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新员工转正总结.docx

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  • 卖家[上传人]:cl****1
  • 文档编号:475113673
  • 上传时间:2022-12-06
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    • 新员工转正总结新员工转正总结1  近日生产打算部要求各车间管理干部传阅B班班长转正总结,读后对我感受很深我觉得其管理思路及工作方法在工作中特别适用,尤其我认为最重要的是人员管理现针对包装工作总结一下以前工作的缺乏及今后工作的重点包装管理工作的缺乏:  包装工作看似简洁,其实做起来很难,这要求包装每位员工都要严格执行标准作业,自检到位,要具有百分百的细心加耐性,才能保证包装工作的顺当进展以及不出任何质量事故但由于前一段时间我工作上的失误,而使包装出现了一系列如混包,动平衡高点不准等质量事故,给公司经济信誉等造成影响事后我总结责任,分析缘由,我觉得和员工都无太大关系,就是我自身管理的缘由  由于人员流淌量大,缺编;而我只顾着培训新员工,想其尽快顶岗,而忽视了老员工的管理,对他们管理很松,因为他们来的时间较长,关系处的不错,出点小错不严格执行标准作业等也不好意思深说考核而使他们养成了惰性,这样不仅害了他们,自己也很受伤,这就是因为我管理上的松懈,人性化太重造成的后果,对此我深表歉意  今后包装工作重点:  1、人员管理  我觉得人员管理应当放到包装工作的首位首先,要管好每一个人,首先要从各方面了解他们,再有想要管好别人,组长要从自身做起,以身作那么。

      包装的各种学问及岗位都要精通,要带着大家一起干,融入到一起别觉得他们都会了就可以撒手不管,脱离现常其次就是要视察每一个新员工的工作实力及适应实力,看哪个岗位适合他干,就让他主要学习那个岗位,学通后还要各岗全能如打包员必需会码拍,否组你如何会检查上序还有就是无论关系好坏,新老员工,我都会一视同仁,上班就是上班,要做到公私清楚,奖惩公允公开所以说只要把人员管理好了其他工作都好开展  2、标准作业的严格执行  俗话说:“没有规则不成方圆”自从上次混包后,车间及班组制定了一系列的预防措施,本组此时此刻正严格执行的是:漆下线员向码拍员喊话通知所下轮型,码拍员通知打包员使信息得到刚好沟通,码拍员换轮型时刚好更换轮型标签,桌上只摆所下轮型标签打包员将码满一包轮拉到打包区后,严格按打包工艺流程图执行自检,确认码拍,打包标签确认相同无误后打包而缠包以前谁都缠,此时此刻只有组长自己缠,如组长休班由代理组长缠每天下班后再将本班所下成品检查一遍〔全体人员〕,望各位领导监视检查  3、新员工的培训  由于包装人员流淌性较大,新人较多,本组定岗x人就有x个新员工〔未超x月〕,培训压力较大针对这种状况,我也制定了相关的对策,由我带x名新员工,xx带x名新员工,每天在现场边顶岗边培训,下班后再培训公司及车间班组的各种学问。

      此时此刻我组全部新员工已经全部能单独顶岗,并已向一岗多能开展,至今未出现任何问题  我的总结或许写的不够精辟,具体但我保证在以后的工作中我会专心去做,多和其他优秀管理干部学习沟通而渐渐的提高自己的管理水平  就总体的工作感受来说,我还是比拟满足只是也有某些时候,会有点觉得操作没头没尾的感觉有些事情好象是做了个头,但是这个尾究竟怎么样呢?有些事情干脆是中间,很傻瓜地操作着  短期内,我在公司的目标是:我盼望自己可以更快、更多的接手不同类型的单子,可以进展全程跟单加强和公司其他成员的沟通了解,成为一名优秀的跟单员  我知道,上面的工作表现或许不能让领导感到满足,坦白说,我自己并没有太大的信念但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满足新员工转正总结2  我于20xx年x月x日来xx市市政设施xx养护中心工作,在领导的关怀和指导下,两个月来,本人思想上追求上进,工作兢兢业业,吃苦耐劳,自觉遵守单位的各项规章制度为承受单位考核,总结自身思想、工作方面的得与失,更好的促使自己进步,现将两个月试用期内的思想、工作状况总结如下:  一、注意学习,努力提升思想相识  刚步入新的工作岗位,任务重,难度大,困难多,在部门领导的耐性指导下,虚心求教。

