对岗竞聘演讲稿汇总八篇.docx

推荐对岗竞聘演讲稿汇总八篇 演讲稿在写作上具有一定的格式要求在当下社会，演讲稿对我们的作用越来越大，在写之前,可以先参考范文，以下是整理的对岗竞聘演讲稿8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家 　　１.标题ﻫ 　作为竞争上岗演讲稿的主要标题,如《关于竞争北郊分局科级领导职位的演讲》　　2.称谓　　即对演讲评委及听众的称呼一般用“诸位评委”、“各位听众”即可ﻫ 3.正文　 (１)开头为制造友善、和谐的气氛，开篇应以“感谢给我这样的机会让我参加竞争上岗演讲”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题然后马上阐明自己竞争上岗演讲的主要理由开头必须要写得自然流畅，干净利落　　(2)文章主体这是演讲稿全文的重点和核心应围绕以下几个方面展开：ﻫ 　A.介绍个人简历可分两个层次：一层简明介绍申请个人的情况，让评委明白竞聘者的各项基本条件;第二层紧接第一层开始谈自己与竞聘岗位有联系的工作经历　　B.摆出个人的竞聘条件竞聘条件包括政治素质、政策水平、管理能力、业务能力以及才、学、胆、识各方面的条件竞聘条件是决定竞聘者是否被聘任的重要因素之一,应该重点强调但切忌夸夸其谈,应多用事实说话,“事实胜于雄辩”。

可以结合自己前一时期的工作来写，如自己曾做过什么相关的工作，效果如何从中展露出自己的水平、能力、知识和才华采取引而不发的办法，通过这些事实，让评委及听众自然而然地得出肯定的结论　 C.提出施政目标、施政构想、施政方案这部分是竞聘者假设已被聘任后,对应聘岗位所提出的目标及实现的具体措施演讲者应鲜明突出地提出自己的施政目标和施政措施这些目标和措施既要适应总体形势,又要体现部门特点基本目标要具有客观性、明确性和先进性要定性定量相结合，能量化的尽量量化，以便评委进行比较、评估目标还应围绕人们对竞聘岗位较为关注的焦点、难点重点提出基本目标必须有切实可行的措施做保证因此,保证措施十分重要措施必须针对目标来制定，要明确具体,有可操作性，且密切联系岗位实际，从岗位工作出发 　(３）结尾一要写出自己竞聘的决心和信心，二要表明自己能官能民的态度好的结尾应写得恳切、有力,意近旨远，使人闭目能为之长思ﻫ　 竞争上岗演讲稿范文　　尊敬的各位领导、各位同事:ﻫ 下午好!首先感谢局分党组为我们创造了这次竞争上岗的机会处级职位实行竞争上岗,是深化干部人事制度改革的一项重大举措,促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出。

我作为一名人事干部，更应响应组织的召唤,积极参加这次竞争上岗活动，接受同志们的检阅和组织的挑选，我竞争的职位是局人事处副处长,下面我把我的基本情况、工作经历和以后的思路与设想向各位领导和同志们作一汇报，不妥之处请批评指正ﻫ　 我是１994年7月毕业分配到省测绘局，转眼间已过了十四个年头,我由一个刚走出校门的懵懂学子，成长为一名成熟的人事干部，并取得了大家的认可与支持参加工作以来,年度考核5次被评为优秀等次,4次获得嘉奖奖励,两次被评为局先进工作者，2０２Ｘ年被授予“机关先进国家公务员”荣誉称号，2０2Ｘ年被国家测绘局评为“全国测绘系统‘十五’教育培训工作先进个人”我深深知道,自己取得的每一点进步和成绩,首先是得益于局分党组的正确领导二是得益于各级领导平易近人的工作作风,给我们年轻人创造的宽松、开放的工作环境三是得益于局机关处室之间关系和谐,同志们互相帮助的良好局面四是得益于人事处心往一处想,劲往一处使,团结一致，积极向上的工作氛围在这里，向多年来在工作中，给予我指导、帮助、支持的各位领导和同事们，表示衷心的感谢!ﻫ 　各位领导、各位同事,我之所以报名竞争人事处副处长职位,主要有以下有利条件:ﻫ 第一，我已在人事处工作了十三年，精通干部人事政策,熟悉各项人事业务，了解全局干部队伍状况,在工作中积累了干部人事管理的经验。

