汽车4s店服务部年终工作总结ppt.ppt

   20152015年汽车年汽车年汽车年汽车4s4s店服务部年终工店服务部年终工店服务部年终工店服务部年终工作总结作总结作总结作总结请添加文本请添加文本目录2015年服务工作总结2015年实绩与2014年实绩对比数据工作中存在的问题2016年服务工作计划如何完善服务与配件体系2015年服务工作总结•车辆概况•保内车辆定期服务完成情况12015年1-12月份（截止到12月20日）保内车辆：17台 保外车辆：47台其中 外地转入：13台 总配车：64台保内车辆完成250小时保养的有：30台保内车辆完成500小时保养的有：25台保内车辆即将出保的有：0台2015年服务工作总结•完成交机台数•全年修理情况2 2015年1-12月份 累计交机18台月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月2015月12月交机台数013322400021序号2014年年1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月2015月12月合计①总对应件数（收到维修请求总数）4 6 19 27 37 39 44 66 60 60328 342②对应件数4 6 19 27 37 39 44 66 60 60328 342③其中:返修件数0 0 0 0 0 0 0000000 2015年服务工作总结•全年服务活动量3序号2015年年1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月2015月12月合计①交机件数0 1 3 3 2 2 4 0 0 02 1 18②保内定期保养件数1 2 3 7 8 16 5 2015 3 20 1 57③索赔件数1 1 7 5 4 1 7 5 4 24 4 43④改装件数0 0 0 0 0 4 1 1 1 00 0 7⑤有偿件数0 0 2 3 0 1 2 3 4 20 1 16⑥走访、检查件数2 2 4 8 21 15 25 46 48 5426 1 198⑦零件促销件数0 0 0 1 2 0 0 0 0 12 0 6⑧其他0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 0 0 共计29100元2015年服务工作总结•保外车辆收取工时费统计4序号日期客户名称单次工时费修理内容12014-3-15姜延安2800更换回转支撑油封22014-3-24连洪军700更换铲斗油缸油封32014-4-1赵喜军1000清洗液压系统42014-4-16王岸国500更换油缸油封52014-4-20杨金耀2000更换油缸油封62014-6-25宋金鹏1800更换行走齿圈72014-7-8李继国1000修理行走液压系统82014-7-31张国文1300该机电路线束检修92014-8-1礼玉红1400更换喷油嘴102014-8-16胡长广300更换电磁阀20152014-8-19刘友权5000更换浮动油封122014-9-2宋金鹏3000更换右侧链条行车齿轮132014-9-2015李金财800更换二臂油封142014-9-15张久良500更换风扇皮带152014-9-19张久良800更换液压油162014-10-9礼玉红400检测喷油嘴172014-10-25王玉祥200拆除破碎锤管路182014-12-1刘友权4600更换二臂油封，维修高压泵2015年服务工作总结•冬季作业情况•满意度情况5现保有车64台 冬季停工：50台 暂不确定车辆：0台冬季不停工车辆：14台 1.在走访中，向客户说明走访的重要性，使其理解我们的工作，配合我们的工作。

2. 尽量留下司机的，并确保其准确性，以便400回访 3.满意度情况10月份将有所上升，但我们会继续努力，争取满意度的100%！ 4.互相督促，共同进步零件销售对比情况2014年实绩零件销售额为：849500元2015年实绩零件销售额为：800041元计划达成率为：66.7% 同期增长率为：-5.8%服务工时费对比情况2014年实绩服务工时费为：24900元2015年实绩服务工时费为：28100元计划达成率为：40.4% 同期增长率为：12.9%工作中存在的问题      现阶段，索赔方面经常脱节，索赔件现阶段，索赔方面经常脱节，索赔件管理欠缺望在新的一年里，各部门能够管理欠缺望在新的一年里，各部门能够积极配合、协调索赔工作的整体运作，不积极配合、协调索赔工作的整体运作，不在发生以厂家来人需要人陪同为由，拖拉在发生以厂家来人需要人陪同为由，拖拉索赔工作的进行的行为索赔工作的进行的行为      对于服务人员技能问题，我分公司正对于服务人员技能问题，我分公司正积极组织学习在明年能够达成积极组织学习在明年能够达成B级服务级服务人员为零的突破。

现阶段，我分公司有人员为零的突破现阶段，我分公司有1名现场服务即将从山东学成归来，期待他名现场服务即将从山东学成归来，期待他的表现！的表现！      在冬季走访中填写的用户满意度调查在冬季走访中填写的用户满意度调查表显示，我区域大部分客户对于配件价格表显示，我区域大部分客户对于配件价格不满意配件价格高，到货时间长，是客不满意配件价格高，到货时间长，是客户不满意的主要原因户不满意的主要原因      维修发动机工具，翻转架工具，工具维修发动机工具，翻转架工具，工具不足，积极联系争取不足，积极联系争取      增加维修车间，增加维修车间，100坪左右（室内外）坪左右（室内外）      增加电气焊设备增加电气焊设备2016年资源配置计划 现场服务人员数量少，平均每名服务所担当车辆较多，预计2015年新增现场服务1名，解决人员分配的问题 现配车64台，明年计划销售28台，预计外地临时转入15台，明年配车将达到107台，预计新增服务车一台，新增服务小组1组2016年服务工时费计划2014年实绩服务工时费为：28100元2015年服务工时费计划为：34000元服务工时费增长率为：21%2016年服务带动零件计划2014年实绩服务工时费为：56505元2015年服务工时费计划为：80000元服务工时费增长率为：41.6%如何完善服务与配件体系w树立全局观念，做好本职工作w精于专业技能，勤于现场观察w善于沟通交流，强于协助协调w完善配件系统根据我分公司实际情况做出以下方案一、树立全局观念，做好本职工作 不管从事什么工作，树立全局意识是首要的问题，现场技术服务也不例外。

我认为服务工作的全局就是：“树立企业形象，使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化”最大限度的保护客户的利益，是提高我们产品的核心竞争力的一个重要组成部分做好服务工作，同时也为了及时反馈产品从出厂至使用过程中出现的不良情况，以便作出及时改进，使产品更好的满足现场的使用要求二、精于专业技能，勤于现场观察 作为一个技术服务人员，要在现场勤于观察、独立思考、多与现场技术工人交流, 对于不断掌握新环境下大型机械的应用知识至关重要能否做好一个产品的质量调研，是衡量技术人员专业水准的标尺，同时也是技术人员尽快掌握应用知识的有效手段所以我建议公司增加服务学习的机会，增加各分公司的技术交流，促进分公司服务部的共同进步 三、善于沟通交流，强于协助协调 现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术知识，还应该具备良好的沟通交流能力，一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题，而往往不是如客户反映的质量不行，所以这个时候就需要我们找出症结所在，和客户进行交流，规范操作，从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害四、完善配件系统 建立服务配件中心库和服务配件周转库，完善配件管理制度。

对于有偿配件的提供要有结算，以保证公司利益不受损失加强与职能部门的协作、改善配件领用制度，实施有效追偿这样就能有效处理服务于配件的关系，使整个服务系统正常运作年总结到此结束，谢谢年总结到此结束，谢谢请添加文本谢谢观赏WPS OfficeMake Presentation much more fun@WPS官方微博@kingsoftwps。