2022村级计划生育工作目标管理责任考核办法归类.pdf

1 关于 2011 年村级人口和计划生育工作目标管理责任考核的通知各村，镇属各单位：为进一步贯彻落实人口和计划生育工作政策，切实稳定低生育水平，提高出生人口素质，营造人口计生工作良好氛围经研究，决定对2011 年人口和计划生育工作实行目标管理责任考核，现将有关事项通知如下：一、考核指标1、计划生育率达90%以上，“两查”率达99%以上2、计划生育工作达到“双基工程”分类管理要求，整治村达到转化标准3、社会抚养费征收率及符合率分别达80%以上4、当年一男孩及二、多孩已婚育龄妇女长效措施落实率达80%以上5、育龄群众与镇政府计划生育合同签订率达100%，村级计划生育公约告知率100%6、全面落实“三级随访”制度，随访率达100%7、加强孕前管理，婚前医学检查率和孕前优生检测率均达85%以上8、流入已婚育龄妇女落实属地化管理，市民化待遇登记管理服务率达90%以上9、流出已婚育龄妇女信息掌握率达95%以上，全员人口基础信息管理率达95%以上2 10、完善村级计划生育服务室、宣传栏等硬件建设及时依法修订完善村计划生育村规民约，制订村级计生绩效管理考核办法，全面落实计生对象和村党员干部的全员联包责任制，责任分解到人，措施落实到位。

二、奖惩措施村级人口和计划生育工作目标管理责任年终统一考核对计划生育工作考核优秀的村予以表彰重奖，对计划生育工作指标执行差的村予以通报批评和“一票否决”一）奖励措施1、计划生育率奖励办法无违法生育村， 总人口（户籍人口）300 人以下的村奖7000 元； 300-500 人的村奖1 万元； 500-1000人的村奖 1.5 万元； 1000-1500 人的村奖 2 万元； 1500 人以上的村奖 2.5 万元有计划外生育， 但计划生育率高于90%的，减半计奖次年发现计划外出生瞒报、漏报的，扣回奖励，并追究相关人员责任2、查孕查环率奖励办法 “两查”率达到99%以上，按检查人数每人每期20 元，分年中、年终两期奖拨到村应查未查每例扣 500 元3、政策兑现奖励办法对已出现的违法生育对象，各村要积极配合镇里共同做好违法生育对象户社会抚养费及违约金征收工作考核时间内计划生育社会抚养费征收率、符合率达到80%以上的，每例奖2000 元低于 80%的，减半奖励配合征收历年遗留的社会抚养费，每例奖1000 元4、落实补救措施奖励办法各村要通过各种方法调查摸底，3 及时掌握违法怀孕对象具体情况，及时报告管理区，并主动落实引流产手术，切实减少违法生育。

村级主动与管理区共同开展强制流产的，每例奖1000 元；村级主动与管理区共同开展强制引产的，每例奖 2000 元未采取措施导致计划外生育的，每例扣 2000元5、落实长效措施奖励办法凡已生育对象一律在规定时间内落实上环等长效节育措施，违法多生一胎对象限期落实结扎措施当年已生育对象长效节育措施落实率达80%以上， 500 人口以下的村奖 1000 元，500 人口以上村奖2000 元长效节育措施落实率低于 70%的，扣 500 人口以下的村1000 元，扣 500 人口以上村2000元6、村级奖励主要用于从事村计划生育工作的人员的奖励、补贴及计划生育工作专项开支人员奖励、补贴根据工作实绩和责任联包情况发放二）处罚措施1、镇里将对各村计划生育主要指标（违法生育人数、长效节育率、社会抚养费征收率及符合率、“两查”率、补救措施落实率等）实行动态管理如出现违法生育一例或主要指标不达标的，必须限期整改凡被限期整改两次以上的，村党支部和村委会必须向镇里作书面检讨，扣罚村计划生育奖金500 人口以下的村3000 元，500 人口以上的村5000 元并与村书记主任基本报酬和计生服务员报酬挂钩，一次整改扣除报酬200 元。

2、对出现违法生育2 例（含 2 例）以上的村予以一票否决，停发该村除救灾、救济、优抚、低保、五保、残疾人补助外的各4 类补助一年，并取消各类先进资格，取消村书记、主任绩效报酬经一年整改， 计划生育工作达到考核标准的村级补助可给予补发，仍达不到考核标准的，不予补发3、计划生育工作被镇里列为一票否决村的，予以黄牌警告，并对村书记、主任、村计生服务员予以通报批评，诫勉谈话，村党支部和村委会写出书面整改意见连续二年被列为计划生育一票否决村的， 村党支部书记、 村委会主任予以降免职或停职处理责任包干的村干部及配套组织成员及计生服务员予以诫勉谈话或停免职处理4、村级党员、干部有违法生育的，除按照有关政策规定征收社会抚养费外，是党员的予以开除党籍处分，是干部的责成其辞职或免职党员、干部及其配偶的直系亲属、兄弟姐妹违法怀孕的，停职做其思想工作直至流、引产，停职期间不安排其它工作出现违法生育的，从严追究相关责任5、对在村计划生育工作中管理不到位、责任不落实、工作不力，没有积极配合镇、村抓计划生育工作，尤其是在控制违法生育工作中，对外出重点对象责任联包、责任措施不落实、联包对象底数不清、没有做好及时联系查找工作，导致违法生育的，或因工作原因造成计划生育失控的村两委干部及计生服务员，予以调整，情节严重的给予党政纪处分。

6、对于拒不参加“两查”对象户和违法怀孕对象户，在其参加两查和落实补救措施前，对违法生育对象户，在其缴纳社会抚养费及采取长效避孕（结扎）措施完毕之前，停止享受村组集体经济等一切待遇和各种分红，该户全部款项由村集体统一掌握，5 待其参加两查和落实补救措施，缴纳社会抚养费和采取长效避孕措施（结扎）完毕后，再予以安排各村不得擅自发放，否则，将视情节轻重，严肃追究村、组主要干部及责任人的责任7、村级计生服务员工作考核具体按白塔镇村级计生服务员工作考核办法执行服务员在工作过程中情况掌握不清，报告不及时、弄虚作假，采取欺骗、隐瞒手段，且没有提供违法生育对象任何线索，造成工作失误或出现违法生育严重的，除扣发计生服务员年度报酬外，计生服务员予以免职8、对计划生育工作成绩显著的村干部，予以表彰，对工作不力，措施不到位、弄虚作假，失职、渎职，造成违法生育的干部，予以一票否决，坚决予以调整，并从重给予党政纪处分三、本办法自发文之日起施行二一一年四月二十五日。