1、 党员评议程序 3篇 一、预备阶段 1. 调查摸底:党总支在民主评议前对本单位党员队伍的思想、工作和作风状况进展一次仔细调查,摸清状况,分类排队,为制定方案和搞好评议奠定根底。 2. 制定方案:党总支结合本单位的实际状况制定详细的实施方案,内容包括:民主评议的指导思想、目的要求、方法步骤、时间安排等。实施方案要切实可行,表达行业特点。 3. 搞好试点:评议工作开头前,党总支应选择12个党支部先行一步,探究总结民主评议的作法和阅历,以准时指导面上的工作。 二、评议阶段 4. 学习发动:党总支召开党员大会,学习有关文件,进展民主评议发动,使党员明确标准,端正态度,自觉参与和承受评议。对党员干部应提出更高要求。 5. 自我总结:党员以中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和上级党组织的有关要求为标准,联系本人实际,进展对比检查,确定成绩,找准问题,对自己作出正确的估价。 6. 民主评议:以党支部为单位召开全体党员会议,组织党员开展民主评议。首先组织肯定数量的党员和党外群众对党员进展评议;然后召开教工党支部和学生党小组会,党员对比党员标准进展自我鉴定,开展批判与自我批判
2、,相互进展评议。 7. 组织评定:党支部在听取党员个人总结和群众代表评议状况的根底上,对每个党员进展全面分析,写出评语。评语以写实的方法,确定成绩,指出存在的缺点或错误,确定评议等次。评语用词要精确,所指问题应有依据。 8. 反应状况:在对每个党员写出评语之后,由党支部书记逐个向党员转达评议状况、评语,并针对问题提出要求。 9. 组织处理:对在民主评议中评出的有不合格表现的党员,要在仔细进展训练的根底上,视其态度,根据党章和党内有关规定,区分不怜悯况,稳妥慎重赐予组织处置。 10. 个人制定整改措施:党员依据党内外群众民主评议意见,根据党员标准和自已担当的工作任务,制定新的工作目标和争当优秀党员的措施。 11. 党支部制定整改措施:党支部要依据民主评议党员的状况,分析支部在党的建立方面存在的问题和缘由,并依据党章对支部工作的要求和上级指示精神,制定创立先进党支部的措施,在广泛征求意见的根底上形成支部决议。 12. 总结表彰:党总支(党支部委员会)召开党员大会,向党员报告民主评议状况,确定成绩,总结阅历,表彰优秀党员,并针对存在问题,提出下一年度党总支(党支部委员会)和党员工作目标和措施
3、。 党员评议程序2 民主评议党员制度是加强党的建立的一项重要制度。它是1988年12月中共中心批转中心组织部关于建立民主评议党员制度的意见中提出的。目前这项制度已经成为党内的一项常常性制度。 民主评议党员就是根据党章规定的党员条件,通过对党员的正面训练、自我训练和党内外群众的评议,以及党组织的考核,对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价,并通过组织措施,到达鼓励党员,纯净组织,整顿队伍的目的。建立民主评议党员制度,是从严治党,加强党员训练、治理和监视的有效措施。通过民主评议党员,表彰先进,去除腐败分子,严厉处置不合格党员,从而保持党组织的先进性,提高党员队伍的整体素养,增加党的分散力和战斗力。 一、民主评议党员的根本原则 民主评议党员要坚持以下原则: 一是坚持实事求是的原则。在民主评议过程中,要坚持摆事实讲道理,既不降低党员标准,又不提空泛过高的要求。既要对比标准,严格要求,又不搞上纲上线,蓄意整人。 二是坚持民主公开的原则。要敬重党员的民主权利,让广阔党员充分发表意见,并仔细听取党外群众的评议意见。对不合格党员的组织处置意见要与本人见面,并允许申辩。 三是坚持公平原则。党员
