小学保洁员聘用合同协议书范本详细版.doc

小学保洁员聘用合同协议书范本详细版编号：小学保洁员聘用合同甲方： 乙方： 签订日期： 年月日乙方〔受聘人员〕：为了进一步改善学校卫生状况，进步学生的学习环境，经学校研究决定聘用一名保洁员对学校卫生进展保洁为确保完成保洁工作任务，根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，为维护甲、乙方的权利，经双方协商一致，特签订以下聘用合同一、保洁的形式和范围1、保洁形式为日常保洁2、保洁范围①、学校教学楼厕所②、综合楼大厅、楼道、茶吧、会议室、各楼层厕所③、学校文化墙展板的清理④、学校临时安排的清洁工作算加班〔每次30元〕二、聘用期限：聘用期限为年，即：从 年月日至年 月日三、平安要求乙方应注意树立平安意识、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中,采取严格平安措施，如发生人身平安事故，责任与费用由乙方自行承当，与甲方无关四、工作要求1、对校园保洁的要求：〔1〕校园规定区域每天不定时清扫，实行全天保洁；〔2〕负责对校内规定区域地面积水的排除和清理；〔3〕学校厕所，每天冲洗两次，每周用洁厕液洗刷1次；〔4〕厕所、楼道的天花板和墙壁每月清扫一次；〔5〕校园橱窗、文化墙每月擦拭一次2、如请事假、病假，需经学校同意前方可由本人另请人员替班，替班期假设发生意外事故或私自找人替班出现意外事故的，由顶替者和被顶替者自行负责，与甲方无关，用人单位不负任何责任。

3、乙方应当向甲方出具安康证明，因自身的安康原因导致不能胜任工作，甲方有权解除聘用合同，不承当任何责任五、监视检查：〔1〕保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进展检查，不符合工作要求的，有权对乙方进展考核，扣除奖励性工资〔2〕因保洁工作未到达保洁质量标准，被有关部门〔教育局、环卫、综治办等〕处分，该罚款由乙方承当〔3〕乙方因工作责任性不强，保洁不到位，经批评教育不改，情节严重的在效劳期内可作辞退处理六、工资待遇：甲方支付乙方工作期的工资分为两局部：根本工资〔 元〕和绩效工资〔 元〕，绩效工资由政教处考核发放，乙方的医疗保险、养老保险、工伤保险等相关保险的购置由乙方自行负责，乙方在寒暑假〔个月〕享受根本工资待遇〔 / 月〕，但乙方必须每天来学校进展整个校园的卫生清理，假如学校发现乙方没有履职那么每天扣除 元学校假如遇到重大活动需要临时清扫卫生工作，按每次 元给予乙方补助七、在签订本协议时，甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业性质、平安状况、劳动报酬以及其他相关情况乙方已经熟知甲方依法制定的各项规章制度，并承诺遵守甲方依法制定的规章制度和甲方的劳动纪律对乙方违背甲方规章制度，工作标准的行为，甲方有权进展处理并解除本协议。

造成甲方损失或损害别人利益及人身损害的，由乙方承当赔偿责任八、乙方所用保洁用具由甲方定期提供，用具到期以旧换新九、本协议未尽事宜由双方协商解决协议经双方签字后生效协议一式二份，双方各执一份自双方签字之日起生效，合同期满，自行终止其效力甲方负责人〔盖章签字〕：乙方〔签字〕：年月日第 3 页 共 3 页。