内部车辆司机岗位职责.docx

内部车辆司机岗位职责第1篇：车辆司机岗位责任制 定岗----设以下岗位：队长、副队长（调度）、驾驶员 队长职责 1、负责车队全面工作的支配，抓好服务、团结、平安工作，定期召开各种会议解 决处理工作中的各类问题 2、常常深化用车单位听取看法，抓好车队管理，不断完善各项制度，制定改进措 施 3、抓好平安行车工作，制定平安措施，仔细贯彻所里对平安工作和交通管理部门 对平安行车及车辆管理的有关规定 4、依据所里科研、行政等方面保障用车状况制定车辆调配安排及车辆更新报废计 划，车辆修理安排 5、限制、督促统计人员对车队经费的运用及经费回收工作，驾驭了解运输市场行 情，主动开展经营创收活动，不断提高车队工作的两个效益 副队长职责 1、主动帮助队长抓好汽车队的服务、团结、平安工作，抓好车队重点工作的落 实 2、仔细负责统计好驾驶员的行车公里，结算经费回收，做好油料、材料的管理发 放工作，并刚好填好相应的报表 3、对车队工作向队长提出详细处理看法和建议，参加车队各项重要工作的决策。

4、负责车队各种材料、配件的选购工作 5、负责检查督促班车售票员的售票状况及月票的发放工作，帮助班车车长维护好 班车秩序 6、负责购买养路费，办理车辆报停，新车入户同时负责办理各种车辆年审及证 件换发工作的各项手续 驾驶员职责 1、必需树立为科研服务的思想，主动参与所里的各项活动，不断提高服务质量 2、听从车队管理，听从工作支配，按时完成任务，不得顶撞领导 3、遵守劳动纪律，按时上下班，保证用车单位的出车时间 4、遵守国家法令，遵守交通规则，不开违章车，不准酒后开车，讲究职业道德 5、努力完成任务，想方设法降低车辆运用的各项成本，创出较好效益 6、爱惜运用车辆，努力做好车辆的维护、保养工作 或者 一、主任责任制： 1.主任在后勤发展集团的领导下，负责全中心的全面管理工作，完成学校及社会的运输任务 2.贯彻执行交通管理部门的有关规定，教化司机树立平安第一思想，增加平安生产意识，保证行车平安， 杜绝责任事故 3.按责任书组织全中心人员搞好创收，搞好单车核算。

4.主管财务、人事管理工作，搞好经济核算，严格执行财务制度及报销、审批手续 5.抓好中心人员的政治和业务学习，提高职工的素养服务意识，和业务水平 6.抓好车辆维护工作，使车况完好，教化驾驶员遵章遵守法律，做合格驾驶员 7.做好车辆检验，和驾驶员审验工作 二、（出纳、核算、办公室）人员责任制 1.按时完成全中心各项经济指标的统计、汇总，按月做好各类数字的综合报表各类报表要精确无误 2.每月5日前完成上月的核算、统计工作，负责每月的车公里，单车核算，油材料等成本、统计与报表 3.坚持财务制度，仔细审查各项支出是否合理、常常提出合理化建议 4.负责全中心人员的报销，和其它开销发放，负责公章保管 5.负责车辆运费核算与收缴 6.负责市内银行、工商税务等业务部门联系 7.负责日常来人办事，来电接待任务 三、车库卫生保洁制度 1.司机要爱惜车辆，保持车辆整齐 2.分担的库房卫生安常常打扫，保持库内整齐，责任落实到人 3.留意消防平安，不准车库房内吸烟或点明火 4.每周要进行一次清扫。

四、驾驶员岗位责任制 1.主动参与业务学习，和平安学习、自觉遵守交通规则，听从交通管理人员指挥，做到文明行车、平安礼 让、无违章、无事故 2.酷爱车职工作，听从调派，听从指挥不准出私车，坚固树立服务思想，遵守劳动纪律，按指定的时间、 地点完成运输任务，不给用户添麻烦，不搞特别化，坚守岗位，不擅离职守，做到随叫随到 3.爱惜车辆，坚持三检制度，不开带病车，确保行车平安 4.按规定做好车辆的保养，保持车容整齐，车况良好，常常打扫库内外卫生 5.仔细、精确、清晰填写出车单，当日收车刚好返回出车单，交中心进行统计 6.仔细执行中心规章制度，严格遵守交通规则，树立平安第一思想，确保人民生命财产平安 7.严禁工作时间饮酒；不准酒后架车；不准将车交非司机驾驶；不准开与证不符的车辆；不准在工作时间、 工作场所打扑克、麻将 8.汽车、小修、大修，必需经中心探讨同意到指定修配厂，进行修理 五、考核方法 1.迟到、早退一次扣2元，因迟到早退影响工作的一次扣10元 2.病假，必需有医院证明，1天扣5元。

