目责任书考核与奖惩.docx

目责任书考核与奖惩安全生产目标责任书考核与奖惩记录 年 月 日 考核被考核时间 部门 总 经 理 考核内容 1.认真贯彻国家安全生产法律、法规、规章、上级文件、政策，履行安全生产第一责任人的责任 2.组织召开安全生产会议及安全生产检查 3.成立公司安全生产领导小组，明确分工，授予应有的管理权限 4.组织制订、完善并审批本公司的各种制度、计划及表格 5.掌握公司重大事故隐患的现状、分布和整改、治理情况 6.保障安全费用投入 7.为职工创造良好的工作条件，及时为其配备劳动防护用品 8.加强对员工的安全教育培训，接受上级的安全培训考核 9.杜绝违章指挥和强迫从业人员超强度劳动及冒险作业，随时纠正违章作业和违反劳动纪律现象 10.发生事故后的处理工作 副 总 经 理 1.认真贯彻国家安全生产法律、法规、规章、上级文件、政策，履行安全生产第一责任人的责任 2.组织召开安全生产会议及安全生产检查 3.成立公司安全生产领导小组，明确分工，授予应有的管理权限 4.组织制订、完善并审批本公司的各种制度、计划及表格 5.掌握公司重大事故隐患的现状、分布和整改、治理情况。

6.保障安全费用投入 7.为职工创造良好的工作条件，及时为其配备劳动防护用品 8.加强对员工的安全教育培训，接受上级的安全培训考核 9.杜绝违章指挥和强迫从业人员超强度劳动及冒险作业，随时纠正违章作业和违反劳动纪律现象 10.发生事故后的处理工作 1.认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章和公司内部的各种规章制度，对公司安全生产工作负直接的领导责任 考核考核人 结果 奖惩 备注 办 公 室 2.指导安全生产工作，审批本公司安全生产文件，及时协调解决安全生产工作中存在的问题 3.每周召开一次安全生产会议，听取安全生产工作汇报，分析厂安全动态，总结安全生产工作，解决安全生产中存在的问题，布署下一阶段安全生产工作 4.每月组织开展一次安全生产检查，督促落实检查出的重大事故隐患和不合格项的整改 5.按计划完成公司从业人员安全教育培训工作，确保各类人员持证上岗接受上级主管部门的安全教育培训考核 6.杜绝违章指挥和强迫从业人员超强度劳动、冒险作业，及时纠正和制止、处罚违反劳动纪律，违章操作现象 7.发生事故公司总经理不在现场时，可代行其职权，进行事故处理。

财 务 部 1.按照国家高危行业企业安全生产费用管理规定，加强安全生产费用财务管理工作 2.负责职业健康安全管理资金筹措和拨付，以确保职业健康管理体系的有效运行 3.负责职业健康安全管理投入费用的专项列支，并监督使用 4.负责职业健康安全工程项目资金的使用管理和审计、决算工作，并参加工程验收 5.负责公司工伤、养老、医疗、财产保险列支使其符合国家法律法规要求 6.负责组织公司财产保险和工伤保险及事故后经济赔偿处理工作 7.负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容 8.保证劳动保护用品、保健津贴、防暑降温饮料的开支费用的到位 采 1.负责公司危险化学品采购、销售、运输环节的职业健康安全管理，做好《剧毒化学品购买凭证》和《剧毒化学品运输通行证》的办理、检查、审核工作,使其符合国家危险化学品安全管理要求，向供货方索取和向客户提供危险化学品安全技术说明书和安全标签 2.配合相关部门对相关方、外来业务人员进行安全教育，负责检查审核危险化学品运输车辆和人员的资质 3.销售危险化学品、剧毒品、易制毒化学品时，必须严格检查购买客户的危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格后方可销售。

购 部 4.对采购的原料、材料、器具必须进行验收，并对其采购、验收质量负责 5.负责对公司生产材料、原料采购、验收与保管工作 6.负责生产物资、原材料采购计划文本的设计，根据请购技术文件的要求对所购物资的质量和安全性能负全部责任 7.负责处理危险化学品采购、运输、使用过程中出现的问题和供需双方的信息传递和沟通 8.按时编制年度、季度、月度物资供应和采购计划，审查保证所购物资生产厂家具有相应资质 9.负责对供方资质、资信审核和确认 10.负责原材料供方运输车辆入厂安全管理和驾驶员安全培训教育 11.负责签订危险化学品的代销、销售合同，并向相关方告知销售产品的安全性能、危险特性、发生意外情况时的应急处理措施 12.发生事故时立即组织抢救伤员，保护现场，同时报告总经办和上级主管部门，配合上级主管部门搞好事故调查，按“四不放过”的原则做好事故后期的安全生产工作 生 产 部 1.认真贯彻执行安全生产法律、法规、规章和公司的安全生产各项规定，落实本单位安全生产各级责任制，负责本单位安全生产考核和奖惩 2.按照公司安全生产工作总体部署，组织制订本单位安全工作年度工作计划，安全投入计划，安全教育培训计划，事故应急救援预案，并报甲方审批后实施。

3.熟知本单位危险源和控制点的分布，落实巡查制度，做到人员到位，监控措施到八种作业票的签发要严格程序，不得程序脱节 4.每周参加一次安全生产工作会议，听取各班组安全生产汇报，总结安全生产工作，及时解决安全生产中存在的问题，布署下一阶段安全生产工作会议要有专门记录，参会人签字后归档管理 5.杜绝违章指挥和强迫从业人员超强度劳动和冒险作业，及时纠正和制止，处罚违章操作，违反劳动纪律现象，有权拒绝违章指挥和强迫冒险作业的指令 6.发生事故，立即组织抢救伤员，保护现场，同时报告甲方或公司主要领导，配合上级搞好事故调查，按照事故“四不放过的”原则，做好事故后期的安全生产工作。