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党风廉政建设存在的问题及整改措施2022 个人党风廉政建设存在问题

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    • 1、党风廉政建设存在的问题及整改措施2022 个人党风廉政建设存在问题措施是一个汉语词语,读音为cu sh,意思是针对某种情况而采取的处理办法。本站今天为大家精心准备了党风廉政建设存在的问题及整改措施,希望对大家有所帮助! 党风廉政建设存在的问题及整改措施2022 今年我市开展的 作风转变暨环境创优 活动,给全 市带来了一股清新务实之风,给各项工作注入了新的生机和 活力。在这次活动中我认真对照自己平时的实际工作及思想 动态,查摆了自己自参加工作以来在思想、作风、纪律等各 方面存在的突出问题,并希望以此为契机,洗涤思想上的尘 埃,更好地将 作风转变暨环境创优 活动精神运用到实际 工作当中。 一、认真查摆,认清自身存在的问题和不足 (一)理论学习不够深入。在日常工作和生活当中, 个人学习不够,对新闻、时事关注时间不足,没有形成按时 学习的习惯,导致对一些新的政策、信息理解不够透彻、不 够及时,不能准备把握时事脉搏和社会趋向。 (二)工作方式不够灵活。工作方法以及处理事情的 方法比较简单,缺乏创新精神,工作还不够扎实,有时对问 题不作深层次的分析,思考不够深刻,未注意到工作方法的 完善会给自己的

      2、工作带来动力。 (三)服务意识不够强。对待工作不能始终保持热情 的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,如遇到需重 复解释的问题时, 显得没有耐心, 没有合理调整自己的情绪。 二、深刻剖析,查找产生这些问题的根源 存在上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素, 但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,我对自身存 在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这 些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面 一是自我要求不高, 没有养成好的学习习惯, 对知识的学习没有引起足够的重视,大多时候只是满足完成 本职工作,而没有自觉地去学习,理解性地学习。 二是业务 用的着就多学一点,用不上的就少学一些,有满足于一般的 思想。 三是工作方法以及处理事情的方法比较简单。 三、努力整改,做一名合格的纪检监察干部 (一)加强学习,提高理论素养。牢固树立终身学习 理念,做终身学习的纪检监察干部。不断加强政治理论、党 的方针政策、法律法规、时事政治学习,始终坚持理论联系 实际,不断地增强各方面的能力,更好地为党和人民工作。 (二)改进作风,强化服务意识。发扬务实求真的作 风,破

      3、除急躁情绪,迎难而上,对自己要从严教育、从严管 理、从严监督,造就不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工 作态度。 (三)解放思想,适应工作要求。用新的思维去发现、 解决工作中遇到的各种问题,保持积极向上、昂扬奋发的精 神状态,自重自省、自警自励,坚持高标准、严要求,以适 应新时期、新形势工作的要求。 党风廉政建设存在的问题及整改措施2022 今年上半年以来,社区教育中心党委在区委、区政府的统一领导下,坚持以 三个代表 的重要思想为指导,认真贯彻区纪检监察工作会议精神,以抓责任制的落实为龙头,进一步加强学习,完善制度,突出重点,强化监督,认真完成了本单位上半年的纪检监察工作任务,为搞好全年的党风廉政建设责任制的落实工作打下了坚实的基础。对照20xx年顺义区党风廉政建设责任制检查考核内容及评分标准,现将中心上半年所开展的工作总结如下: 一、围绕中心,增强责任意识 过去的一年,中心党委通过学习充分认识到,落实党风廉政建设责任制是贯彻落实 三个代表 重要思想的具体体现,是推进中心改革、发展、稳定的现实要求,是培养全面发展的现代化人才的重要举措。中心党委领导班子高度重视党风廉政建设责任制工作,不断

