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学校管理制度汇编正文

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  • 上传时间:2022-05-19
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    • 1、第一部分 总 则办学宗旨校训:文明 活泼 求真 进取校风: 团结 和谐 奋发 创新学风: 勤奋 自觉 严谨 求实教风:德高 业精 风正 纪严办学理念以德立校 科研兴校 质量强校办学特色注重素质 全面育人 和谐发展办学模式 面向全体学生,全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质,促进学生生动活泼地发展。第二部分岗位职责一、校长岗位职责1、认真贯彻执行党的教育方针、上级党委、教育行政部门的指示,按教育规律办事,全面完成学校教育教学任务。2、校长是学校的法人代表,具有学校日常工作决策权,人事权和经费支配权。3、根据党的教育方针、教育教学规律和学校实际,组织制订学校发展规划,各项规章制度和学期工作计划,并及时落实,认真总结。主持学校行政会议,领导教务处、政教处、总务处、团委等工作。审批各处室工作计划,落实岗位目标责任制,保证正常教学秩序。4、领导学生思想政治教育工作,把德育工作放在首位,认真贯彻教师职业道德规范,充分发挥政教主任、年级组长、班主任、政治教师、团委、学生会作用。定期召开家长会,搞好社区教育,加强文体、卫生工作,提高师生文体素质,增进师生身心健康。5、负责学校人事工

      2、作,积极发现和培养教学骨干、知人善用。建立和理顺各处室功能系统,明确职责,放手放权,并做好协调工作,抓好领导班子政治思想,领导艺术,管理水平的建设。6、领导教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施,深入教学第一线,及时了解教师和学生情况,积极引导教师开展教研与教改活动,促进学生智力发展和智能培养。7、坚持勤俭办学,认真审查学校财务开支,管理好学校设施、经费,搞好校容美化建设,改善办学条件,关心教职工生活,提高教职工福利待遇。8、发扬民主,坚持走群众路线,加强团结,以身作则,紧紧依靠广大师生员工办好学校,在任期内不断提高学校声誉名望。9、与社会力量广泛联系,善于处理校内、校外各种关系,使学校工作得到上级部门和社会力量的支持配合。二、德育副校长职责1、结合本校的实际,制定学校德育管理规章制度,构筑德育工作网络,建立德育工作队伍,形成德育工作规范化、制度化、立体化的格局。2、制订学期师生思想教育工作计划,推动和检查计划落实,做好学期政治思想工作总结,负责组织学校政治思想工作的改革试验。3、负责学生的政治思想工作。了解学生的思想状况和学习情况,了解教师的思想教育工作的情况,及时进行分析,指导政教

      3、处把学生政治思想工作落到实处,并能准确把握动态,提出提高教育工作质量的意见。4、领导政教处的工作,负责学生的政审工作。5、指导团支部和学生会的工作,协调工作中的各种矛盾。6、发挥学校德育工作的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致,相互配合,形成良好的育人环境。7、协助校长选聘政教处主任、年级组长和班主任,负责对政教主任、年级组长和班主任及政教处职员的考核工作。三、教学副校长职责1、根据学校的总体部署,制订学校教学管理规章制度,并负责实施,使之不断完善、配套。2、制订学期教学工作计划,指导教务处制订具体实施计划,并负责指导计划的实施和教学检查工作,做好学期教学工作总结,负责组织学校教学改革的试验。3、协助校长做好教学人员的选聘工作。4、领导教务处和教务组工作,指导教务主任对教研组长和本部门的职员工作、教师的教学工作进行考核。5、协助校长做好七年级新生和插班生的招收工作,管理审批学生的转出、转入、借读、退学等学籍工作。6、参加各种教学活动和教研组活动,及时了解学生的学习情况和教师的教学情况,并进行质量分析,每学期提出提高教学质量的指导性意见及措施,并负责改进意见及措施的

