应急反响行动，提供管理人员名单；2、负责管理人员的聘用、奖惩和考核等工作，确保驾驶员押运员配备满足最底平安配员定员的要求；3、负