申请增加工作人员请示格式.docx

申请增加工作人员请示格式（第一段提出理由）我单位（或部门）目前......（主要说明你单位的实际状况，如：工作、生产存在的难度、造成人员紧缺的现状即提出增加人员的理由和紧迫感.....话语要真实、理由要充分，让领导看后也认为应当增加人员）（其次段说明增加人员的必要性）简洁明白......不要啰嗦最终：提出以上恳求当否，请领导批示......然后是年月日......就可以了（篇一）县政府：**年国土资源治理体制改革后，核定国土资源局机关编制共13名，其中：行政编制10名，后勤事业编制3名局机关内设5个股室：办公室、矿产资源治理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地爱护和利用股国土资源执法监察大队为副科级事业单位（依照公务员治理），隶属县国土资源局，核定编制9名，其中：领导职数1名，事业编制7名，工勤编制1名实有人数11名随着我局业务量的不断增加，工作人员紧缺，现恳求调入秘书1名，监察专干1名（监察大队），工勤岗位2名（其中局机关司机1名、监察大队司机1名）以上请示妥否，请批示。

篇二）敬重的总公司领导：**职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名)在7个分公司中，我公司的人员配备，无论是领导总数还是人员总数都是最少的随着培训工作的逐步细化和进展，在新形势学生培训消失了很多新状况、新问题，职校的培训工作；学生问题；学生报考处理；考点预备、执行及后续等任务相当繁重因此，我职校人员少任务重的冲突非常突出，已经难以适应职校工作进展的需要为了切实加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能考虑职校的实际困难，增加一名工作人员 妥否，请批示职业培训学校年10月27日（篇三）公司领导：依据《会计法》和《内部掌握制度》的要求，结合公司财务治理制度，根据企业对财务岗位的详细要求，财务部门需要根本设置以下岗位人员：财务机构负责人、出纳、材料稽核、往来核算、固定资产核算、本钱利润费用等，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作另外，按现代公司财务进展的要求需要编制财务决算和预算，各种专项财务猜测和分析，也需要有专人负责核算公司财务部门目前财务人员仅有**人，为了健全企业财务制度，加强财务治理，特请示公司领导增加财务人员*？名。

妥否，请批示财务部（篇四）公司领导：随着公司工程进度的推动，业务量的增加，现有的人员无法满意公司正常治理的需求，人力资源部对各部门现有的在职人员状况进展了汇总，对现有岗位人员进展分析，为了能够满意公司进展需求，能更好的为工程的推动做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，详细增加人员编制请示如下：以上请示妥否，请批示人力资源部（篇五）区委：区科技局（科协）共有编制9名，现有在职工作人员4人，随着经济社会快速进展，对科技进步和科技工作提出了更高的要求鉴于区科技局工作人员非常紧急的实际，为更好发挥科技在我区经济社会进展中的作用，今特具报告，恳求区委对我局增加1名工作人员须具备的条件是：政治思想素养高，大专以上学历，会写作，熟识电脑操作，懂财务，身体安康人员特此报告，妥否，盼示！**年6月10日。