益智玩具公司企业战略规划（范文）.docx

泓域/益智玩具公司企业战略规划益智玩具公司企业战略规划目录一、 项目基本情况 1二、 制订计划和实施、控制营销活动 7三、 决定目标市场和定位 8四、 区分战略业务单位 9五、 认识和界定企业使命 10六、 分析竞争环境 11七、 选择竞争战略 14八、 企业战略的特征 18九、 企业战略规划过程 19十、 公司基本情况 20十一、 SWOT分析 21发展规划分析 28（一）公司发展规划 281、战略目标与发展规划 28公司致力于为多产业的多领域客户提供高质量产品、技术服务与整体解决方案，为成为百亿级产业领军企业而努力奋斗 28一、 项目基本情况（一）项目承办单位名称xxx有限公司（二）项目联系人邵xx（三）项目建设单位概况企业履行社会责任，既是实现经济、环境、社会可持续发展的必由之路，也是实现企业自身可持续发展的必然选择；既是顺应经济社会发展趋势的外在要求，也是提升企业可持续发展能力的内在需求；既是企业转变发展方式、实现科学发展的重要途径，也是企业国际化发展的战略需要遵循“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，公司积极履行社会责任，依法经营、诚实守信，节约资源、保护环境，以人为本、构建和谐企业，回馈社会、实现价值共享，致力于实现经济、环境和社会三大责任的有机统一。

公司把建立健全社会责任管理机制作为社会责任管理推进工作的基础，从制度建设、组织架构和能力建设等方面着手，建立了一套较为完善的社会责任管理机制公司注重发挥员工民主管理、民主参与、民主监督的作用，建立了工会组织，并通过明确职工代表大会各项职权、组织制度、工作制度，进一步规范厂务公开的内容、程序、形式，企业民主管理水平进一步提升围绕公司战略和高质量发展，以提高全员思想政治素质、业务素质和履职能力为核心，坚持战略导向、问题导向和需求导向，持续深化教育培训改革，精准实施培训，努力实现员工成长与公司发展的良性互动展望未来，公司将围绕企业发展目标的实现，在“梦想、责任、忠诚、一流”核心价值观的指引下，围绕业务体系、管控体系和人才队伍体系重塑，推动体制机制改革和管理及业务模式的创新，加强团队能力建设，提升核心竞争力，努力把公司打造成为国内一流的供应链管理平台经过多年的发展，公司拥有雄厚的技术实力，丰富的生产经营管理经验和可靠的产品质量保证体系，综合实力进一步增强公司将继续提升供应链构建与管理、新技术新工艺新材料应用研发集团成立至今，始终坚持以人为本、质量第一、自主创新、持续改进，以技术领先求发展的方针。

四）项目实施的可行性1、长期的技术积累为项目的实施奠定了坚实基础目前，公司已具备产品大批量生产的技术条件，并已获得了下游客户的普遍认可，为项目的实施奠定了坚实的基础2、国家政策支持国内产业的发展近年来，我国政府出台了一系列政策鼓励、规范产业发展在国家政策的助推下，本产业已成为我国具有国际竞争优势的战略性新兴产业，伴随着提质增效等长效机制政策的引导，本产业将进入持续健康发展的快车道，项目产品亦随之快速升级发展益智玩具指的是可以让儿童在玩乐的过程中开发智力、增长智慧的产品总称益智玩具有刺激器官反应、协调身体机能、提升手眼配合能力，加强社交能力等优点据英国皇家科学院研究发现，经常玩益智玩具的人，比不玩的人平均智商高出11分左右益智玩具对儿童的益处较多，深受市场欢迎，行业发展前景较好五）项目建设选址及建设规模项目选址位于xxx，占地面积约56.00亩项目拟定建设区域地理位置优越，交通便利，规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备，非常适宜本期项目建设项目建筑面积70671.05㎡，其中：主体工程42976.69㎡，仓储工程12467.84㎡，行政办公及生活服务设施5486.74㎡，公共工程9739.78㎡。

六）项目总投资及资金构成1、项目总投资构成分析本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金根据谨慎财务估算，项目总投资26628.02万元，其中：建设投资20969.13万元，占项目总投资的78.75%；建设期利息481.19万元，占项目总投资的1.81%；流动资金5177.70万元，占项目总投资的19.44%2、建设投资构成本期项目建设投资20969.13万元，包括工程费用、工程建设其他费用和预备费，其中：工程费用17937.48万元，工程建设其他费用2471.75万元，预备费559.90万元七）资金筹措方案本期项目总投资26628.02万元，其中申请银行长期贷款9820.13万元，其余部分由企业自筹八）项目预期经济效益规划目标1、营业收入（SP）：56400.00万元2、综合总成本费用（TC）：46799.43万元3、净利润（NP）：7018.74万元4、全部投资回收期（Pt）：6.14年5、财务内部收益率：19.25%6、财务净现值：10498.24万元九）项目建设进度规划本期项目按照国家基本建设程序的有关法规和实施指南要求进行建设，本期项目建设期限规划24个月十）项目综合评价主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积㎡37333.00约56.00亩1.1总建筑面积㎡70671.05容积率1.891.2基底面积㎡21279.81建筑系数57.00%1.3投资强度万元/亩361.402总投资万元26628.022.1建设投资万元20969.132.1.1工程费用万元17937.482.1.2工程建设其他费用万元2471.752.1.3预备费万元559.902.2建设期利息万元481.192.3流动资金万元5177.703资金筹措万元26628.023.1自筹资金万元16807.893.2银行贷款万元9820.134营业收入万元56400.00正常运营年份5总成本费用万元46799.43""6利润总额万元9358.32""7净利润万元7018.74""8所得税万元2339.58""9增值税万元2018.78""10税金及附加万元242.25""11纳税总额万元4600.61""12工业增加值万元15808.86""13盈亏平衡点万元21752.32产值14回收期年6.14含建设期24个月15财务内部收益率19.25%所得税后16财务净现值万元10498.24所得税后二、 制订计划和实施、控制营销活动对目标市场、定位和营销组合的思考与决策，最后要形成营销计划，作为营销行动的依据。