2０2X年8月到202Ｘ年１2月还参加了中央党校人力资源管理专业的本科函授，系统学习了人力资源管理全新的管理理念和工作方法,提高了自己的理论水平和工作能力ﻫ 　第二，在各位领导和同志们的言传身教影响下,经过多年的人事工作锻炼,使我养成了做好人事工作必备的政治意识、大局意识、服务意识、保密意识和扎实的工作作风、不怕吃苦的奉献精神ﻫ　　第三,经组织安排曾多次借调到省国土资源厅、省人事厅、省委组织部等上级机关帮助工作，提高了自己的业务能力,开阔了工作思路，得到了上级机关的认可,树立了省测绘局良好的形象，为我局开展各项工作打下了基础 　第四,起草过《局青年科技带头人评选管理办法》、《加强“十一五”期间人事人才工作的意见》、全局人事人才工作会议材料等大量公文，我撰写的《加强测绘人才资源开发推进“数字河北“建设》被评为“数字河北”测绘科技论坛优秀论文，并在中国测绘报上发表,具有一定的文字写作能力 第五,,通过夜大学习我取得了河北师大计算机应用专业大专学历,具有一定的计算机软件开发能力在局机关局域网建设中,自己动手打网线,做模块，设计开发了河北测绘信息网站,在首届评比活动中，被评为优秀网站，我也被办公厅评为“机关政务信息化先进个人”。

还为省编办组织开发了《河北省机关事业单位机构编制证管理系统》，已在省直机关事业单位中全面推开得到了省编办领导的好评,也为信息中心争取了１0万元的开发经费ﻫ 下面谈一谈我的工作设想: 第一，按照《人事部事业单位岗位设置管理办法》的要求，在按需设岗，明确岗位职责,合理确定职务结构比例的基础上，推进专业技术职务评聘分开,建立专业技术人员双向选择，竞聘上岗制度,实现专业技术职务能上能下，专业技术人员待遇能高能低　　第二,加强高层次专业技术人才选拔培养，壮大青年科技带头人队伍要进一步完善青年科技带头人管理办法，培养省测绘青年科技带头人、局青年科技带头人、基层测绘单位科技带头人三级人才梯队以此为基础，积极向国家测绘局推荐，力争增选国家测绘局青年学术和技术带头人ﻫ　　第三,要做好事业单位绩效工资制度改革的探索与研究，将人才的收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献以及成果转化产生的经济效益直接挂钩，建立向优秀人才、关键岗位、艰苦岗位倾斜的分配激励机制，使一流人才享受一流待遇、一流贡献获得一流报酬同时坚持精神激励、事业激励、物质激励并举,以多种举措激发测绘人才的积极性和创造性坚持用事业凝聚人才、用项目吸引人才、用环境留住人才。

ﻫ 第四，随着测绘生产规模的不断扩大,现在各单位招聘的临时工越来越多，大多都不是测绘专业的毕业生,如何提高他们的技能，保证测绘产品质量成为当前的一个难题按照内外业分工，组织有经验的同志,成立测绘岗位培训教材编审委员会,由浅入深，由简入繁，编写具有针对性、时效性、实用性的测绘工具实用手册,做到新员工人手一册，有问题随时能查并适应测绘外业人员分散、流动性强的特点，充分利用网络信息技术，依托河北测绘信息网建立干部教育培训网,实现全局的教育培训资源共享ﻫ　 各位领导、同志们,参与这次竞争上岗,如果能够成功，我将做到以下几点： 　一要摆正位置，当好助手全力支持处长的工作，做到主动不越位、辅佐不离位、周密不空位，积极思考，建言献策做到尊重老同志,团结新同志，成为联系上下的纽带和桥梁,共同做好人事处各项工作ﻫ 　二要加强学习,提高素质人事工作政策性强，原则性强,关系职工切身利益一定加强政策理论学习,做到熟悉政策，掌握政策，吃透政策，及时把有关政策传达到每位职工,让职工清楚明白,该办的不遗漏，不拖延;不该办的，坚持原则，做好职工的思想工作ﻫ　 三要发扬团结协调、宽容和谐的优良传统抱着与人为善、助人为乐的态度，真诚地对待每一位同志,真正把人事处建成干部之家，人才之家。

