《县工商局党风廉政建设自查情况报告》.docx

XX县工商局党风廉政建设自查情况报告为了进一步落实党风廉政建设责任制工作，认真总结经 验，查找存在问题，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入 推进，根据〈〈xx市工商行政管理局 XX年度党风廉政建设责 任制虽化考核标准》文件精神，县局抽调工作组，于 XX年6月2至15日，对八个分局支部、局机关两支部党风廉政建 设责任制落实情况进行全面自查，自查采取听取汇报、查阅 资料、走访座谈等形式进行经局党风廉政建设责任制工作 领导小组综合评定，现将自查情况小结如下：XX年党风廉政建设以邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，坚 持围绕“服务中心、服务大局”坚持“标本兼治、综合治 理、惩防并举、注重预防”方针，深入推进以完善惩治和预 防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，扎实深入推进党风廉政 建设和反腐败工作一、健全组织保障机制1、根据县委、政府和市局安排部署，结合我局实际，拟定《XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》和〈〈 xx县工 商行政管理局二一三年度党风廉政建设责任制虽化考核 标准》成立了由局党组书记任组长的党风廉政领导建设领 导小组，局领导班子为成员，建立健全工作机构，做到各负其责，在组织领导上保证党风廉政建设工作有人抓， 有人管,有人负责，党风廉政建设工作责任制得到了有力的落实。

以 落实“一岗双责”为重点，把党风廉政建设和股、室工作有 机地结合起来，把责任制工作贯穿于各项业务工作之中，做 到肩上有担子，工作有压力，有力地推动了党风廉政建设责 任制的落实2、各支部把落实党风廉政建设责任制目标任务列入部门的工作目标，与业务工作一起研究、 一起部署、一起落实, 层层签定党风廉政建设责任书，形成了党组书记、局长为第 一责任人，分管局领导具体抓的工作机制做到平时督促检 查，半年自检自查，年终考核检查，促进领导干部履行责任 的自觉性，推动责任制的落实增强廉洁从政意识，牢固树 立廉洁从政、勤政为民意识，自觉抵制腐败思想的侵蚀，提 高了拒腐防变的能力领导干部能够严格要求自己，认真执行 廉洁自律各项规定，正确行使权力，树立了勤政廉洁的形象， 得到干部群众的信任二、开展党风廉政专题学习1、我局党组中心组加强对党纪条规的学习，学习党的 十八大精神，认真贯彻落实十八届中央纪委二次全会、H^一 届省纪委二次全会、全国、全省工商系统党风廉政建设工作 会议和市纪委一届四次全会精神、《党员领导干部廉洁从政 若干准则》及领导干部廉洁自律各项规定等，组织局机关全 体干部观看了由省纪委、省监察厅组织拍摄的警示教育片 《廉政中国》，要求全局干部要从这些典型案件中吸取教训， 正确行使好人民赋予的权力。

2、认真开展加强“五风”建设工作，以方工商党字（XX） 9号文下发了〈〈xx县工商行政管理局关于进一步加强“五风” 建设密切联系群众工作方案》，对活动的指导思想、工作目 标、工作内容、方法步骤等作了具体的安排部署传达学习 了〈〈xx省机关干部作风行为规范 “四要十不准”规定》、〈〈xx 省委关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》、〈〈 xx 省机关工作人员作风问题处理办法》（试行）等有关改进工 作作风，密切联系群众相关文件、规定等，要求广大干部职 工进一步统一思想、强化认识，将思想、行动真正溶入到“五 风”建设中，使自身的意识和行为得到升华和提高，更好的 履行职责，深入联系群众三、党风廉政建设责任制执行中存在的主要问题1、 个别支部对党员干部的教育、管理监督不够到位， 疏于教育管理和监督，部分干部违反工作纪律现象仍然存 在；2、 个别支部虽然建立健全各项管理制度，但执行制度 不严格，流于形式，成效不明显；针对存在的突出问题和薄弱环节，今后进一步强化措 施，完善工作思路、目标和任务，切实推动党风廉政建设的深入落实以求真务实的工作作风，狠抓党风廉政建设责任 制工作。