2022年党纪党规对照检查
49页1、党纪党规对照检查 范文一:党纪检查管理规定党纪检查管理规定 1总那么 1.1党的纪律检查委员会以下简称纪委是党的纪律检查机关,在公司党委和上级纪委双重领导下进行工作。 l.2党的纪律检查委员会经党员代表大会选举产生。由7人组成。每届任期与党委会相同。 1.3纪委设专职纪委副书记和专职纪检员;负责纪委的日常工作。各党总支部设兼职纪检委员1人,由支部委员担任,亦可由支部书记兼任,负责所在单位的纪检工作。 1.4根据中央有关方针政策和上级纪委的有关规定,围绕公司生产经营和党建工作要求,全面履行“保护、监督、惩办、教育四项职能,防止、制止和减少党内的各种违规违纪现象,促进公司全体党员和领导干部的作风建设,为公司健康、稳定开展保驾护航。 2管理对象 2.1对公司党员领导干部和全体党员遵守党章、准那么及其它党内法规的执行情况的监督。 2.2对党的组织遵守党章、准那么及其它法规的执行情况的监督。 3纪委工作的职责范围 3.1日常工作 3.1.1根据党委和上级纪委要求,制订年、季、月份工作方案。每季召开一次支部纪检委员会议,布置和检查工作,每半年召开一次纪委委员会议,进行学习、研究和部署工作。 3.1
2、.2深入基层调查、了解、掌握党风、党纪情况,分析党员违纪动向。 3.1.3主动与党委和有关部门密切联系,互通情报,及时掌握情况。 3.1.4接待来访,受理党员与非党员群众对党组织及党员的控告、检举、做好登记工作,办理批转、催办手续,起草处理报告等。 3.1.5完成公司党委和上级纪委交办的各项工作。 3.2党员教育管理 3.2.1采用多种形式,有方案地组织党员、干部学习党的纪律理论,学习?党章?、?准那么?、?党纪政纪条规手册?、?中国共产党纪律处分条例?等。 3.2.2党委和党总支部两级领导班子,要严格要求自己,切实开好民主生活会党委半年一次,支部每季一次,充分运用批评与自我批评的武器,开展积极的思想斗争。同时,由纪委安排公司领导、党委委员、纪委委员参加各党总支部的民主生活会,加强催促检查。 3.2.3运用典型事例,对党员、干部进行警示教育。 3.2.4党员教育必须在党委统一领导下进行,纪委协助党委抓好这项工作,并密切配合有关部门,充分发挥各自的职能作用。 3.2.5结合本部门、分厂分公司实际,建立必要的规章制度,堵塞漏洞,杜绝今后。 3.3党风责任制管理 3.3.1建立纪检网络。公司
3、纪委一般每半年召开一次工作会议,纪委专职副书记和纪检员负责日常工作。各党总支部由纪检委员及党风联络员、党外的党纪党风监督员35人,组成部门的纪检网络小组,由纪检委员任组长,每两月活动一次,并及时向纪委反响活动情况。 3.3.2落实党风责任制。必须贯彻一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的指导思想。领导干部对所属分管范围的党员、干部中发生违纪或不正之风时,除追究本人责任外还要视情况追究领导责任。 3.3.3搞好调查研究,及时全面地掌握分管范围内的党风情况,发现违纪或不正之风的问题,要及时查处,并逐级上报。公司纪委要当好党委抓党风的参谋,做到下情上达,上情下达。 3.3.4经常检查、分析各自分管范围内存在的党风问题,在布置、检查、总结工作的同时,对下属人员及时进行遵纪守法的教育,并开展廉政谈话活动。 3.3.5定期检查党风党纪情况。党委对全公司的党风,每年检查二次,纪委配合,并组织中层以上干部填写?党风廉政情况汇报表?。 3.3.6对违纪案件和不正之风及时处理,做到不护短、不包庇、不隐瞒、不说情、不避重就轻。对抓党风做出显著成绩的干部,纪委提供党委及时进行表扬奖励,并作为考核干部提职晋级的重
4、要内容。对抓党风不认真、不负责,发生违法违纪和严重不正之风的,要给予批评教育,并视情况追究本人责任外,还要追究领导责任。 3.4案件处理 3.4.1立案与分工 3.4.1.1上级党委主管的干部有违反党纪行为的问题,要向公司党委和上级纪委反映情况。 3.4.1.2公司党委委员有违纪行为,要经过党委会同意后,才能进行检查。 3.4.1.3中层副职以上党员干部发现问题,由纪委负责检查。 3.4.1.4一般党员发生问题,由所在部门、分厂分公司党组织负责检查。 3.4.1.5比拟复杂的案件,由纪委组织有关部门参加联合检查。 3.1.4.6凡与重大案件有牵连的纪委委员或工作人员,要实行回避制度。 3.4.2案件处理原那么 3.4.2.1坚持“预防为主,教育为主,先立法、先教育,有法必依,违法必究,执法必严的纪检工作方针,坚持有腐败反腐败,有案件查案件的原那么,严肃查处违纪违法案件。 3.4.2.2坚持实事求是,重证据,重调查研究,严禁逼供。做到事实清楚,证据确凿,定性正确,处理恰当,手续完备。 3.4.2.3要按政策办事,严格区分两类不同性质的矛盾,贯彻“惩前毖后,治病救人的方针,按错误性质和情节
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