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大学生就业政策和法规

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卖家[上传人]：欣***

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常见问题

1、大学生就业政策和法规随着社会的进步、科技的发展，中国加入anager。大学四年我们培养了深刻的专业理念，我们要多方面的积累专业知识。在实践中不断提升自己的能力，让自我的发展得以实现。坚持自己的理想目标，坚信职业内涵是没有高下贵贱，对社会有用的就可以，没有优劣之分。适合自己所从事的职业可能不止一个，在有多个职业可供选择时，则应对比了解职业的就业机会和前景，所在单位的行业性质等，辅助其作出职业选择。我们要用长远的战略眼光来审时度势，重视自我发展和职业前途，更加理性看待就业和实现自己的就业。二、多途径关注市场和社会需要只有市场和社会有需求我们才有可能将自己推销出去，我们是出于供应状态，没有需求或者没有销售渠道我们还是没有用武之地的。社会不断变化，市场需求也随之不断波动；那么各个领域的发展也是出于活动中的这就好比是牵一发而动全身。同时信息的搜集变得更为重要，因为它能帮助你更好地判断自己的方向，要学会怎样建立自己的信息网。朋友资源成为我们最富有的资源，因为我们有着共同的目标就业，信息的交流可以弥补彼此对社会和市场需求的了解。有效的利用网络资源，相信网络的传播力量是任何方式无可比拟的，但

2、同时我们要清醒的去选择和过滤信息，也要增强自己的防范意识。三、把握细节，注重个人形象社交礼仪是我们找工作的敲门砖，初次见面我们都不会对别人的个性、思想有太多的了解，唯一能使我们留下深刻影响的就是个人外貌形象。一个小小的关门、答谢方式都是我们个人品质的体现。有时一个无心的举动也许会降低我们在别人心中的印象，给我们的就业添了一道坎。深入细化每个就业领域对人才的需求和要求，做好面试前的各种准备，把握每一个机会，让自己应在细节。面试回答问题时要把握以下几点： 1、清晰地介绍自己的情况，表情从容，口齿不一定伶俐但要清晰 2、只讲正面的事，避讳的事不要提 3、列举具体事例并尽量简明扼要。回答问题时一般不超过三分钟，面试时应结合招聘单位的情况和个人的特长，尽量避免冠冕堂皇的空话。回答问题时应把握实事求是，无需夸张的原则。四、树立良好的心态心态决定一切，怀着什么样的心态去面对身边的每一件事，我们将有不同的收获。首先，我们要摒弃依赖心理，战胜自己的惰性。很多时候我们都是非要等到事情来临的时候去解决，毫无提前防范和预先准备的意识。正是这种懒惰心理的存在阻碍了我们思想转换的实现，让我们在做事的时

3、候慢别人一步。其次，我们要时刻怀揣信心，消除了自己的惰性心理我们就让信心来给我们的行动保驾护航。无论是面对生活、学习、工作，我们都要投入十足的精力，如果我们在做一件事之前就开始垂头丧气，感觉到无比的负担压在肩上我们要转化压力为动力，没有什么事情是我们解决不了的。在学习中我们要有信心，对我们毕业能找到一份适合自己的工作更要有信心，不然何谈找到称心的工作。最后，我们要学着去调整自己的状态，让自己能更快更好的适应不同的环境。初入工作场所一定是我们所不熟悉的，我们要以轻松的心态去接受新事物。我们始终要意识到社会竞争的严酷性，它不是我们一个人的社会，我们只有增强自己的主动性才能获得更好的选择优势。正所谓物竞天择，适者生存，没有哪一代人的青春是轻松的，都是用泪水和汗水换来的，而我们往往都是停留在看到别人的辉煌看不到别人的努力层面。我们要适当的给自己施加一定的压力，时刻准备着，准备一个详尽的人生规划，让自己的人生价值得以在以后的工作中实现，同时也让自己在学习和工作上双丰收，做一个正在适合国家需要的人才。高校毕业生就业创业政策十问一、鼓励企业特别是中小企业吸纳高校毕业生就业 1. 国家对鼓励中小

4、企业吸纳高校毕业生有哪些政策措施按照国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见(国发_23号)、国务院办公厅关于做好_年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知(国发_22号)、国务院办公厅关于做好_年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知(国办发_35号)、国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见(国发_14号)和国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知(国发_16号)等文件规定： (1)对招收高校毕业生达到一定数量的中小企业，地方财政应优先考虑安排扶持中小企业发展资金，并优先提供技术改造贷款贴息。 (2)对劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生，达到企业现有在职职工总数30%(超过100人的企业达15%)以上，并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型小企业，可按规定申请最高不超过200万元的小额担保贷款并享受50%的财政贴息。 (3)高校毕业生到中小企业就业的，在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。 (4)对小微企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予1年社会保险补贴。

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