      4、增强责任意识。年初,中心党委召开领导班子会议,就中心今年的党风廉政建设和反腐倡廉工作结合当前形势做了部署。会议认为,顺义当前经济发展进入了突飞猛进的阶段,经济增长对人力资本的大量需求,为中心的发展带来机遇,也赋予了中心更多的社会责任。因此,社区教育中心今年的党风廉政建设和反腐倡廉工作思路为:以职业教育为经济服务为中心,以优化环境促进发展为目的,以开拓创新为手段,以监督制约为保障。会议还确立了今年此项工作的六个重点,即:继续抓好落实领导干部廉洁自律的规定;建立财务管理环节的防范措施和监督体系;搞好政务公开和校务公开工作,完善基层民主;充分发挥行政监察职能,健全各种监督机制;加强行政权力审批改革和人事制度改革,实行标本兼治,综合治理;搞好政治思想建设工作,做到认识,制度建设,监督检察,责任追究四个到位。围绕这些工作,中心出台了20xx年党风廉政建设和反腐败工作计划,制定了详尽、全面的措施。 中心成立了以党政正职为组长、各副职及直属学校书记和校长为成员的的党风廉政建设工作领导小组。在充分讨论研究的基础上,党政一把手对党风廉政建设任务进行了分解,中心领导班子成员都有明确的分工,即丁久库主任负责

      5、党风廉政建设全面工作,李银副主任协助一把手抓好党风廉政建设的落实、检查以及群众举报工作,具体负责顺义电大分校;李长海副主任负责党风廉政建设工作的宣传、信息报送,具体负责一职学校;赵来福副主任负责礼品登记制度的落实,具体负责一职西校。中心党委要求各分管领导要切实结合 三个抓好 的要求,将分管范围内的各项工作落到实处。 为了建立起一个坚强有力的基层领导组织体系,确保中心系统各级班子真正做到责任、工作、指导、监督、追究 五个到位 ,各分管领导深入各直属学校,积极将责任制向基层延伸。三月初,中心党委召开专题会议,一方面丁久库主任与各直属学校签定了党风廉政建设责任书,一方面党委领导班子与各直属学校领导研究讨论了今年党风廉政建设工作的落实办法,决定今后加大考核力度,将此项工作纳入中心系统的年终目标岗位百分赛,从而使各级领导都能增强责任意识,切实做到横到边,竖到底,不留死角,不留盲点,逐级负责,层层落实。 二、深化教育,廉洁自律 (一) 不断完善学习形式,深化学习内容,注重学习效果 中心党委坚持每月二次集中学习,全校党员干部坚持每周一政治学习制度,并明确规定每个月最少必须安排一次党风廉政建设为主要内

      6、容的学习。在理论学习过程中,坚持学习与增强政治意识相结合,与促进解放思想相结合,与加强作风建设相结合。在学习内容上,坚持两项学习重点:(1)认真学习贯彻共产党纪律处分条例和共产党党内监督条例。中心召开了全体党员干部参加的专题学习会,由政工领导逐条解读两个条例的具体内容并做重点辅导,并要求各基层干部要先学一步,学深一步,采取多种形式,把条例传达到每一个党员。各基层单位利用理论学习日,将学习条例与认真对照检查自身工作相结合,开展批评与自我批评,及时总结和查找自身在思想、组织、作风方面的问题,进而统一了思想,增强了组织的凝聚力和战斗力。(2)认真学习区二次党代会和二届人大一次会议精神,增强抓住机遇加快发展的责任感和使命感。区第二次党代会和二届人大一次会议,为我区今后五年描绘了发展蓝图。为此,中心专门召开党委扩大会议,学习传达这两次会议的精神。会上,基层主要领导干部结合自身工作进行了热烈讨论,提出了许多具体的想法和建议。中心党委要求各基层单位要进一步解放思想,更新观念,理清发展思路,制定出长远的工作规划,确保三个文明建设健康、协调、快速发展。 (二)以 绿港清风 党纪条规知识测试和 党风廉政建