3.事假，必需有请假条，经批准后，方可休息，一天事假扣30元， 没有请假条的按矿工处理 4.矿工一天扣50元，二天扣除150元，超过三天交集团处理 5.婚丧假、疗养，按学校有关规定执行 六、惩罚制度 1.对工作不仔细负责，影响任务完成，用户提出指责，状况属实，一次扣50元 2.工作中，向用户索取财物，或给用户开方子，经用户反映造成影响，经核定后，除追回财物外，罚款200 元. 3.接到任务，没有按时间出车，影响用户办事，每次扣20元 4.擅自离岗，并影响次日工作的一次扣50元 5.工作中，相互骂人打架一次扣50元动手打人依据情节，加罚（2-4）倍，情节严峻的交集团处理 6.工作时间打扑克、打麻将、喝酒，发觉一次扣50元（学校、中心）搞活动除外 7.未经批准，私自出车，经发觉除交用车全部费用外，并扣款50元，发生事故者经济损失自己全部负担 8.因检查不到，责任心不强，忘带备用工具，中途抛锚，影响任务完成一次扣50元，违反操作规程，造 成人员伤亡，车辆损坏，经济损失自负。

9.任务完成后，没有按时返回，中途下线10公里以内，发觉一次扣30元，10公里以上除扣30元外，并 按出私车收取费用 10.出车单、与公里表、油耗不相符者，对超出的公里、油料，按收费标准收费交中心财务 11.各种证件，人为丢失者，补办的各种费用自理 12.在道路上行驶，不按规定行驶，停放检修，不带各种证件违章等罚款自负 13.酒后开车，罚款100元，发生交通事故，除执行交通部门惩罚外，全部费用自理，并依据情节进行教 育，或交集团处理 14.不准交非司机开车，发觉一次扣100元，造成损失或事故，一切损失和后果自负 15.不听从按排，找理由缘由不出车，一次扣50元，三次以上交集团处理 16.司机不得将零件、油料私自送人或卖掉，如发觉按规定收回成本外，并处200元罚款 七、嘉奖制度 对仔细完成任务、工作主动，用户反映良好，并仔细填写出车日记、公里出车单相符、油耗不超出标准， 每月嘉奖100元 第2篇：特种车辆司机岗位责任制 特种车辆司机岗位责任制 一、酷爱本职工作，努力钻研业务学问，熟识所驾驶车辆的构造原理和性能，娴熟驾驭本车的操作技能和解除常见故障的技能。

二、爱惜车辆设施，按时完成规定的保养作业，常常保持车况良好，车容整齐，工具附件无损坏丢失 三、入井前必需穿好工作服、雨靴，戴好平安帽，并携带好矿灯、自救器 四、严禁酒后驾车，严禁带烟火入井 五、严禁将车交给他人驾驶 六、载人载物（经批准）必需符合车辆设计要求，必需做到平安运行，所载人员必需乘坐平安，物件捆绑坚固后，方可开车 七、完成当班任务后，要做好当班运行记录及交接班记录，遗留问题向领导刚好汇报 第3篇：司机岗位职责 司机岗位职责 一 基本资料 岗位名称：司机 干脆领导：车辆管理员 分析日期：2022-10-9 二 岗位职责 接送员工上下班通勤；依据派车单、及实际工作须要，接送员工公务用车；日常保养及清洗车辆；完成领导支配的其他工作 三 工作要求 1.公司司机必需遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通平安管理的规章规则，遵守公司《车辆管理管理方法》，平安驾车同时遵守本公司其他相关的规章制度 2.司机应疼惜公司车辆，平常要留意车辆的保养，常常检查车辆的主要机件确保车辆正常行驶每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

3.仔细完成公司的派车任务要求，遵守《车辆管理方法》中有关车辆调度的款项 4.司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应常常检查，出车时肯定保证证件齐全 5.公司用车时，要准时出车，不得误点并按要求填写行车台账、加油台账 6.不得将自己保管的车辆交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车 7.出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发觉不正常时，要马上加补或调整出车回来，要检查存油量，发觉存油不足一格时，应马上加油，不得出车时才临时去加油 8.出车在外或出车归来停放车辆，肯定要留意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危急地段停车司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗禁止私自用车 9.司机发觉所驾车辆有故障时，应马上报告综合管理部负责人未经批准，不许私自将车辆送厂修理，违者费用不予报销 10.司机驾车肯定要遵守交通规则，文明开车，不准危急驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采纳快速处理方式解决；如必需现场处理，应当马上报警待处，不得逃离现场。

如因违反交通规则而发生事故的，司机应担当全部后果和责任 11.晚间司机要留意休息，不准开疲惫车，不准酒后驾车 12.司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人担当，并赐予行政惩罚 13.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充足的精力和体力保证平安行车驾驶员应有敬业精神，熟识交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车阅历 14.费用报销：司机全部因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必需以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交综合管理部审核，报厂长审批 第4篇：司机岗位职责 司机岗位职责 1、自觉遵守国家规定的各项交通法规和车辆行驶管理制度，遵守公司车辆管理相关制度，杜绝酒后驾车、开快车、车辆乱停乱放、违反交通法规的行为，保障行车平安和车辆平安对于车辆违章行为由当班驾驶人员担当全部责任并要求刚好处理； 2、听从公司领导支配，协调好各部门用车出车，凭《车辆运用申请单》执行出车任务，紧急状况可以事后补单，用车完毕后做好行车公里数登记； 3、驾驶员是后勤服务岗位，一切以业务部门为。