      4、实施和工作督查。7、指导和督促教务处建立教师的业务档案,负责制订和修改各项教学工作制度,指导和推动教师的业务进修活动,提高全体教师教学业务水平。8、组织教师学习和贯彻国家有关教学指示、教学计划和课程标准,制订学校教学计划、教学常规,建立正常教学秩序,以保证教学计划的顺利执行。9、协助校长选配教研组长,指导教研组制订教研计划,领导各教研组定期开展教研活动,进行课题研究,总结交流教学经验。10、全面掌握教师的思想、业务专长和教学水平,每学期、学年开学前,妥善安排教师的教学任务。11、对拟新调进的教师,进行业务考核,并向校长作出报告。12、检查教师教学和学生的学习情况,定期检查教师教案和学生作业,每学期分年级召开学生座谈会和学生问卷调查,切实掌握教学第一手材料,针对存在问题,提出改进意见。13、组织和领导教师开展教研活动。有目的有计划地进行教学方法的改革试验,定期组织教师举行教学观摩课,总结交流教学经验,拟出以老带新方案,提高教师业务水平。14、协助校长提出图书、仪器、电化教具、现代教育技术等教学设备添置计划,审批订书购物计划。15、每学期、学年初向校长提出教学方面经费开支预算计划,报主管学

      5、校财经的副校长审批。16、配合上级教学检查活动,安排骨干教师的公开课向校内外开放。四、后勤副校长职责1、认真贯彻执行党和国家有关学校总务后勤工作的政策、法规,认真执行上级教育行政部门的决议和指示。2、协同校长制定学校建设发展规划,负责组织制定学校总务后勤管理工作规划、计划、制度、措施等,并切实抓好实施、检查、总结等工作。3、做好总务后勤行政人员的管理工作,做到任人唯贤、知人善任、人尽其才,并抓好总务后勤人员的学习进修和提高工作,充分调动他们的积极性,团结合作。做好教育教学设备、物品等保障工作。4、协调好总务处与教务处、年级组等各方面的关系,为总务后勤人员创设良好的工作环境。5、主持总务后勤行政工作会议,听取收集各方面对后勤管理工作上的意见和建议,及时研究改进总务后勤工作。6、协同校长做好学校财务和物品管理工作。严格财务工作纪律与制度;组织有关人员做好学校预算与决算,科学、规范地管理好学校设备、设施、物品等,充分发挥其在教育教学中的功能与作用,努力改善学校办学条件和教学环境。7、协调与组织好校园校舍建设、维修及绿化、美化等工作。8、领导与管理好校产工作,做到开源节流,增收节支。9、组织好

      6、学校的“四防”安全(防火、防盗、防破坏、防事故)工作。五、工会主席岗位职责1、工会主席是工会的法定代表人,在学校党委的领导下,主持工会全面工作。2、组织全体教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,紧紧围绕学校党委的中心工作,落实党委的决议,当好党委的助手和参谋。3、召开工会各种工作会议,传达、贯彻上级有关工会工作的指示,研究、部署、检查工会工作。研究新形势下的工会理论和政策,总结工会工作经验,不断提高学校工会的工作水平、4、发扬党的优良传统,密切联系群众,深入调查研究,听取群众意见。关心职工生活,了解职工生活状况,积极维护职工的根本利益,及时地向学校反映群众的合理要求、意见和困难并配合学校帮助解决。5、有计划地组织工会干部和职工学习政治理论、政策法规、文化科学知识,教育职工严格遵守国家政策、法令和学院各项规章制度,廉洁奉公、忠于职守,充分发挥职工的积极性。6、组织开展有益于教职工身心健康的文体活动和其它各项活动。7、加强工会队伍的建设,指导和培训工会干部,调动工会干部的积极性,帮助解决部门工会工作中的困难和问题。8、负责筹备教职工代表

