大连理工大学21秋《领导科学》在线作业二满分答案27.docx

大连理工大学21秋《领导科学》作业二满分答案1. 被领导者是领导目标得以完成的最基本力量 )A.错误B.正确参考答案：B2. 领导活动的出发点和归宿是领导效能 )A.正确B.错误参考答案：A3. “为了促进社会风气的进步，首先必须搞好党风，特别是要求党的各级领导同志以身作则党是整个社会的表率，党的各级领导同志又是全党的表率是哪位领导人指出的?( )A.邓小平B.毛泽东参考答案：A4. 在一场胜败攸关的与敌交锋中，某炮兵连长亲自充当阻击炮手，英勇无比地发挥了他在前些年炮兵生涯中练就的超群的炮击本领，战胜了敌人在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵连长不曾料想竟得到了撤职的处分对这件事的最合理解释是( )A.该军领导因不了解炮兵连长的表现而错误地处分了他B.炮兵连长过分邀功自傲，激怒了该军领导C.炮兵连长的英勇战斗行动不符合军事指挥官的职责要求D.炮兵连长没有成功地培养出杰出的炮手参考答案：C5. 企业精神、企业目标、经营宗旨等属于组织文化体系中的( )A.形象识别系统B.行为规范系统C.价值理念系统D.制度规定系统参考答案：C6. 《科学管理原理》一书作者是谁?( )A.法约尔B.泰勒C.韦伯D.吉普参考答案：B7. 在领导过程中，协调就是领导主体牢牢把握领导系统、领导过程和整个被领导系统的过程，是实现有效领导的关键环节之一。

)A.错误B.正确参考答案：A8. 领导与管理的区别主要体现在：( )A.领导包括管理B.领导具有全局性，管理具有局部性C.领导具有超前性，管理具有当前性D.领导具有超脱性，管理具有操作性参考答案：BCD9. 领导职能的实现情况是检验领导活动结果的依据 )A.错误B.正确参考答案：B10. 不同层次的文化表征中，最核心的是( )A.价值观B.礼仪C.符号D.英雄参考答案：A11. ( )是领导者为实现领导职能而应承担的责任和所要做的工作，是领导者在履行权利的过程中所必须应尽的业务A.领导职责B.个人职责C.单位职责D.居民职责参考答案：A12. 社会主义领导从本质上讲就是( )A.管理B.指挥C.服务D.决策参考答案：C13. 在决策活动中处于主导地位的是决策的执行系统 )A.正确B.错误参考答案：B14. 感知差异的影响因素包括生理差异、环境差异和文化差异 )A.错误B.正确参考答案：B15. 领导环境发展的原则主要有( )A.科学性原则B.超前性原则C.落后性原则D.系统性原则参考答案：ABD16. ( )是对一个社会系统进行主导组织指挥协调约束监控的最高组织行为A.领导B.领导效能C.领导环境D.领导绩效参考答案：C17. 领导权力和责任是否一致、权力和责任的划分是否明确、权力和责任的划分是否科学，都是领导体制研究的重要内容。

)A.错误B.正确参考答案：B18. 时间管理的目的就是将时间投入与你目标相关的工作，达到“三效” )A.错误B.正确参考答案：B19. 领导实践的特征：( )A.系统性B.依附性C.目标性D.组织性E.协调性F.超脱性参考答案：ABCDEF20. 领导者履行各项职能的基础是使用干部 )A.正确B.错误参考答案：B21. 领导体制的演变历程包括( )A.从家长制领导到管理阶层的兴起B.从单个“硬专家”领导到“软专家”集团领导C.从集权制到集中与分散相结合的多极领导D.从管理阶层转变到家长制参考答案：ABC22. 领导决策系统是领导机关的灵魂，是制定和发布指令的司令部 )A.正确B.错误参考答案：A23. 根据( )的划分，使领导环境分为自然环境和社会环境A.范围上的划分B.基本性质划分C.主观能动性的划分D.助益性影响的划分参考答案：B24. 下面对消除组织变革阻力不恰当的一种方法是( )A.封锁消息B.加强教育、培训C.让有关人员参与变革方案的制订D.启用富有开拓创新精神的人参考答案：A25. 决策活动的第二阶段是( )A.集思广益，拟定方案B.分析评估，选择方案C.明确问题，确立目标D.实施方案，完善决策参考答案：A26. 领导体制所涉及的核心问题是如何划分领导权的问题。

