1、个人校本教研工作计划(精选12篇) 个人校本教研工作计划(精选12篇) 个人校本教研工作计划 篇1 一、指导思想 20xx年,我校将以特色进展年为契机,不断深入新课程改革,大力实践高效课堂,深化名师打造工程,强化师德师能提升,继续巩固信息年建设成果,促进学校、老师、学生的同步成长,努力使学校教育教学全面质量的又好又快提升,走出内涵进展的道路。 二、目标措施 1.师德师能建设 为切实发挥绩效考核功能,落实教育局关于师德建设的要求,培育老师的优良职业道德意识,提升老师队伍的师德水准,努力做学生爱戴、家长信赖的好老师。通过中小学老师职业道德规范南京市老师礼仪规范等培训和学习,要进一步增强老师学习的主动性,形成老师自觉遵守礼仪规范、提高自身素养的良好氛围。并将师德建设与规范教育教学工作行为相结合,培育敬业精神。努力激发老师热爱教育、献身教育的责任感和使命感,不断提升老师的师德修养。 2.高效课堂服务 高效课堂实施,新课程深入改革已是大势所趋,以科研为引领,以老师为主体,以课堂为阵地,以教学为重点,以问题为载体,以研训为手段,也已经形成共识,本学期的校本培训,要围绕高效课堂,打破校本教研和培训的
2、隔阂,做到研训一体,将以训导研,以研促训落实到研修计划中。 做实日常教研,要求各教研组根据教研计划,正常有序地开展好教研活动。每位老师根据学校研训要求,上好学科教学实践课,各行政、教研组长、备课组长等老师按要求组织实施好集体备课,完成学科公开课和各类推门课的听课任务,达到规定节数,做到听课有记录、评课有意见和教学有反思。各教研组、备课组听、评课活动及教学实践活动要有过程、有记录。 与此同时,要加强科研工作,提高讨论实效。各学科教研工作要树立立足于教研,服务于教学以科研求突破,以特色求进展的指导思想,每一位老师都要乐观参加学校课题的讨论工作,记录点滴,将课题讨论与教学讨论有机结合起来,并撰写好论文,乐观参加省、市、区论文、案例评比。 3.名师队伍培育 围绕学校教科研工作三年目标和学校名师培育计划,学校教科室立足引导广阔青年老师专心学习教育教学理论,大胆进行教育教学实践改革,让工作态度好、综合素养高、教学思路新、创新意识强的青年老师脱颖而出。 着力抓好区、校两级教学骨干老师的培育提高,努力发挥他们在课改中的示范、带头作用着力培育教学新秀。加大对骨干老师队伍的管理和考核,并努力构建平台、创设
3、机遇,乐观组织他们参加各层次的教学讨论活动,并承担一定的开课、科研等任务,为他们崭露头角提供机遇。 加强班主任队伍建设。建立班主任定期学习、培训、沟通、研讨、绩效考核的机制,加强对班主任工作的管理与考核,提高班级管理水平,促进良好班风的形成。 4.教学技能展现 教育的进展也需要老师更新教育观念,并能把现代教育技术应用到课堂教学中,丰富课堂教学手段,拓宽学生的知识视野,以提高课堂教学效益。本年度我校将继续进行现代教育技术的培训,开展课件制作竞赛,电脑技能培训,加强学科教学和信息技术整合研修,练好老师的教育教学基本功,促进老师技能提升。 5.完善研修机制 为进一步加强校本研修的工作力度,确保实效。必须加强制度建设,形成研修工作的保障机制。教科室和教务处是校本培训的业务指导机构。 增强组织管理。校将形成一个校长亲自抓、分管校长负责抓、教科室详细抓、教务处协同抓的校本研修的管理网络。学校教科室负责校本培训计划的制定与实施。各项培训经费准时落实,统筹安排,统一协调,有序开展。 定期开展研修。学校将通过开放图书馆,营造读书环境,拓宽学习视野,培育老师终身学习的习惯。将每周三作为固定的学习时间,将集
