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个人求职简历三页 (49)应聘履历参考模板可编辑修改

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卖家[上传人]：lili****2007

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1、个人资料姓名：邮箱：性别：年龄：学历：毕业院校：电话：薪资要求:教育经历毕业学校： xx师范大学专业：教育学专业描述：教育经济与管理专业，研究方向为教育人力资源开发。在校期间担任河北师范大学研究生会宣传部部长、河北师范大学教育学院宣传部干事，连续两年获得校级三等奖学金。修过的课程有：教育管理学、教育评价、教育心理学、德育原理、比较教育学、教育学原理、教育管理案例分析、高等教育学、教育管理公文写作、人际关系心理学、企业管理概论、领导科学、人力资源管理概论及常用法律等。职业技能IT技能技能名称使用时间熟练程度Word10年精通Windows NT/2000/XP10年精通管理风格：现代化、专业化、人性化、标准化、刚柔并济。不是每个管理岗位非要人到中年才能够胜任，年龄是个数字，可以代表阅历，也可以代表熬过去的时间。求职意向：师范专业姓名工作经历公司名称： xx儿童英语乐园职位名称：教师、教学主管工作描述：负责省五幼的业余英语班教学及教师的招聘、培训、管理工作；另兼铁路一小剑桥英语班的教学工作。公司名称： xx环渤海湾集团职位名称：主管工作描述：辅助人力资源部主

2、任为公司制定了绩效考核制度及培训计划，为公司中高层领导培训英语和礼仪，管理公司人员档案，招聘员工，制作全公司职员的岗位说明书并帮助公司翻译大量文件及资料。所在行业：旅游/酒店/餐饮服务公司性质：私营民营企业公司名称：英语家教职位名称：英语教师工作描述：有过7年的一对一英语家教经验，熟知中小学生及家长的心理，善于沟通。公司名称： xx华电科技学校职位名称：兼职教师工作时间： 2008-04至今工作描述：先后教授中专班课程：幼儿教育心理学，大专班：教育学、中外教育史、心理学。出期末试卷、组织远程教育考试的考前复习。自我评价本人性格内外兼有，学习新鲜事物极快，有上进心和责任心，做事有条理，掌握教育学、心理学、行政管理学等知识。已获得“助理人力资源管理师”资格证书且有实际的操作经验，涉及到的人力资源管理模块有：招聘、培训、绩效考核、工资福利发放、员工关系沟通等。大学期间担任班长及团内宣传委员。研究生学习期间担任河北师范大学研究生会宣传部部长、河北师范大学教育学院研究生会宣传部干事，连续两年被评为校级优秀研究生三等奖学金。善于沟通协调，适合做行政、人力资源（招聘、培训、绩效考核等）和企业管理(制度建立及完善、企业文化维护、员工核心凝聚力管理)工作。管理经验本人用比别人更快的时间来积累知识和经验，是为了尽早遇到真正赏识自己的伯乐。本人热爱管理工作，尤其是人力资源管理工作，“好之不如乐之”，工作对于大部分人代表着生存的工具，而我却将它视为人生的乐趣之一。本人对工作只有三个要求：1.一位欣赏自己而不是时刻让自己感到一无是处的上级；2.一个齐心合力团结协作的和谐工作氛围；3.一份能力与之成正比的薪酬。薪资方面请在面试后斟酌，本人敢于正视自身能力的价值，绝不会让企业后悔，也绝不会为了得到一份工作而轻易将能力值打折，请各单位三思。

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