营销计划”是一个统称，一般分为品牌营销计划，即关于单个品牌的营销计划；产品类别营销计划，关于一类产品、产品线的营销计划，已经完成、认可的品牌计划应纳入其中；新产品计划，在现有产品线增加新产品项目、进行开发和推广活动的营销计划；细分市场计划，面向特定细分市场、顾客群的营销计划；区域市场计划，面向不同国家、地区、城市等的营销计划；客户计划，是针对特定的主要顾客的营销计划这些不同层面的营销计划，相互之间需要协调、整合从时间跨度看，营销计划可分长期的战略性计划和年度营销计划战略性计划要考虑哪些因素会成为今后驱动市场的力量，可能发生的不同情境，企业希望在未来市场占有的地位及应采取的措施它是一个基本框架，由年度营销计划使之具体化必要时，企业需要每年对战略性计划进行审计和修订制订营销计划之后，企业或战略业务单位需组织力量落实，并对营销进程进行控制，以保证达成预定的营销目标三、 决定目标市场和定位明确经营战略及目标、要求以后，营销职能要启动战略营销计划过程科特勒指出这也是一个4P过程，包括调研（probing）、划分（partitioning，即细分segmentation）、优先(prioritizing，即目标选定targeting)和定位(positioning)等步骤。

做好战略性营销计划，制订战术性的营销组合（marketingmix）的工作才能顺利进行1）调研首先通过调查、分析，掌握人们的需要、欲望和变化趋势，了解自身优势及核心竞争力所在，综合考虑、决定经营方向目的在于通过“知彼知己”，发现和评估机会，预测、防范威胁2）市场细分对潜在的顾客及需求分类，对各细分市场的价值进行客观、科学的评估机会带来的市场可能太大，也可能并不理想现实中人们的需要、欲望也往往是不尽一致，市场必然是一个千差万别的需求集合体3）目标市场选择市场细分为企业决定服务对象提供了多种选择，要明确愿意进入和需要占领的是哪些细分市场4）定位在选定的目标市场，如何为企业、品牌或产品树立一定特色，以突出与竞争者的不同和差异四、 区分战略业务单位一个企业经营的业务，可能涉及多个领域实践中，规模较大的企业大多数都在同时经营着多种业务企业要合理地配置资源，就要了解自己的经营范围包括哪些业务和领域战略业务单位则是一个企业值得和必须为其制订专门的经营战略的最小的业务管理单位区分战略业务单位可使企业使命具体化，并分解为各项业务或某一组相关业务的经营任务区分战略业务单位的主要依据，是各项业务之间有无“共同的经营主线”—目前的产品、市场与未来的产品、市场之间，是否存在某种内在的联系，因此在实践中，尤其需要注意以下两个方面：（1）坚持以需求为导向。

依据产品特性或技术要素进行区分，这样的战略业务单位般难有持久的生命力，因为产品、技术会有过时的时候，例如，公司设置•个“胶卷”业务部门，数码相机问世、普及以后必然被动，要被调整；如果依据需求导向，界定为“影像信息存储”业务单位，就可顺理成章向数码相机周边产品领域发展（2）力求切实可行如果包罗太广，容易失去共同的经营主线例如，“满足交通运输的需要”就定义过宽首先，可供选择的经营范围太大，如市内交通，城市间交通，空中、水上运输等；其次，顾客范围太大，如个人、家庭、企业、机关等；最后，产品范围也大，有汽车还有火车（包括高铁、地铁等）、轮船和飞机等这些变量可以形成无数个组合，产，生无数条经营主线而只有一个战略业务单位的企业就会无所适从，更难以制订经营战略五、 认识和界定企业使命使命是企业之所以存在的理由和价值，主要回答一个企业为谁创造价值以及创造什么样的价值等问题它是企业必须做的“头等大事”，是一定要完成的任务，综合反映一个企业的目的、特征、性质及未来的方向认识和界定企业使命，必须深入分析外部环境和内部条件的构成，它们的要求、期望以及对企业发展的约束，从中找出符合企业实际的理想特征通常可从以下方面思考：（1）愿景。

关于企业未来的一种期望和描述，说明一个企业想要做成的“样子”它帮助员工、顾客、合作伙伴和公众等对企业形成清晰认识，也是企业未来努力和前进的方向它揭示在今后若干年，如未来10年、20年企业的发展蓝图2）业务领域说明企业准备在哪些领域发挥作用，参与竞争一般可从产业（行业）范围、市场范围（拟为哪些顾客提供产品、服务）、纵向范围（企业内部自给自足生产的程度）和地理范围等方面说明3）经营政策用以指导企业内部所有部门和员工，如何对待顾客、供应商、经销商、竞争者和一般公众，以保证整个企业在重大问题或。