4、中学习和自主学习相结合,激励和指导老师多读书、读好书,提高老师的理论素养,奠定老师专业成长的扎实根基。 实践反思结合。在进行校本研修的同时,要求做好学习笔记和学习心得。激励老师撰写教学反思、教育日记、教学案例、教育论文等,逐步引领老师走向自觉的教育反思之路。 做实考核归档。学校为每位老师建立老师进展专业档案,将老师的个人进展计划、培训过程记录、课堂教学评价表等资料收入档案中,并将老师个人的校本研修情况,和年底的继续教育学分核算认证联系起来。学校校本研修活动,教科室要准时总结,材料准时整理归档。 丰富研修形式。学校教科室组织开展多种形式的校本研修活动。或专家讲座,或阅历沟通,或以研促训,或以老带新,或片内兄弟学校合作,或访问考察等,力求多渠道开展校本研修活动。 个人校本教研工作计划 篇2 为更好地发挥学习效果,提高自身的教学水平,提升自己的教学修养,在校本研修中获得更大的进展,特制订本计划。 一.工作目标 1.学习初中生物新课程标准和现代教育理论,把握新课程变化,继续深入实践新课程理念。 2.以课堂为抓手,在观、评、议课中提升教学技能,提高课堂教学有效性。 3.乐观参加活动,拓展视野,获
5、得进展。 二.工作内容 (一)个人读书 1.学习20xx版初中生物课程标准,领悟课程标准变化原因,知晓课程的变化。完成一篇学习心得文章。 2.学习顾明远主编的教育心理学,完成教育案例5篇 (二)听评课 1.听评课的对象以本校老师为主,每学期至少听15节课。 2.每次听课后要专心填写听课记录本。 (三)参加小组集中研修 1.乐观参加集体备课活动,并做好相关工作。 2.充分发挥教研组的作用,并结合本组的详细实际开展教学讨论。 3.学习教材、理解教材、探究教法。对课堂教学过程中出现的新问题,做到准时讨论解决。不断积累课改工作阅历。 4.以典型课例和专题课教学教研为媒介进行“研”“训”,以提高自己的教育教学水平。 5.学习老师职业道德,进一步提高师德。 6.学习老师反思能力的培育与提高,进一步提高自己的反思意识,要常常反思自己的教育观念、教学行为,主动进行教学方式的改革,教学水平不断提高。 (四)教育教学阅历总结 总结主题:针对个人在岗研修的情况及收获或问题、困惑,谈自己的体会、思考。 三.学习形式 1.乐观参加校本研修活动,努力解决在新课程改革中遇到的问题。 2.创新集体备课,利用备课组,开
6、展集体备课活动,设计出富有个性的教案。 3.深化反思型教研活动,范围包括课堂教学反思、课题讨论反思、个人成长反思,课前和课后的反思。 4.每周做一次教后反思,每月写一篇教学案例或随笔,每学期上一节公开教学研讨课。 5、充分利用自身信息技术知识的网络资源优势,在网上查找所需学习资料,进行相互学习和沟通。 个人校本教研工作计划 篇3 校本教研工作在我校开展已经几年了,积累了一点阅历,初步理清了一些头绪,也发现了不少问题。本学期,我将在学校校本教研工作基础上,做好个人的校本教研。树立良好的师德师风,使自我反思行为纵深进展,凸显个体价值,并加强团体合作,构成终身学习的潜力。总体资料:以个人反思学习为基础,讲求实践的锤炼,在同伴互助和专业引领中提升。操作思路:以专业化水平提高为主线;以教学观念与教学行为的转变为切入点;以课堂教学潜力、教研潜力、科研潜力的提高为途径;理论联系实践,学习后沟通,在沟通中学习。 详细活动资料: 1.从实际动身,专心参加学校和教研组的研讨、互助,做到有问题准时解决,有阅历准时学习,使校本教研服务于教学,提高自己的专业水平。 2.于日常工作中要成效。树立良好的师德师风,转