      一是不断提高自己的政治理论水平和党性修养,提高自己的洞察力、判定力;二是坚持“三注意”,即:注意造就自己的工作实力,注意和同事沟通沟通,注意虚心向他人学习;三是结合本职工作,谨慎学习市政管理学问、业务技能、政策法规,努力承受新思想、新观念、新环境  二、踏实肯干,不断提高工作实力  办公室人员不仅要舞“笔杆子”,还要会耍“嘴皮子”,我认为工作之初,做比说更重要,因此,便在“寡言”中干好领导支配的各项工作一是修改完善养护中心岗位说明书自我来到管理处,在x处长、x主任的指导下,反复修改更正《xx市政设施养护中心主要职能内设机构和人员编制方案》、《xx市市政设施养护中心岗位说明书》x次,在修改中我渐渐了解到养护中心设置状况;二是坚持每周、月报送维护工作进展和打算报表坚持每周五给x处长报送维护工作进展和打算报表,不断完善、具体报表内容,截止此时此刻共报表x次,每月向办公室报送月工作进展和打算报表共x次;三是踊跃帮助x主任做好业务上报材料的整理、打印、报送工作;四是谨慎做好来电来文督办工作特地印制了来文来电登记薄,具体登记时间、对象、内容,刚好催促人员办理,两个月来共督办来电x个、来文x个;五是做好处上下发的文件分类归档,保管好重要文件资料;六是保管好物资财产。

      x月初,依据处上要求,对养护中心物资财产进展清查,登记造册,妥当保管好门钥匙;七是做好养护中心各种会议的通知、会务、记录工作;八是管好养护中心职工考勤,每月按时照实上报;九是遵照“一张笑脸相迎,一把椅子相让,一杯热茶相送“的标准,做好来访人员的接待;十是工作两边兼顾,做好养护中心办公室工作和xx小巷综合改造工程工程组内勤工作  三、谨慎反思,争取早日干出成果  谨慎总结、反思两个月来的思想、工作表现,虽然忙劳碌碌、加班加点,不敢有丝毫的懈怠,但成果却不是很明显,归结起来,我认为自身还存在以下问题:一是业务学问还欠缺,需加强业务学问学习;二是工作上没有完全放开,还显拘束;三是工作兼顾力度还不够,常有顾此失彼的情形  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”只有不断的探究改良,工作才能干好我有信念干好这份工作,这份信念源自领导的关怀,同事的支持,自身的努力新员工转正总结3  接触和了解公司是从聘请信息起先的,公司“坚持无理由退房”的朴实承诺给了我最初的良好印象,也是在此前提下,依据自己的工作经验、公司的岗位工作要求和薪资待遇水平,确定向公司应聘通过从应聘过程的干脆接触到试用期间的深化了解,对公司的经营理念、使命和愿景、行为价值标准、内部管理制度逐步熟识,个人的秉性也与公司企业文化相吻合,感觉在这样一个空间和平台上具有良好的工作环境、学习条件、薪酬待遇和开展空间,是目前个人走出校内进入社会工作以来感觉最好的一个就业平台、创业团队和开展空间。

        综合分析进入公司以来的学习和工作经验,对试用期间的学习和工作状况作出客观总结作到公司与个人之间相互了解,以利于个人的成长,提高岗位工作效率和质量,促进部门工作的顺当开展和公司的开展  个人此时此刻在公司的工作岗位为工程拓展部投资分析师,该岗位作为房地产开发企业的工程前期工作岗位,主要为房地产开发工程时机的信息搜集、分析、处理,是公司高层领导工程决策的参谋其工作职责主要有投资时机的找寻、分析、比选,对工程投资作出可行性分析探究该岗位应对房地产开发经营、房地产评估、土地评估、经济、会计、统计、税收、金融、城市规划、建筑工程、工程造价等相关学问的驾驭都有必须的深度,还应驾驭房地产相关的国家政策法规,熟识当地房地产市场行情除具备上述学问面外,还须具有较强的房地产市场调查、协调沟通、分析判定等综合素养和技能钟对上述要求,在对岗位的适应性上,个人还须对建筑工程、工程造价等方面学问多进展系统性学习和提高,工作中要娴熟运用专业相关学问综合分析和解决问题  试用期间的主要工作内容为:调查搜集工程信息、联系沟通外部客户、工程地块实地勘察、工程状况综合汇报、工程周边市场调查、工程运作方案设计、工程经济指标测算、既有工程状况跟踪、存量用地调查回访、合同协议文本拟定、政策法规学习组织、个人短缺学问提升、外部公共关系拓展、部门内部临时任务等,完成的主要工作任务有:  1、参与冶金探究院、煤矿机械总厂、昆房青龙山经济适用房小区、工业制粉厂、观音寺居民委员会用地、风行防水材料有限公司用地、氧气有限公司用地、国家林业局昆明勘察设计探究院一二一大街地块、长坡村工业用地、省五建木材加工厂地块、电子管厂地块、昆曲高速严家山收费站地块、烟草二号路地块、黄土坡立交洪家营地块、云安会都苏家村地块、太平镇别墅用地、世博园金殿后山英惠公司别墅用地、海埂路温泉花园用地、通海园丁小区用地、世博园东三环地块、桂华园旁拆迁地块、小屯汽车市场地块、美田电子地块、呈贡洛阳镇银乐轧钢厂地块等的实地勘察、信息搜集、联系沟通。

