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[计算机]咨询助理标准化.doc

44页
  • 卖家[上传人]:M****1
  • 文档编号:418726365
  • 上传时间:2024-01-02
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    • 计算机职业培训标准咨询助理标准化目录名词解释………………………………………………………………………………11 岗位职责……………………………………………………………………………22 岗位事件……………………………………………………………………………3 2.1 职责 1: 负责转接………………………………………………………3事件1: 接听并判断类型…………………………………………… 3事件2: 转咨询 ………………………………………………………6事件3: 咨询师无暇时,记录并转接咨询 …………………………9事件4: 转接学员 ……………………………………………………11事件5: 接听问路 ……………………………………………………12事件6: 转业务 ………………………………………………………14事件7: 接听需屏蔽的非业务 …… ………………………………15事件8: 接听投诉 ……………………………………………………17事件9: 转发并记录网络咨询量 …………………………………………18事件10: 分配户外咨询量…………………………………………………192.2 职责2:负责接待来访………………………………………………………20事件11: 整理前台、前厅内务……………………………………………20事件12: 接待并判断来访人员……………………………………………21事件13: 咨询师空闲时,接待上门咨询者………………………………22事件14: 咨询师无暇时,接待上门咨询者………………………………25事件15: 接待路过的参观者………………………………………………28事件16: 接待参加讲座的咨询者…………………………………………31事件17: 接待报名学员 …………………………………………… 33事件18: 接待退费学员 ………………………………………………35事件19: 接待业务拜访人员………………………………………………37事件20: 接待面试人员……………………………………………………392.3 职责3:负责核对汇总报送数据……………………………………………40事件21: 填写市场报表 …………………………………………………403 与本岗相关的流程列表(流程详见中心业务流程) …………………………434 岗位附件列表(附件内容详见光盘)……………………………………………44名词解释………………………………………………………………………………11 岗位职责……………………………………………………………………………22 岗位事件……………………………………………………………………………3 2.1 职责 1: 负责转接………………………………………………………3事件1: 接听并判断类型…………………………………………… 3事件2: 转咨询 ………………………………………………………6事件3: 咨询师无暇时,记录并转接咨询 …………………………9事件4: 转接学员 ……………………………………………………11事件5: 接听问路 ……………………………………………………12事件6: 转业务 ………………………………………………………14事件7: 接听需屏蔽的非业务 …… ………………………………15事件8: 接听投诉 ……………………………………………………17事件9: 转发并记录网络咨询量 …………………………………………18事件10: 分配户外咨询量…………………………………………………194.2 职责2:负责接待来访………………………………………………………20事件11: 整理前台、前厅内务……………………………………………20事件12: 接待并判断来访人员……………………………………………21事件13: 咨询师空闲时,接待上门咨询者………………………………22事件14: 咨询师无暇时,接待上门咨询者………………………………25事件15: 接待路过的参观者………………………………………………28事件16: 接待参加讲座的咨询者…………………………………………31事件17: 接待报名学员 …………………………………………… 33事件18: 接待退费学员 ………………………………………………35事件19: 接待业务拜访人员………………………………………………37事件20: 接待面试人员……………………………………………………394.3 职责3:负责核对汇总报送数据……………………………………………40事件21: 填写市场报表 …………………………………………………405 与本岗相关的流程列表(流程详见中心业务流程) …………………………436 岗位附件列表(附件内容详见光盘)……………………………………………44名词解释1. 对内事件:与海同教育体系内接口的事件,对内事件根据接口岗位分为对上、对下及对中事件。