7、变观念,构成课程仪式。要深钻教材,搜集资料,精心设计每一节课,备好教材和学生,把自己的个性和特长都融入到课堂。紧随教研组长的引领,在备课的过程中虚心请教;深入课堂,多听课,取得第一爱岗敬业演讲稿手资料,准时正确处理教学中出现的各种问题,把握主体方向,并在听课后与讲课老师公平沟通,互促互进。 3.三点一线活动。始终将个人反思、同伴互助、专业引领,三点连成一线,层层推动,螺旋上升。以教学反思、沟通研讨、课堂评析、教材分析设计等为教研的基本形式,透过教学观摩、教学示范、案例分析、谈心得体会等活动为平台提高自己的业务水平。 活动方式: 1.每周参加教研组的校本教研活动。透过听评课进行教学反思与沟通,促进专业化成长。一人讲课,众人评论,不仅仅益于讲课老师查找自己的不足,也能够将好的观念与详细做法较为形象、详细的传达给其他老师,直接服务于教学。定期、不定期听课,准时指出讲课老师的优缺点,博采众长,允许争鸣,不搞一言堂。进行反思的阅历沟通,展现优秀反思,提高深入思考的潜力。 2、参加丰富的活动,展现自己,增强品牌意识。专心做好人人一节课活动。号召老师树立品牌意识,构成自己的教学风格,勇于展现自己。展
8、现备课本、业务本,促进老师业务学习的深度、广度。 3、利用网络资源开拓眼界,组织上网培训,激励上传下载,与高端对话。 4、把握机会参加外出学习。校本教研不是目的,而是在活动中促进老师专业化水平的进展,养成反思的习惯,构成终身学习的观念。从而打造一支思想与业务过硬的老师队伍,不断推动我校教育事业的进展。所以专心参加学校及上级组织的各种培训活动,开拓视野,增长知识。 个人校本教研工作计划 篇4 一、指导思想 坚持以进展为主题,以学校进展为根本,以促进学生的进展为宗旨,以老师为讨论的主体,转变老师的教学观念,提高教研能力,依靠教研解决在教育教学管理、教学方式方法等方面亟待解决的问题,充分体现“教中有研,研中有教”的课堂教学特色,推动学校教育教学工作的可持续进展。特制定本学期学校校本教研工作计划如下: 二、总体目标 (一)通过开展校本教学讨论,解决我校教育教学实际问题,教科研活动与实际教学活动亲密结合,强化教研组备课组校本教研的有效性 乐观开展教研活动,组织各教研组每学期开学初,系统地进行教材讨论,以班级组为单位的备课组一学期进行四次以上有效率的集体备课。专心完成备课组内的备课任务,专心打算并
9、在教研组、备课组讨论时乐观发言;专心参加听课、评课活动,构建“合作备课+相互观课+反思型说课+参加式议课+领导评课”的教研模式。从而增强校本教研的实效性,提高校本教研的层次和水平。 在教学实践的同时,要熟悉课程标准、教科书及必要的教参资料,专心制定好一学期的授课计划;切实落实好常规教学,专心做好对学生的学业评价。继续开展听评课活动每位老师每学期制定一个教学讨论主题;围绕教学主题每学期至少要组织好一次以上有质量、有效率的公开课。公开课,课前要集体备课,课后要专心评议、总结、反思,以此来促进老师课堂教学水平的提高,推动老师驾驭课堂的能力,使公开课真正起到教学讨论的作用。 (二)通过开展校本教学讨论,改善我校教育教学实践,提高教学质量,促进老师和学生的共同进展,共同成长,加强老师个人校本教研工作能力。 进行有计划的教育教学理论学习,将先进的阅历引入自己的教学之中。每学期教研组内组织两次专题学习讨论,把要求学生“学会学习”与老师“学会教学”统一起来,老师把自我作为意识对象,在教学活动中,把教学活动本身作为意识对象,不断对自我及教学进行乐观、主动地计划、检查、评价、反思、把握和调节。 三、校本教研要求过程完整,环节齐全 在开展校本教研活动时经历以下几个基本过程。教学问题教学设计教学行动教学总结和反思根据“问题设
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