2022年下期幼儿园的工作计划5篇
16页1、 2022年下期幼儿园的工作计划5篇 一、指导思想: 在这繁忙却也布满着纯真、欢乐的工作马上绽开之际,本学期,我们中主班组教研工作以园务工作打算、幼儿园业务打算为依据,围绕“一切为了孩子,为了孩子一切”的效劳宗旨,在不断地学习和训练实践中提高自身素养,提高各教师参加教研的乐观性,提高教师的教科研水平;及保教质量等,努力实现以幼儿进展为本、以教师进展为本的训练宗旨。提高全组教师的训练教学水平。 二、教研现状分析 今年中班教研组一共有正式成员5名。教研组教师除二名新教师参加外,另外都是在一起工作过的好伙伴、好同事。组内都是年轻的教师,朝气蓬勃、布满活力,同样,我们中班组有一种乐观向上、团结互助的风貌,慢慢我们学会了相互间阅历的沟通,在探讨和建议中,不断碰撞和提高。 以往的集体备课,更多是对于教学进度、教学内容的安排的争论,这个学期重点围绕课前活动的预备、活动的组织、活动的反思等方面进展沟通和分析,结合指南的反复研读,标准一日工作,提高保教质量。 三、教研目标: 1、开展形式多样的教研活动,不断提高教师的专业素养和训练实践力量。 2、加强教研组建立,“集体备课”活动,为教师构筑团队学习、实践
2、反思、同伴互助、沟通展现的平台,努力提高教师的课堂教学力量,促各层面教师的专业成长。 3、协作幼儿园的大课题开展丰富多采亲子情景体能嬉戏活动,满意幼儿进展的需要。 四、工作要点及措施: (一)加强理论学习,提高教师理论水平 (1)准时完成每月的业务资料,仔细思索教学活动中的各个环节,依据各班幼儿的年龄特点指定不同的活动目标,仔细备课,熟识教案,提前做好教具、课前的预备,来提高课堂效率。 (2)开展技能培训,扎实教学根本功 教师乐观参加园本培训,勤于根本功练习,教师之间取长补短。平常多练琴,多画画、多做区域材料。 (3)乐观开展两周一次的年级组研训活动,激发每一位教师的参加意识,做到人到、心到,实现人人开口、开窍,形成热闹、深厚的教研气氛。 (二)提高教师训练教学力量方面 (1)为了逐步完善教学常规制度,努力提高保教质量。进一步加强班级训练教学及一日生活组织的常规治理,做到活而不乱。以嬉戏为主要活动,确保幼儿每天户外及体育活动时间不少于两小时,室内自由活动时间不少于1小时,并创立好班级的区域,引领幼儿在区域中自主活动。教师要详实做好“班级交接班记录”、以不断提升班级治理成效,力争班级治理
3、创特色。 (2)创设班级环境,完善区域和主题墙饰;丰富区域、确保每周两次区域活动的有效开展。结合主题开设主题区域,教师要充分利用现有教、玩具丰富区域材料,也可适当自制耐用材料,以提高区域活动的有效性。区域活动时,教师要投入于幼儿的活动,切实关注幼儿活动状况,当发觉问题时,要认真观看并查找对策解决,同时结合观看和指导状况填写区域活动表。 (3)乐观开展活动。仔细做好集体备课工作,活动前、活动后教研组成员乐观参加,共同探讨,相互沟通,对活动提出建立性意见,争取使每位教师都上好自己的集体公共课。 (三)关注集体备课,提高教学质量 每次教研活动共同探讨公共课在实施训练过程中遇到的各类问题,每次有一位教师备课,主备课人提前备好课,并在前一周的周一将预设方案发给组内其他教师。由教研组长牵头收集和整理公共课资料并存档。 (四)保教结合,重视幼儿德、智、体全方面进展 本学期我组除了组织好幼儿的一日生活、学习活动外,各班要仔细组织好丰富多彩的课外活动,如“庆国庆庆祝活动”“119消防活动”“秋天的收集活动”“庆祝元旦活动”,通过这些丰富多彩的活动提高幼儿综合力量。 (五)乐观做好家园沟通,实现家园同乐
4、教师与家长互动的效果直接影响班级治理的成效,为了让家长们多了解幼儿园的训练教学状况,了解孩子在园的学习、生活状况。家园的良好沟通,能让教师与家长共同协做解决孩子的训练问题,共同分担训练责任。本学期,我们中班将通过平常家长的接送时间、家长会、家园联系栏、家访等多种形式来提升家长和教师、幼儿园之间的感情,使家长放心把孩子放到我们手中,从而进一步对我们的态度赐予信任,工作赐予确定,实现家园同乐。 2022年下期幼儿园的工作打算2 一、指导思想 本学期,我们中班组教师将连续遵循纲要中的要求,以“一切为了孩子的进展”为宗旨,在不断地学习和训练实践中提高自身素养,提高各教师参加教研的乐观性,以教研促进教师和幼儿的共同成长和进步,为胜利创省示范园打下坚实根底。 二、工作目标: 1.以“互动嬉戏”为讨论载体对教师在互动嬉戏中如何进展环境创设,材料供应,推动孩子与材料与环境乐观互动,孩子间主动交往,作为中班组本学期的专题讨论。 2.加强教研组建立,抓教研过程的标准性,为教师构筑团队学习、实践反思、同伴互助、沟通展现的平台,努力提高教师的课堂教学力量,促各层面教师的专业成长。 3、连续以课程内容的梳理为日
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