公司行政类招聘测试真题附答案
3页1、公司行政类招聘测试真题及答案单项选择题(共20题,每题2分,合计40分)1、 合同的基本要素不包括以下哪一个?( C )A 合同标的 B 双方权利和义务 C 合同第三方 D 违约责任2、 以下哪一项不属于常用文书?( B )A 请示 B 仲裁 C 决定 D 批复3、行政公文中,以下哪一项不是下行文?( A )A 请示 B 决定 C 批复 D 意见4、人事报表档案按规定一般保管期限为(A)A 永久 B 5年 C 10年 D 1年5、 以下哪一项不是会议纪要的主要要素?(B)A 标题 B 会议背景和召开原因 C 发文时间 D 正文6、 下面哪些一般不属于低值耗材或耗品?( D )A 打印纸 B 计算器 C 复印机 D 文件夹7、以下哪一个为可划为固定资产类别(B)A 价值2000元以下的手机 B 复印机 C 装订机 D 档案袋8、以下哪一项不属于办公室5S管理要素之一?(D)A 整理 B 整顿 C清扫 D 归类9、以下哪一项是不是常见的采购方式?(B)A 询价采购 B 网上采购 C 比价采购 D 招标采购10、 以下哪个选项内容不是办公室事务管理的特征?(B)。A 服务性B决策性C专业性D
2、主动性11、传真机的使用哪一项是不对的?(B)。A发送前检查原稿质量B随时随地可向对方发送C不宜发送礼仪性文本D不宜发送私人、保密文本12、 行政专员必须具有合作精神,以下合作方法中哪一项是不适宜的?(B)。A善于同他人合作,密切配合B应该有自己的个性,尽可能使别人服从自己C配备文秘人员时遵从异质结合的原则D公允地与同事分享胜利的成果,分担失败的责任13、 以下关于文员管理好时间的说法,哪一个是不正确的?(D)。A定好目标,把想做或需要做的事情写下来B想办法加快处理邮件、信件和其他反复出现的事务C开始工作之前要做好准备工作,就不会因遗忘某事而中途停顿D把零散工作安排在安静、有效的时间段里去做14、以下关于文员对办公室布置的情况,哪一个是错误的?(B)。A伸直双臂再合拢,在高于桌面15cm左右画弧形,手臂所能覆盖的桌子面积,比较适合摆放与工作有关的物品B办公桌抽屉里的物品摆放要注意放置整齐,东西可放得满一些C各种类型的文件柜要分门别类安放文件、资料和物品,并贴上标识D纸张和较重的东西放在架子下面几层,较小的物品先放人盒中,再放在稍高于眼光平行的层面上,用标签贴在各种物品的下方15、以下关
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