ﻫ　　四要加强党风廉政建设ﻫ 　各位领导、各位同仁，站在这里,感觉这里不仅仅是一个竞争的舞台,更是一个学习和交流的园地,我向各位同事学到了许多东西，自身得到了一次难得的锻炼作为一名年轻干部，无论结果如何，我都将以此为新的起点，开拓创新，扎实工作，努力开创我局人事人才工作新局面　　谢谢大家!ﻫ 　　对岗竞聘演讲稿　篇2　ﻫ尊敬的各位领导、各位评委、各位同事: 　大家早上好!ﻫ　　今天是个特殊的日子，是我第一次面对大家进行竞聘演讲我首先感谢领导给我这次竞聘的机会，感谢同事们对我的信任和支持,我将步入入人生的不惑之年,在这充满生机和活力的新世纪,机遇和挑战并存ﻫ　 在生活中,我常常扪心自问：“我还该不该有自己的梦想，我还有没有梦想？我的梦想在哪里?”我深思过，也傍徨过、惆怅过凭心而论,我工作时间虽长可人生平几而普通十几年年来，我一直默默无闻地工作,是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的梦想ﻫ 我没有辉煌的过去，但是,我会把握好现在和将来为此,我来这里展示自我，让大家认识我,帮助我,进而支持我我希望能靠自己的知识和水平,靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘ﻫ 　我这次竞聘具有个优势:　 一、有丰富的工作经验。

我在医院工作十几年,从事办公室写作工作六年，并得到了领导和同事的认可ﻫ 二、有乐于奉献的敬业精神我爱岗敬业,不管干什么，干一行爱一行,努力把工作做得更好 三、有一定的写作能力我喜欢看书,在平时的工作中,也撰写一些信息、先进事迹、经验材料和调查报告,具备较好的文字功底ﻫ　 假若我有幸竞聘成功,我将不辱使命,努力工作在工作中，加强学习,提高素养一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论水平;另一方面加强业务知识的学习，不断给自己“充电”,尽快完成角色转换,胜任本职工作ﻫ　 同时摆正位置，当好配角在工作中,向领导多请示多汇报,真正做到工作到位不越位　 今天,我是本着锻炼、学习、提高的目的来参加竞聘如果我竞聘成功,我会努力;如果我竞聘不成,我会更努力我想，在一个人的成长过程中，每走一步,包括参与这次竞聘,都属于成功ﻫ 　在今后，我将以这次竞聘为新的起点:对待人生,会多一份梦想;对待工作,会多一份努力；对待领导，会多一份尊敬;对待同事，会多一份微笑;对待生活，会多一份热爱;我相信，只要努力，有时我们自己都会惊讶自己的潜能总之，如果单位领导能够聘任我担任这一岗位工作，我将会充分发挥主观能动性,不断加强理论学习,在工作中认真探索解决问题的新思路、新方法,不断提高工作能力,不遗余力地做好各项岗位工作。

ﻫ 领导、同志们，我有信心、有决心搞好单位办公室工作,我愿与大家携起手来共创美好的未来,迎接我单位辉煌灿烂的明天!我的演讲完毕，谢谢大家! 对岗竞聘演讲稿　篇３　尊敬的各位领导: 大家好! 今天,我以一个平常人的心态参与公司×××岗位的竞聘首先我要感谢公司领导对我的信任、厚爱，给予我一个汇报自己工作，展示自我的.平台,同时，也再次给我提供了一个接受培训教育，充分完善自我，提高竞争意识的宝贵机会我将以良好的心态,积极参与本岗位的竞争,勇于接受挑选ﻫ 　我于1980年进入宜昌市自来水公司工作曾先后在公司××岗位、×××岗位工作过，现任职于×××岗位　 根据本岗位的性质和职能要求,我觉得自身具有一定得优势，愿意竞争这个岗位，主要理由是：ﻫ 　其一,我热爱这项工作虽然这项工作繁杂、默默无闻,甚至很辛苦，付出很多却难以看出成效和成绩但我有充分的思想准备,有投身这项工作的良好愿望和热情ﻫ 　其二,强烈的责任心、事业心使我勤奋努力,兢兢业业的工作从事这项工作以来，我始终按照“三勤”原则做事一是：腿勤，多跑路,吃苦耐劳；二是:脑勤,爱思考,针对工作中出现的问题,善于提出合理化的建议；三是：嘴勤，多与领导、同事沟通。

　 其三,有较强的执行力,处事严谨，办事效率高力求不断做“正确的事”还要“正确的做事”　　其四,我身体健康、精力旺盛、敬业精神强,能够全身心的投入到工作当中去 其五，更重要的是，有领导的关心、爱护和鼓励，有同事的帮。