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“走读式”谈话突发情况应急预案-走读式谈话应急预案.docx

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  • 卖家[上传人]:大米
  • 文档编号:497221958
  • 上传时间:2023-05-18
  • 文档格式:DOCX
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    • 走读式”谈话突发情况应急预案:走读式谈话应急预案  “走读式”谈话突发情况应急预案  一、被谈话人突发疾病处置如遇到被调查对象突发疾病时,谈话人员应在第一时间向分管领导汇报,并迅速利用谈话场所现有医疗条件稳定被谈话人的病情和伤情如病、伤情较重,由调查组负责送至定点医院就诊  二、被谈话人意外伤害处置被谈话人如发生不慎摔跤或碰伤等意外伤害时,谈话人员应在第一时间向分管领导汇报,由案管专干迅速联系定点医院派医生前来处置如需送医院医治的,由调查组负责送至医院就诊  三、谈话室突发火灾处置谈话室遇到突发性火灾,在报“119”的同时,由谈话人员将被谈话人迅速转移到安全地点,并始终将其处于受控状态如火势较小时,在确保被谈话人安全的情况下,由案管专干进行灭火,并及时向分管领导汇报;如火势较大时,迅速启动安全保障机制  四、谈话室突发性停电处置谈话室如遇突发性停电,应立即启动应急照明灯由案管专干将备用的应急照明灯分送到每个谈话室,谈话人员应坚守岗位,接近被调查对象,对其进行监控,防止被谈话人发生其他意外情况;案管专干与县电力局联系,迅速督促恢复供电     五、被谈话人突发暴力袭击谈话人员情况处置如遇被谈话人突发暴力袭击谈话人员情况,首先利用办案场所现有力量来处理,细致地做好说服教育工作,避免出现人身伤害事件,并迅速向领导汇报。

          六、被谈话人脱逃处置如遇被谈话人脱逃事故,谈话人员、调查组负责人、案管专干应及时向主管领导汇报,必要时启动安全保障机制,通知公安机关迅速布控、追逃  七、被谈话人突发自残恶性事件处置如遇被谈话人突发自残恶性事件,谈话人员、调查组负责人、案管专干应及时向领导汇报,并迅速组织人员保护好现场,在第一时间启动医疗保障和安全保障机制,通知医疗和公安人员迅速到场医生抢救和公安现场勘察同时进行    八、被谈话人亲属或其他人员冲击办案场所的处置如遇被谈话人亲属或其他人员冲击办案场所,首先应先防止冲击人员进入,谈话人员、调查组负责人、案管专干及时向分管领导汇报;谈话 人员做好被谈话人的稳定工作,调查组负责人、案管专干做好说服教育和劝退工作,必要时通知派出所共同处置。

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