1、2021年生产车间安全生产月活动总结 2021年6月1日-30日，根据公司要求，车间积极开展以“落实安全责任， 推动安全发展”为主题的安全生产月活动，结合岗位实际，车间制定了详细的活动计划，认真组织开展各项活动，切实达到普及安全知识、提高职工安全意识、有效控制各类事故的发生、确保安全生产的目的。现将活动开展情况总结如下：一、领导重视，提前布置，确保落实车间于5月30日下午召开了“落实安全责任， 推动安全发展”安全月活动的专题会议，传达了有关2021年“安全月”活动文件、精神；会上成立了由车间主任全面负责，分管主任主抓，其他主任协助的领导小组，要求各工段、班组、岗位统一行动，对上级和车间下达的各项工作，要做到及时传达，及时布置，及时落实，确保活动的各项工作顺利开展。二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育1、车间利用各种会议宣传安全知识，组织车间全体人员观看了消防四个能力建设专题片。通过观看专题片，使职工进一步增强了消防安全防范意识，了解了“预防为主，防消结合”的重要性，明确了作为本单位职工在消防事故发生时个人应承担的义务，熟悉了灭火器材的原理及使用方法，掌握了消防事故发生时正确的逃生疏散
2、方法和科学灭火方法。2、以班组为单位学习典型的事故案例，以职工身边发生过的安全险肇事件进行讨论，组织其他员工进行借鉴反思学习。通过反思事件过程及安全工作不足的同时，找出相关对策，教育提醒全体职工更好地树立安全意识，提高安全防范能力，保障职工安全健康。3、在井下230水平、258水平制作了以安全月活动为主题的黑板报，把各类法律法规和安全知识，宣传到井下一线，做到警钟长鸣；组织参加矿各项安全主题活动，如：安全签字活动、安全知识答题、安全月知识竞赛、安全图片展等。三、积极开展技能培训，提高全员整体素质1、扎实开展“安全生产月”相关技能培训，提高全员的安全技能，增强全员的安全意识和对安全责任的认识。车间通过召开安全月专题会、利用车间调度会、班前会5分钟、周一车间安全例会时间，结合班组培训计划学习安全作业标准及岗位安全作业标准和相关规程,对全员进行安全培训。包括学习“三制一规程”，岗位操作应知应会、紧急救护知识，危险源辨识等，通过对相关安全制度和法律法规知识学习，增强全员的安全意识和对安全责任的认识。2、车间在6月8号、15号分别在330水平和盲竖井进行了防洪应急预案演练和提升预案演练。通过演练
3、使职工熟悉了预案内容，增强了紧急情况下的逃生本领，达到了演练的目的。3、组织车间技术人员编写教材，对车间维修人员进行了提升机专项操作及维护保养培训,随后进行闭卷考试，全部取得优异成绩。四、加强安全硬件建设，努力改善职工作业环境1、在主井八楼、副井五楼制作了职工更衣室，铺设了地标线，摆放了二十多盆观赏花木。2、对副井井下信号房进行了整体装修，为信号操作人员更换了实木软座椅、更衣柜，增添了二联机场椅，电暖气；安装了换气扇，大大改善了井下作业环境。3、破碎皮带系统安装了护网，防止大块矿石滚落，消除了安全隐患。4、盲竖井联巷及330水平进行了喷白亮化，各水平井口重新硬化，更换了花纹板。五、加强班组安全标准化建设，层层落实责任1、建立完善班组安全生产管理规章制度。主要包括：（1）班前会制度；（2）交接班制度；（3）安全文明生产管理制度；（4）隐患排查治理制度；（5）安全检查与奖惩制度；（6）现场安全文明生产标准；（7）西风井乘罐须知、（8）副井乘罐须知2、健全落实安全生产责任制。明确班组是作业现场安全生产责任主体，实行班组长作业现场安全生产负责制。对设备实行包机制，现场卫生实行包片制，安全员、工