      7、大会并向大会报告工作。主持召开工会委员会议和教职工代表大会,听取校长工作报告,讨论学校工作计划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议。主持工会委员会的选举工作。在职代会闭会期间,领导各专门工作组监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况,完成职代会要求的各项工作。9、经常向上级工会和学校党委请示汇报工作,加强与校长联系,支持校长工作,取得校长对工会工作的支持、指导。10、每学期开展校务公开工作。工会副主席协助工会主席开展以上各项工作。六、政教处主任岗位职责政教处主任是学校教育活动中德育工作的主要负责人。负责教师职业道德规范、中学生德育大纲、中学生日常行为规范等的实施,负责学校校风建设和学生制度化管理,负责组织学校德育教育活动和班主任的考核评估工作,具体有以下几方面职责:1、制定学期德育工作计划,指导班主任制定班级工作计划,并负责德育计划和相关制度的实施落实,总结学期政教工作。2、协助校长对班主任的聘任工作,负责班主任的考核、评估工作。3、主持召开班主任工作会议,传达学校教育的有关精神,布置任务,研究班主任工作总结交流班主任工作经验,协助校长和班主任召开学生家长会议。4、指导

      8、监督学生干部委员会的工作和干部的任选。5、深入了解学生的学习和生活,发现问题及时同班主任联系,帮助班主任处理班级工作中的重大问题,研究新时期各种类型的学生思想心理特点,探索教育新方法,研究新问题,不断总结新经验。6、布置级组值日和教师的值周工作,检查、督促工作的落实情况。7、负责三好学生、优秀班干部、优秀团干部和先进班级、文明班级的评选工作,提出表扬和奖励,批评和处分的意见,经校长或上级教育行政部门批准后,公布执行,负责学生的政审工作。8、指导共青团、学生会工作,协助学校组织安排学生的各项活动,丰富学生的课余生活。10、搞好学校保卫工作。指挥门卫认真把好学校大门保卫工作,安排护校队开展校园安全巡查保卫工作,处理学生中重大偶发事件,加强对学生的法制、交通、安全等方面教育。政教处副主任协助政教主任开展上述工作。七、教务处主任岗位职责教务处主任在校长的领导下。协助校长全面贯彻党的教育方针。具体负责学校教学和教务等方面的日常组织管理工作。其主要职责是:(一)切实抓好教学工作,努力提高教学质量、协助校长组织教师学习和贯彻全日制中学教学工作条例和上级有关教学工作的指示精神,制订教学工作计划,全面提

      9、高教学质量。、协助校长安排好教师的工作,安排好教师功课表。在执行中及时处理各方面的矛盾和问题。、检查各科教师的教学情况和学生的学习质量。亲自听课,及时发现教学中带倾向性的问题,并提出改进意见。、切实抓好毕业班工作,促进毕业班学生成绩稳步提高。、组织学校期中、期末考务工作,并做好教学总结工作。、坚持兼课,作好所担任班级的教学工作。(二)切实抓好教务工作,有效提高工作效率、制订教务工作计划。、指导编制全校课程表和全校作息时间表。、做好教师的考勤工作,及时安排调课、代课,建立教师的业务档案。、管理学生成绩考核,促进学生在德、智、体、美、劳各方面都得到发展。教务处副主任协助主任开展工作,教研组长协助教务处工作。(三)切实抓好教科研工作,促进学校教科研水平不断提高。1、编制全校教科研计划,制定教科研工作制度和实施意见。2、对学校重大教育教学改革项目,在学校统一领导下,由教务处牵头,会同有关处室或教研组共同研究和实施。八、总务主任岗位职责总务主任在校长的领导下,具体负责学校的财务和后勤管理工作,领导和指导总务处工作人员做好以下几方面工作:1、贯彻执行上级主管部门的有关财务政策,执行有关财政章程条例。2、协助校长制定学校建设的整体规划,制定总务工作目标计划,学期财务规划,为学校近、远期建设献计献策。3、密切配合学校教学工作,为教学秩序正常开展,保证教学计划的实施,全面提高教学质量提供必要的物质条件。4、树立为教学服务,为师生服务的思想,听取教职工、学生正确的意见,坚持民主理财原则,搞好学校物质生活和精神生活。5、协助校长搞好学校基建工作,防火、防洪安全工作,校园绿化、美化、净化

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