4、在评议标准面前人人公平。无论一般党员还是领导干部都要一视同仁,严格要求。 二、民主评议党员的根本内容 民主评议党员的内容总的来说,要依据党章规定的党员条件来确定。详细内容应当依据当前形势和党的任务对党员的要求,依据现阶段党员先锋榜样作用的要求和特点来确定和调整。不同地区还应当结合当地的实际状况确定和补充详细内容。一般来说,民主评议的根本内容包括: 1、是否具有坚决的共产主义信念,能否坚持四项根本原则,坚持改革开放,把实现现阶段的共同抱负同脚踏实地地做好本职工作结合起来,全心全意为人民效劳。 2、是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的根本路线和各项方针、政策,在政治上同党中心保持全都,为推动生产力的进展和社会主义精神文明建立作出奉献。 3、是否站在改革的前列,维护改革的大局,正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,做到个人利益听从党和人民的利益,局部利益听从整体利益。 4、是否坚决执行党的决议,严守党纪、政纪、国法,坚决做到令行制止。 5、是否亲密联系群众,关怀群众疾苦,艰难奋斗,廉洁奉公,自觉维护人民群众的利益。 三、民主评议党员的方法步骤 民主评议党员工作,在各级党委的领导下,以党支
5、部为单位,有打算、有步骤地进展。时间一般相对集中。民主评议的实施步骤通常为: 1、学习训练阶段。民主评议党员的学习内容,一般以党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及中心有关文件为根本内容,也可结合当地实际和评议内容学习有关文件。着重抓好邓小平理论的训练、“三个代表”重要思想训练、抱负信念和宗旨训练、党风党纪训练等。 2、自我评价阶段。自我评价主要是对比党员标准和评议内容来进展。要联系个人思想和工作实际,自觉清理思想,检查言行,确定成绩,找准存在的问题及根源,在是否合格上进展自我认定。自评前,应仔细、照实地写好个人总结材料,并主动征求党内外群众的意见。个人总结写好后要经党支部审定,然后由党员在党支部大会上进展自我总结。 3、党内、党外评议阶段。先在党支部或党小组内进展党内互评。评议中要仔细开展批判和自我批判,敢于触及冲突和问题,避开不负责任的评功摆好。党员领导干部应当带头解剖自己,带头承受批判,带头评议别人。对不宜公开批判的问题,可通过意见箱或同党员个别谈话等方式,让党员充分发表意见。党内互评后,可采纳座谈会或民意测验的方法,听取党外群众对党支部和党员的意见。 4、组织考察阶段。召开
6、支部委员会,将各方面对每个党员的评价和反映,进展综合、分析,提出初步意见,需要核实的状况,再进一步调查核实。然后提交党员大会争论,根据少数听从多数的原则,形成正式组织意见。对确定为优秀党员和不合格党员的,要报上级党委审批。 5、表彰、处理阶段。经过民主评议,对全都公认表现好的党员,由基层党组织通过口头或书面形式进展表扬,对表现突出的优秀党员,报上级党委赐予表彰;对合格党员要赐予确定和鼓舞;对不合格党员要根据有关政策,区分状况,严厉处置。 四、处置不合格党员的几个问题 1、不合格党员的表现。不合格党员主要是指那些丢失了共产主义信念,革命意志衰退,不履行党员义务,长期不参与党的组织生活,不交纳党费,不做党组织所安排的工作,不起党员作用的人。其主要表现是:共产主义信念发生了动摇,不愿履行党员义务;组织观念淡薄,没有正值的理由连续六个月不参与党的组织生活或不交纳党费、不做党组织安排的工作;遗忘了党的宗旨,对群众疾苦漠不关怀,利用职权或工作之便谋取私利,在群众中造成不良影响;工作、生产不乐观、不仔细,疲沓拖拉,敷衍了事,或长期旷工、消极怠工,完不本钱职任务;在大是大非面前不敢坚持原则,对坏人坏事