        2、负责昆明氧气有限公司、风行防水材料有限公司、昆明市搪瓷厂、昆明电子管厂工程的跟踪,刚好了解跟踪工程进展,熟识跟踪工程状况,拟定《风行防水材料有限公司土地置换协议》、《昆明氧气有限公司土地置换协议》,促进工程推动  3、对状况驾驭较多的工程按工作部署刚好进展状况汇报、协议拟订、运作方案设计、经济指标测算等,完成了《工业制粉厂土地置换实施细那么》、《观音寺居民委员会土地合作协议》、《海埂路温泉花园地块状况说明》及经济指标测算、《青龙山经济适用房小区运作流程》、《五建木材加工厂运作方案》及经济指标测算、《国家林业局昆明勘察设计院运作方案》及经济指标测算  4、负责五华、西山两区的工矿企业存量土地回访,完成了分片负责范围内电梯厂、消防器材厂、振华药业、超重机厂、衡器厂、管线厂、轧钢厂、无线电总公司、钢管厂等存量土地用地单位的调查回访工作,从中搜集工程信息  5、协作工程测算,进展相关工程的房地产市场调查,主要调查的楼盘有佳园小区、云山小区、白龙小区、世界花苑、郦岛嘉园、月半弯、漂亮新世界、漂亮家园、园通北路、民院路、一二一大街沿街商铺租金及价格等,支撑工程分析  6、组织部门进展房地产政策法规学习,完成了《招标、拍卖、挂牌出让国有土地标准》、《协议出让国有土地标准》的学习,参与全国整顿标准房地产交易秩序电视会议,留意搜集行业新政策法规,搜集整理了房地产估价师执业资格考试复习资料,组织部门参考人员复习备考,促进部门人员对新公布的政策法规的理解和运用,提高工程拓展分析测算的理论水平。

        7、钟对个人目前工作中的短缺学问进展自学,并留意要工作中不断积累和提升,主要学习熟识了建立过程中房地产土地交易税费、开发前期费用、建立工程费、根底设施费、其他干脆费、设备设施费的构成、标准等工程造价方面学问  8、按公司新员工入职要求,学习公司规章制度、《平衡积分卡》、《CEO的五大困惑》、《CEO的四大迷思》、《奔跑的蜈蚣》,驾驭公司的经营理念、行为准那么、价值标准、企业文化,在思想上、行为准那么上、行动上与公司保新员工转正总结4  银行工作是一个比拟特别的职业,在__银行工作的我还是深有这方面的体会,在来到__银行之前吧,我对这个行业完全是不懂的,就是一个门外汉,大学学的专业也不是银行专业,因为这些缘由吧,所以对于我来讲平常的工作还是很有挑战的,但是话又说回来,我作为一个不是这个专业的人员  我能够拥有这个时机在__银行工作,我心里是比拟傲慢的,我是一名__银行的平凡柜台,来到了__银行算一算时间感觉真快也是有半年了,总的来说我还是满足我的工作的,这半年的话是__银行对我的试用期,也是一个对我的考核吧,经过了这半年的试用期,我还是表现的算是优异得到的这次转正的时机,心里也很激烈,现对半年的工作概述:柜台书一个在正常不过的工作了,对于许多行业的工作者来说柜台工作并没什么稀奇,并没什么难度,甚至许多的人一来就会,但是对于银行柜台的工作者来说,就不是那么简洁了。

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