2022药店质量管理制度
33页1、 质量体系文件标题:质量体系文件管理制度编号:YRTMDQM-001/00-2019版本号:00起草人:起草日期:起草说明:首次修订审核人: 审核日期:审核说明:会审通过批准人:批准日期:执行日期:修订记录前文件编号实施日期废止日期修订说明(变更或废止的原因、目的等)质量体系文件管理制度1目的规范本企业质量管理体系文件的管理,规定了质量管理体系文件的起草、审核、批准、印制、发布、保管、修订、废除与收回的管理。2范围适用于质量管理体系文件的管理。3职责质量负责人负责组织并监督本制度的实施。4内容 1、定义:质量管理体系,是指企业为保证药品质量满足规定的或潜在的要求,由组织机构、人员、职责、程序、过程管理和设施设备等构成的有机整体。2、质量管理体系文件由质量负责人组织起草,质量管理体系文件包括标准和记录。2.1 标准性文件是用以规定质量管理工作的原则,阐述质量管理体系的构成,明确有关人员的岗位职责,规定各项质量活动的目的、要求、内容、方法和途径的文件,包括:企业质量管理制度、各岗位人员岗位职责及质量管理的工作程序(操作规程)。2.3 记录是用以表明本企业质量管理体系运行情况和证明其有效性的
2、记录文件,包括药品购进、验收、储存、销售、陈列、不合格药品处理等环节质量活动的有关记录。3、质量负责人组织人员统一负责制度和职责的编制、审核和记录的审批。制定文件必须符合下列要求:3.1 必须依据有关药品的法律、法规及行政规章的要求制定各项文件。3.2 结合企业的实际情况使各项文件具有实用性、系统性、指令性、可操作性和可考核性。3.3 制定质量体系文件管理程序,对文件的起草、审核、批准、印制、发布、存档、复审、修订、废除与收回等实施控制性管理。3.4 对国家有关药品质量的法律、法规和行政规章以及国家法定药品标准等外部文件,不得作任何修改,必须严格执行。4、企业负责人负责审核质量管理文件的批准、执行、修订、废除。5、质量管理人员负责质量管理制度的起草和质量管理体系文件的审核、印制、存档、发放、复制、回收和监督销毁。6、质量管理人员组织岗位工作人员对质量管理体系文件进行培训。7、质量管理人员负责协助企业负责人每年至少一次对企业质量体系文件管理的执行情况和体系文件管理程序的执行情况进行检查和考核,并应有记录,对有待进一步修订的应及时进行修订。8、当发生下列情况时,质量负责人应对质量管理体系文
3、件进行相应内容的调整、修订,如:质量管理体系需要改进时;有关法律,法规修订后;组织机构职能变动时;使用中发现问题时;经过GSP认证检查或内部质量体系评审后及其它需要修改的情况。9、质量负责人根据需要组织检查,对质量体系文件管理的执行情况和体系文件管理程序的执行情况进行检查和考核,并应有记录,并将有待进一步修订的意见报告企业负责人。5相关记录 文件分发记录 文件更改申请文件销毁申请质量文件回收销毁记录标题:质量管理体系文件检查考核制度编号:YRTMDQM-002/00-2019版本号:00起草人:起草日期:起草说明:首次修订审核人: 审核日期:审核说明:会审通过批准人:批准日期:执行日期:修订记录前文件编号实施日期废止日期修订说明(变更或废止的原因、目的等)质量管理体系文件检查考核制度1目的确保各项质量管理的制度、职责和操作程序得到有效落实,以促进质量管理体系的有效运行。2范围适用于对质量管理制度、岗位职责、操作程序和各项记录的检查和考核。3职责质量负责人对本制度的考核负责。4内容1、检查内容:各项质量管理制度的执行情况;各岗位职责的落实情况;各种工作程序的执行情况;各种记录是否规范。2
4、、检查方式:各岗位自查与考核、质量负责人检查相组合。3、检查方法:3.1 各岗位自查:各岗位应定期依据各自岗位职责对负责的质量管理制度和岗位职责和工作程序的执行情况进行自查,并完成书面的自查报告,将自查结果和整改方案报请企业负责人和质量负责人。3.2 质量管理制度检查考核小组检查3.2.1 被检查对象:的各岗位。3.2.2 应每年至少组织一次质量管理制度、岗位职责、工作程序和各项记录的执行情况的检查,由质量负责人进行检查,每年应制定全面的检查方案和考核标准。3.2.3 检查人员应精通经营业务和熟悉质量管理,具有代表性和较强的原则性。3.2.4 在检查过程中,质量负责人要实事求是并认真作好检查记录,内容包括参加的人员、时间、检查项目内容、检查结果等。3.2.5 检查工作完成后,质量负责人应写出书面的检查报告,指出存在的和潜在的问题,提出奖罚办法和整改措施,并上报企业负责人审核批准。3.2.6 企业负责人对质量管理人员的检查报告进行审核,并确定整改措施和按规定实施奖罚。3.2.7 各岗位依据负责人的决定,组织落实整改措施并将整改情况向负责人反馈。5 相关记录 质量管理制度执行情况检查考核记
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