      7、设宣传教育月 活动为契机,不断深化教育效果 1.开展 绿港春风 党纪条规知识测试活动。为了加深本系统党员干部对两个条例及其它党内法规、干部选拔任用等有关规定的认识、理解,中心在区纪委的统一部署下,于3月中旬至4月下旬开展了 绿港春风 党纪条规知识测试活动。在活动过程中,中心成立了由党政一把手为组长,党委班子和直属各校校长为成员的领导小组,广泛动员、精心安排,广大党员干部积极参与,踊跃答题,副科级以上干部还在中心会议室统一进行了闭卷测试。通过本次活动,党员干部受教育面达到了100%,也查摆出了中心在制度建设、干部队伍建设中存在的问题,对于进一步增强党员干部的党性修养,纪律意识,推动各项工作向纵身发展起到了良好的效果。 2.开展 党风廉政建设宣传教育月 活动。在宣传教育月期间,中心制定了开展宣传教育月活动的实施意见,并要求各单位在搞好区纪委要求的六项任务的同时,创新教育形式,结合各自工作实际,提高教育的实效性。在中心党委的统一组织协调下,各基层单位开展了以下几项活动。一是中心理论学习小组组织了一次专门学习活动,通过学习梁雨润、张建国同志的事迹,号召广大广大党员干部以先进人物为榜样,不断增强

      8、自身素质,树立紧密联系人民群众的浓厚感情;通过转达中共北京市纪委关于记明明违反廉洁自律规定有关问题的通报,要求党员干部进一步明确反腐倡廉工作的形势和任务,增强政治责任心和拒腐防变的能力。二是领导讲一堂党课。中心党委主任丁久库同志以 求真务实、勤政为民 为主题,联系本单位实际,从创建学习型组织出发,给全系统党员干部讲了一堂党课,广大干部教师的干劲得到鼓舞,自信心也得到了增强。三是举办党纪条规知识测试活动。以共产党党内监督条例(试行)和共产党纪律处分条例为主要内容,在全系统开展了 两个条例 学习和测试活动,副处级以上干部还参加了市纪委举办的党纪条规知识测试活动,从而在全体党员干部中掀起了学习党纪条规知识的新高潮。四是开展 求真务实,勤政为民 为主题的征文活动,各直属学校及时总结了本校党员干部的先进事迹,中心办公室经过认真挑选,将其中优秀教师的事迹以举办宣传橱窗的形式,图文并茂的展示在全体教职工面前,起到了很好的宣传效果。五是开好一次专题民主生活会,在中心各直属学校中广泛开展学习研讨、查找问题、征求意见活动,在电大分校召开的民主生活会上,中心党委针对这些查找出来的问题,要求各校出切实有效的整

      9、改措施。六是开展一次廉政诫勉谈话交心活动。中心领导结合全区党风廉政建设情况,有重点地与本系统二级班子党政领导及新任干部开展了廉政诫勉谈话交心活动,通过谈话,进一步沟通了思想和感情,也为中心人事制度改革工作公平、公正、公开的进行提供了新的保障。 三、突出重点,强化监督 (一)认真搞好元旦春节期间的纪检监察工作 中心党委领导班子不仅筑牢反腐倡廉思想防线,而且在行动上能自觉严格要求自己,带头认真执行廉政准则和中央、市、区关于领导干部廉洁自律的各项规定,做到廉洁自律,廉洁从政。XX年元旦、春节期间,中心党委转发了认真落实中央纪委关于04年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律有关规定,反对铺张浪费的通知,并明确提出要求:要本着节俭的原则安排好节日期间的各项活动。严格执行有关规定和纪律,做到廉洁白律。切实转变工作作风,关心群众生活,坚决防止损害群众利益事件的发生。认真开展监督检查,严肃查处各种违纪行为。为确保 承诺制 落实到位,学校还专门成立了巡视督查组,设立了举报电话等,由于措施有力,执行严格,中心在元旦、春节期间未发生任何违法乱纪之事,各项工作都得到了稳定有效的开展。 (二)开展校务公开活动,对基层民主进行监督 校务公开是实行民主决策、科学管理、促进发展,反腐倡廉的重要举措。近几年来,中心党委对校务公开的内容、方法、程序、监督等不断进行完善。今年,我们根据不同的项目、内容,采取不同的方式实行公开。一是涉及到学校改革发展的重要决策、重大项目建设、财务管理等由教职工代表大会讨论决定;二是涉及到师生关心的敏感问题分别由有关部门予以公开、公示,接受群众监督。如对结构工资调整、财务收支等情况进行说明,对一年来教学成绩优秀的教职工进行公示等等。三是

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