7、和歪风邪气不敢开展斗争,甚至当国家和集体财产以及人民生命财产患病严峻威逼时,袖手旁观或临阵脱逃,等等。 不合格党员在党内虽然只是少数,但留在党内会松散党的组织,减弱党的战斗力,损害党的威信和事业。因此,对于不合格党员,必需仔细、严厉地加以处置。 2、处置不合格党员的方针。对不合格党员进展组织处理,是提高党员队伍整体素养,增加党组织战斗力的必要措施,也是党员队伍建立正常的进出口机制,坚持从严治党的重要内容。处置不合格党员,要实行“坚持标准,立足训练,区分对待,综合治理”的方针。要普遍进展坚持党员标准的训练,使每个党员懂得在新时期如何做一个合格共产党员,要在民主评议、听取群众意见的根底上,按党章和有关规定,对不合格党员区分不怜悯况作出处理。但凡不合格又不情愿改正的,劝其退党,劝而不退的,予以除名;虽然不合格但情愿改正并有决心按党员标准要求自己的,实行限期改正的方法,连续帮忙、训练,到期不改的予以除名;但凡本人要求退党的,应予批准。处置不合格党员要同整顿基层党组织结合起来,对那些因组织脆弱松散而产生的不合格党员,应先整顿组织,过一个时期再视状况处置不合格党员。处置不合格党员要同党员目标治理、
8、“创先争优”等制度结合起来。处置不合格党员要留意严格坚持党员标准,坚持思想训练和组织处理并重,贯彻“惩前毖后,治病救人”的方针,严格把握政策界限,实事求是,区分对待,严厉处置。 3、处置不合格党员的组织程序。对不合格党员进展组织处理,是一项政策性很强的工作,既要坚持标准,严格要求,又要实事求是,切实对党员的政治生命负责。因此,在实际工作中,要做到“事实清晰、理由充分、处理恰当、手续完备”。一般应遵循以下程序: (1)对民主评议中初定的不合格党员的主要问题要进展核实,并整理成综合性写实材料。材料内容一般包括:党员简况,主要问题,评议意见,本人态度等。 (2)支部委员会依照处置不合格党员的政策界限,提出初步处理意见,并听取被处置对象的意见。 (3)召开党员大会,争论支部委员会提出的初步处理意见。 (4)党支部将党员大会通过的处置打算、核实的材料一并报送上级党委审批。上级党委要仔细审查党支部上报的材料,经过充分争论后作出打算。 (5)党支部收到党委批复文件后,要准时找被处置对象谈话,转告上级党委的审批意见,做好思想工作。之后,召开党员大会,宣布党委打算。 4、处置不合格党员的几种形式 (1)
9、限期改正。党章规定:“党员缺乏革命意志,不履行党员义务,不符合党员条件,党的支部应当对他进展训练,要求他限期改正。”限期改正是党组织对不合格党员进展训练的一种形式,也是催促这些党员在规定时间内改正错误,提高觉悟,到达合格党员条件所实行的一种组织处置措施。限期改正这一组织处置形式,适用于虽然属于不合格党员,但本人有连续留在党内的剧烈愿望,情愿承受党组织的训练帮忙,有改正错误的决心和行动的人。对不合格党员作出限期改正的处置,必需经过支部党员大会争论,根据少数听从多数的原则作出打算,并报上级党组织批准。 限期改正的时限为一年。在限期改正期满时,要准时召开支部党员大会进展争论,认为其仍未改正缺点错误,仍未到达合格党员的条件,党组织应当劝其退党,劝而不退的予以除名。一般不再延长限期改正的时间。限期改正不是党的纪律处分,党员在限期改正期间,其权利和义务不受影响。 (2)劝其退党。党章规定,党员缺乏革命意志,不履行党员义务,不符合党员条件,党组织应当对其进展训练,要求其限期改正;经训练仍无转变的,应当劝其退党。在劝说某个党员退党时,肯定要实行严厉仔细的态度。对这个党员的表现进展全面的、历史的分析,弄清其消极落后的缘由,有没有转变的可能,是否的确符合党章规定的劝退条件,实事求是地作出打算。劝党员退党,是对党员进展组织处理的一种方式,不是党的纪律处分,也不能代替党的纪律处分。由于被劝说退党者不属于违犯党纪的党员。 劝党员退党和开除党籍,虽然都是对
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