飞行员的心理测试.doc
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飞行员的心理测试二次大战时， 美国军方委托著名的心理学家桂尔福研发一套心理测试，来挑选飞行员结果很惨，通过这套测试的飞行员，训练时成绩表现都很优秀可是一上战场，就被击落，死亡率非常高桂尔福在检讨问题时，发现那些身经百战打不死的飞行员，多半是由退役的老鸟挑选出来的他非常纳闷，为什么专业精密的心理测试，却比不上老鸟的直觉呢？其问题出在哪儿？桂尔福向一个老鸟请教， 老鸟说：不如你和我一起挑几个小伙子看看？第一个年轻人推门进来，小伙子如果德国人发现你的飞机，高射炮打上来，你怎么办？老鸟发出第一个问题把飞机飞到更高的高度你怎么知道的？作战手册上写的，这是标准答案啊，对不？第一个菜鸟走出去后，进来第二个菜鸟老鸟问了同样的问题，呃，找片云堆，躲进去如果没有云呢？向下俯冲，跟他们拼了！作战手册你都没看？作战手册我看了但太厚，有些记不清等菜鸟走出门，老鸟转过身来问桂尔福：教授，如果是你决定，你要挑哪一个？嗯，我想听听你的意见我会把第一个刷掉，挑第二个为什么？没错，第一个答的是标准答案，但是，我们知道标准答案，德国人不知道吗？所以德军一定故意在低的地方打一波，引诱你把飞机拉高，然后真正的火网就在高处等着你。
这样你不死，谁死？第二个家伙，虽然有点搞笑，但是，越是不按牌理出牌的小子，他的随机应变能力反而越好桂尔福经此教训，重新改造他的测试新的测试就会问如果你有一块砖头，请说出 50 种不同的用途等此类激发创意的问题桂尔福不仅为美国选出真正优秀的飞行员，也因此创造了创意测试，成为现代创意活动之父吕丽妮摘自《随感》）。
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