绩效考核协议书资料2
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时间： XX年 XX月 XX日 绩效考核协议书 公司名称： 单位： 部门领导： 编制： XX 年 XX 月 XX 日 时间： XX年 XX月 XX日 绩效承偌书 甲方：公司 乙方： 乙方保证按照公司绩效提升管理计划，逐月、分阶段完成公司赋 予该岗位的年度绩效目标任务。实现年销售目标万元，纯利润 万元，回款率不低于% 。 详细指标如下：（月度） 1、5、 2、6、 3、7、 4、8、 甲方保证兑现公司岗位工资及绩效奖励承诺 工资标准及发放形式： 绩效奖励承诺： 总经理（签名）： 日期：年月日 承偌人（签名）： 日期：年月日 行政人事经理（签名）： 日期：年月日 时间： XX年 XX月 XX日 乙方绩效践行承偌书 为保障公司年度绩效目标的圆满完成，我在今后的工作中保证做 到以下几项。 第一、要自觉学习业务，认真领会公司的有关精神，时刻不忘自 己工作和思想上觉悟的提高。 第二、要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到 在岗一分钟，做好六十秒。 第三、要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的集体。 第四、自愿遵守公司制订的各项规章制度。 第五、做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟悉操作。 第六、做好自己本职工作，管理好自己区域，积极完成各项上级 分配下来的工作。 第七、对待客户，要求自己与员工做到：不说不尊重之语、不 说不友好之语、不说不耐烦之语、不说不客气之语。 第八、树立强烈的服务意识，富有进取和创新精神。 第九、积极乐观，接收各项挫折与挑战。 第十、百分百完成任务，没有任何借口。 各位领导同事，以上是我的保证书，请大家监督我。 此致 保证人： 时间：年月日
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