公司员工离职申请表辞职审批表模板
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员工离职申请表姓 名入 职 日 期 年 月 日工 号身 份 证 号所在部门职务、职级申请离职日期手机号码辞职 辞退 自动离职 合同期满终止离职原因申请人： 日期：部门意见： 签字： 日期：行政人事部意见： 签字： 日期：总经理意见：签字： 日期：员工离职申请表姓 名部 门职 务离职原因申请人： 年 月 日部 门应 移 交 项 目情 况 说 明交接人签注现任职部门 1. 顾客资料： 无 有 2. 销售资料： 无 有 3. 电脑： 无 有 4. 经手文件： 无 有 5. 培训资料： 无 有 6. 公司钥匙： 无 有7. 现经办事项： 无 有 8. 未办之事项： 无 有备 注承办人签注人事部1. 统筹报增日期： 无 有2. 统筹终止日期： 无 有3. 解除合同时间： 无 有4. 员工手册： 无 有5. 员工胸卡： 无 有财务部 借支/扣款： 无 有以上款项请于 年 月 日到我司财务部领取部门主管意见分管副总意见人力资源部意见总经理批示签字： 日期： 说明：1. 离职人员应于离职前，亲自填妥并交各部门相关承办人移交签注。2. 本单经总经理批示后，影印一份自存，正本送行政办公室存查。*我确认上述手续完成，解除与公司的劳动聘用关系。离职人员签字： 年 月 日员工辞职审批表员工姓名所属部门现任职务辞职原因 辞职人签字： 年 月 日部门经理意见 签字： 年 月 日人力资源部意见 签字： 年 月 日副总经理意见 签字： 年 月 日总经理意见 签字： 年 月 日说明1、辞退人员须提前一个月申请，并填写此表，逐级审批。2、辞职原因栏如写不下，可加附页。3、人力资源部收到批复后必须在7天内为辞职人员办理离职手续。
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