竞聘上岗演讲稿(银行营业部) _829.doc

竞聘上岗演讲稿竞聘上岗演讲稿( (银行营业部银行营业部) ) [ [真诚为您服务真诚为您服务] ]各位领导、各位同事： 大家好！ 感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！为了响应人事制度改革的召 唤，按照竞职方案，我符合支行营业部主任职务我现年**岁，党员，大 专文化程度，会计师专业技术职称 我的优势：一是工作经历丰富参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、 保卫科科长等职，积累了较为丰富的实践经验二是改革面前有股“闯劲” 我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业 放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入多年来，组 织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道， 秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的 品格我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心 在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神三是业务方 面有股“钻劲”在长期的银行工作中，我干过 x 年的 xx，干过 x 年的 xx,无 论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老 领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精 神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。

前年，我主动为自 己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管 理、经济管理、计算机和英语等方面的知识我感到自己在业务工作中积累了 一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法 如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽 快进入角色，认真履行责 一、提升服务层次，丰富服务内涵服务是永恒的主题要提升服务层次，要 丰富服务内涵对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心 要大力提倡“温馨服务”，建立***制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自 已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立 支行的良好形象 二、正视薄弱环节,迎难而上.针对 营业部经营管理基础脆弱、激励约束机制不 强、思想作风不硬的现状，我认为要发扬团队精神，要具有高度的责任感，使 命感和自我牺牲精神，把发展作为主题，并将业务发展的内涵和方式作为重要 内容提出，全面确定了营业部的经营指标，并将指标目标化，明确发展思想和 经营目标\经营运作方略，在公司业务、零售业务、国际业务的运作措施方面下 功夫.要重点抓经营带管理，促进经营工作快速发展；下抓管理促经营，推动管 理工作上台阶。

在管理上除认真的落实分行的管理措施外，结合营业部的情况， 认真抓好责任、计划、考核、费用、五级分类、人力资源等 10 项管理工作，同 时注重制度创新，以制度促经营 三、创建企业文化，营造健康向上、奋发有为的文化氛围，为客户打造品牌服 务要让营业部每一位员工树立“争一流经营，创精品银行”的理念，贯穿着 以实际行动落实**行长的讲话和全行员工大会的精神.以高昂的热情，忘我的精 神投身到日后的经营实践中去，要以知耻后勇、开拓创新、努力进取，忘我工 作的奋发精神，让营业部以全新的姿态展示在分行和客户的面前 各位领导、同志们，上述几点是我对工作的思考，只要我能聘上，我会为此卖 力但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工 作，为支行的发展添砖加瓦，积极工作 谢谢！。