4、段长按职责做好班组相应的安全监督检查工作。3、完善班组安全生产目标控制考核激励约束机制。把安全生产控制目标层层分解落实到班组，实行班组安全生产目标考核制度，在收入分配中加大安全构成比例，严格考核奖惩，将安全生产作为班组及班组成员推优评先、个人薪酬的主要指标。对班组安全生产工作每月进行一次集中考核，对考核结果实行备案管理。如破碎生产班、主井卷扬班、卸矿班与产量直接挂钩，副井生产班与下料量挂钩，维修人员与设备运行挂钩，非正常维修超过30分钟记一次，月底按累计时间考核班组。并实行安全事故一票否决制。4、加强班组安全信息管理。建立健全班组信息管理系统。班组要做好本班安全会记录，内容要详实，认真填写出勤人员、下料量、提升矿岩量。设备停机时间，超过5分钟上报车间当班安全员或值班主任。并说明维修部位及故障原因。通过各项记录的准确填写，提高班组安全信息基础管理水平。六、突出实效，强化现场管理。1、各岗位安全标志符合国家标准，现场标志醒目、齐全，安全色标醒目。2、严格落实班前会制度。把开好班前会作为现场管理的第一道程序，结合上一班作业现场存在的问题，针对每个环节、每个岗位，布置好当班安全生产及各岗位应协
5、调处理的事项。班前会上对三制一规程，应知应会内容互相提问，互相学习，达到人人熟悉规程，人人按规程操作。3、严格执行交接班制度。交接班必须符合“四定”要求，即定时、定点、定人、定路线对设备进行点检，做到交班清，接班明。做到上班遗留问题不解决不接班，生产现场卫生不达标不接班。4、充分发挥班组长的作用。明确职责，坚持把查找隐患、制止“三违”作为井下工作的重中之重，做到班组长不违章指挥、班组成员不违章作业、不违反劳动纪律。对“三违”现象要当作未遂事故进行分析处理，做到治之于未现、防患于未然。当班安全员加强现场监督检查，严格监督落实现场安全技术操作规程，严格监督按批准的技术措施进行施工或生产，严禁违规作业七、开展专项活动，彻底消除事故隐患。安全月活动期间，积极开展自查自纠活动。车间认真组织了各岗位文明生产、人员劳保穿戴、设备安全状况、消防设施等全面检查，采取每周二定期联合检查、不定期检查和日常检查相结合的原则，不放过每一个环节，做到随查随纠，立即整改，不流于形式。通过检查，共查处8处文明生产不合格班组，下发“四定表”8份，所查问题都得到积极整改，消除3处安全隐患，处罚了2名违章人员，提高了车间整
6、体安全形势，为安全生产工作打下了坚实的基础。进入六月份以来，配合有关部门进行了多项专项治理活动。对各井的安全装置、绳索系统、设备隐患等进行了全面检查；配合公安部门对消防系统的消防栓、灭火器、消防泵、应急照明等设施进行了全面检查和维护，取得了良好效果；对防洪防汛活动，做到了宣传到位，人员配置到位，防洪材料按要求配置，按规定摆放，按预案设置，认真梳理检查了车间所属的泄水孔和排水管路系统，更换2#水泵，彻底清理了-330水仓，确保排水系统的良好运行，达到了防洪防汛的要求；通过本次活动的开展，在车间上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，也取得了较好的成绩。安全月活动中也暴露出了车间在安全工作上需要进一步加强的地方，我们将在以后的实际工作中，克服不足，持续加强安全培训教育以及本岗位的业务技能培训，提高员工的综合素质。只有让每位职工从真正意义上知道每一件工作应该怎样干，怎样干才能最安全，才能真正提高自己的安全意识，使自己具备安全防护的能力，真正形成人人重视安全，人人享受安全的良性循环。某企业2021年安全生产月活动总结 今年6月是全国第2
7、0个安全生产月，为深入落实贯彻关于开展“安全生产月”活动的工作部署，集团公司按照关于下发2021年“安全生产月”活动方案的通知要求，全面推动公司2021年安全生产各项工作的落实，促进安全生产状况持续稳定发展，在全国第20个“安全生产月”来临之际，枞阳海螺公司认真组织开展2021年“安全生产月”活动。主要活动总结如下：一、召开动员会议，正式启动公司“安全月”活动5月28日，公司生产安全处组织召开了公司级安全月动员会议。会上传达学习了集团安委办关于开展2021年集团公司“安全生产月”活动的通知和股份公司安委办20213号关于下发2021年“安全生产月”活动方案的通知精神，以及公司关于开展2021年“安全生产月”活动的通知，成立了以公司总经理为组长，各部门负责人为组员的“安全生产月”活动领导小组，对公司“安全生产月”活动进行了全面、详细的部署，明确了活动内容，落实项目责任人，确保活动正常有序展开。会上，公司各部门负责人结合各部门实际情况，针对“安全生产月”活动提出各自的意见和建议。公司领导提出了具体要求，要求各部门负责人要以股份公司“安全月”活动文件为指导，紧紧围绕“加强安全法治、保障安全生