      1.1 对上事件:指与本岗位的上级主管接口的事件1.1.1 对上1事件:对本岗位的直接上级主管及与直接上级主管平级岗位接口的事件1.1.2 对上2事件:指对海同教育公司接口的事件1.2 对中事件:指对本岗位平级接口的事件1.3 对下事件:指与下级员工及学员接口的事件1.3.1 对下1事件:指对直接管理的下级员工接口的事件1.3.2 对下2事件:指对学员接口的事件2. 对外事件:海同教育体系之外,与其它单位接口的事件,如与工商、税务、城管、学校、社区、软件协会、广告公司、报社、网站、学员家长等接口的事件1 岗位职责职责1:负责转接职责2:负责接待来访职责3:负责核对汇总报送数据2 岗位事件岗位事件总数21阶段性事件描述岗位阶段事件数量事件编号试用期员工21个事件1—212.1 职责1:负责转接事件1:接听并判断类型打开条件:中心前台响起表1 事件1序号 步骤步骤规范标准1步骤1:拿起规范1:姿态端正,面带微笑规范2:检查前台环境,确保环境适合接规范3:一手拿话筒,一手拿笔,手边备好便笺规范4:振铃3声之内必须接听标准1-1:上身挺直,微度松弛标准1-2:微笑,使受话方感受到愉快、亲切标准2-1:如果周围有人高声说话,应礼貌制止方可接听标准2-1:针对熟悉的人:x老师/同学,麻烦您小点儿声,我要接个针对陌生的人:您好,x先生/小姐,麻烦您小点儿声,我要接个标准3-1:使用中心发放的笔和便签标准4-1:如果咨询助理空闲,在振铃3声之内必须接听标准4-2:如果咨询助理在接听其它咨询,应暂停正在接听的咨询,说:x先生/小姐女士/同学,不好意思,请您稍等一下,我接个标准4-3:如果咨询助理在接待来访者,应暂停正在进行的接待:x先生/小姐/女士/同学,不好意思,请您稍等一下,我先接个标准4-4:如果咨询助理不在前台,听请铃响,应小跑到前台表1(续)序号步骤步骤规范标准2步骤2:自我介绍规范1:保持微笑规范2:主动问候、报出公司名称规范3:停顿,等待对方讲话规范4:重复问候话,提醒对方标准1-1:微笑,使受话方感受到愉快、亲切标准2-1:“您好,海同教育”标准2-2:语音亲切、自然;语调上扬;音量略高于普通聊天标准2-3:讲话时,仿佛面谈中注视对方的眼睛一样标准3-1:等待时间3秒钟标准4-1:超过等待时间,没听到对方讲话标准4-2:“您好,海同教育”,重复问候2遍后,仍没听到对方讲话,挂断3步骤3:倾听判断规范1:倾听对方讲话规范2:判断对方类型标准1-1:聚精会神,记住对方问题标准1-2:让对方讲话完整,对方没有停顿时,不要打断对方讲话标准1-3:让对方知道你在倾听,用“唔”、“嗯”回应标准2-1:“首次咨询者、代人咨询者”较典型的问话1) 请问你们是做计算机/电脑/软件培训的吗2) 请问你们这里有平面设计/3D/Java(等课程名称)培训吗3) 请问你们培训都上哪些课程4) 请问你们的培训学费是多少5) 请问你们都什么时候开课?等标准2-2:“再次咨询者”较典型的问话1) 你好!xx(咨询师姓名)老师在吗2) 最近一期全日制/周末班什么时候开课3) 你们中心怎么走?等标准2-3:“学员”较典型的问话1) 你好!xx(班主任、教员、咨询师、就业专员姓名)老师在吗2) X老师,我找xx(班主任、教员、咨询师、就业专员姓名)老师。

      等标准2-4:“问路”较典型的问话1)你们是xx中心/计算机培训/电脑培训/软件培训吗?你们在哪儿?/怎么走序号步骤步骤规范标准3步骤3:倾听判断规范3:根据判断类型反问对方2) 已经到x车站了,你们那怎么走标准2-5:“业务”较典型的问话1) 你好,xx校长/xx经理/xx老师(媒体宣传专员、市场活动专员、就业专员姓名)在吗2) 请转xx校长/xx经理/xx老师(媒体宣传专员、市场活动专员、就业专员姓名)等标准2-6:“需屏蔽的非业务”较典型的问话1) 你好!你们的xx(职位名称)在吗2) 你好!请帮我转xx(职位名称)3) 你好!我是xx公司的,你们那需要xx吗标准2-7:“投诉”较典型的问话1) 我找一下你们校长2) 我要投诉标准3-1:“首次咨询者、代人咨询者”:您好!您是想了解我们的课程吗标准3-2:“再次咨询者”:您好!请问您以前给我们打过吗?/您好!请问您找xx老师有什么事标准3-3:“学员”:您好!请问您找xx老师有什么事标准3-4:“问路”:您好!请问您是要来我们中心咨询吗标准3-5:“业务”:您好!请问您怎么称呼标准3-6:“需屏蔽的非业务”:您好!请问您怎么称呼?找xx老师有什么事标准3-7:“投诉”:“请问您是哪位”4步骤4:确认类型规范1:根据对方回答分别处理标准1-1:“首次咨询者、代人咨询者”,根据咨询师是否空闲,进入事件2“转咨询”或事件3“咨询师无暇时,记录并转接咨询”表1(续)序号步骤步骤规范标准4步骤4:确认类型标准1-2:“学员”:见事件4“转学员”标准1-3:“问路”:见事件5“接听咨询者问路”、“接听普通问路”标准1-4:“业务”:见事件6“转业务”标准1-5:“需屏蔽。

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