8、产”的主题，扎实开展本次“安全生产月”活动，以落实安全责任、普及安全知识、弘扬法治精神、开展隐患排查治理为重点，多层次、多角度、全方位的组织和部署各项专题活动，以主题鲜明、形式多样的各项安全活动为载体，强化舆论引导和培训教育，将安全意识深刻植入公司全体员工的思想之中，提高广大员工的安全意识和安全技能，保障公司运行安全，营造良好安全生产氛围。2、 悬挂横幅，人人宣誓，营造浓厚的活动氛围5月31日，在公司各中控楼、主干道、生产现场悬挂安全月活动主题宣传横幅，营造良好的活动氛围。6月1日上午，公司各分厂、工段班组分别召开动员会议，并进行安全宣誓活动，进一步层层动员，使安全月主题活动深入每一位员工心中，促使广大员工不断增强安全意识，提高安全技能，真正实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。3、 开展主题签名活动，助力安全生产6月1日中午，公司生产安全处在职工食堂组织开展安全月主题签名活动，广大干部员工在印有“加强安全法治，保障安全生产”的横幅上承诺签名，旨在强化员工安全意识，促进公司安全管理。公司将严格按照活动方案要求，扎实开展一系列贴近实际、贴近员工、贴近工作的活动，努力营造良好的安全生产范
9、围，不断提高广大员工的安全意识和安全技能，促进公司安全管理水平的提升。通过一系列按安全生产活动的开展，集团公司各项安全隐患得到更加有效的排查，员工的安全意识得到提升，形成了“人人讲安全，人人要安全”的安全氛围，夯实了安全基础，提升了安全生产水平。机电维运工区2021年安全生产月活动总结进入6月份，我机电维运工区认真地组织开展了各种系列安全活动，为公司的安全生产营造了良好的氛围，发挥了应有的作用。具体体现在以下几个方面：一、安全生产月活动声势浩大，氛围浓厚。为了落实好安全生产月的活动，从活动一开始，我们就着手准备，对安全生产月活动的各项工作进行安排和部署。组织人员具体进行发动和落实。并出台了实施方案，充分利用班前、后会，大力地宣传和学习了安全生产法、煤矿安全规程、安全操作规程、安全作业规程等相关安全法律和知识。 增强全员的安全意识，对水、火、瓦斯、顶板、煤尘五大自然灾害、安全生产的基本原则和典型的事故案例采取直观的宣传方式，进行大力的宣传。对安全月活动进行营造氛围。职工在工作中，时时受到提示，时时受到了教育。二、 整顿各个班组，集中组织上岗检查，消灭了多种隐患。为了充分发挥班组工作在基层、活动在一线的作用，我们在6月份对全队5个班组再次进行了整顿，在工作中及时发现隐患，排查隐患，并组织了部分群监员上岗进行了检查，召开群监员座谈会，针对全队工作范围内的安全隐患，进行了通报，接到通知的班组当班进行了整改。创造了安全生产的良好环境。三、 开展的安全主题活动，促进了安全生产。6月份，我们结合本队的实际，围绕生产的中心工作，在全队广大员工中，有针对性开展了安全警句征集活动，发挥广大员工的集体智慧，让员工自己写，写出自己对安全的认识，对安全生产要求，并把警句进行整理，让员工互相传阅，人人阅读，增强安全意识。四、存在的问题和不足。当然，我们也看到了存在的问题和不足。一是个别班组对此项工作认识的程度不够深，开展的活动不够深刻，职工受教育的层面较小，各班组教育效果参差不同。二是开展活动
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