)A.错误B.正确参考答案：B27. 作为一个领导者来说，首要的素质条件是( )A.生理素质B.身体素质C.政治素质D.知识素质参考答案：C28. 外部领导环境，是指组织外部对领导活动发生影响和作用的各种有效因素的总和 )A.错误B.正确参考答案：B29. 管理是一种变革的力量，而领导则是一种程序化的控制工作 )A.错误B.正确参考答案：A30. 领导集体结构优化的内容包括( )A.年龄结构B.知识结构C.能力结构D.性格、气质结构参考答案：ABCD31. 气质的主要类型有( )A.胆汁质(急躁型)B.多血质(活泼型)C.粘液质(胶滞型)D.抑郁质(稳重型)参考答案：ABCD32. 在领导关系和领导体制上与其他三项根本不同的一项是( )A.奴隶社会B.封建社会C.资本主义社会D.社会主义社会参考答案：D33. 领导班子状况如何，是衡量领导内部环境优劣的重要标尺 )A.错误B.正确参考答案：B34. 领导者素质的核心：( )A.政治素质B.法律素质C.知识素质D.能力素质参考答案：D35. 领导失败的原因( )A.观察失误B.判断失误C.决策失误D.方式方法失误参考答案：ABCD36. 领导体制是一种制度安排。

)A.错误B.正确参考答案：B37. 下列属于决策的基本要素的是( )A.决策者B.决策目标C.决策备选方案D.决策后果参考答案：ABCD38. 领导者要站在改革的前列，更新观念，适应日新月异的新形势，把各项工作推向前进，就必须彻底改变旧的思维模式，确立全新的科学的思维方式 )A.错误B.正确参考答案：B39. 任何领导活动必须在适应或有效改造外在环境的前提下，才能获得有效性 )A.错误B.正确参考答案：B40. 冲突的类型包括下面的( )A.有效冲突B.有害冲突C.情感冲突D.人际冲突参考答案：ABCD41. 设置意见箱属于正式沟通中的( )A.上行沟通B.下行沟通C.平行沟通D.辐射沟通参考答案：B42. 英国太勒对文化的理解是包括知识、信仰、艺术、道德、法律、习惯，以及人类作为社会成员而获得的能力、习惯在内的一种复合的整体 )A.错误B.正确参考答案：B43. 信任感对领导的下属是一种巨大的激励力量因为( )A.使下属产生心理上的安全感，增强工作的自信心B.使下属对组织产生归属感和认同感C.使下属产生责任感D.积极的激发下属的主动性和创造性，增强其克服困难的勇气和力量参考答案：ABCD44. 社会主义的领导的本质是为人民服务的内涵包括( )。

A.政治性服务B.指导性服务C.管理性服务D.生活性服务E.事务性服务参考答案：BCE45. 按职能部门划分的部门和按项目划分的部门(小组)结合起来的组织结构被称为( )A.职能型领导结构B.直线职能型领导结构C.矩阵型领导结构D.混合型领导结构参考答案：B46. 权变原则指的是衡量是非利弊，以因地制宜、因时制宜、因事制宜 )A.错误B.正确参考答案：B47. 完整制也会造成领导者越权干涉下级工作权限，下级部门和机关过于以来上级领导的指挥和控制，丧失工作的主动性和创造性，效率低下 )A.错误B.正确参考答案：B48. 当代领导的基本职能是( )A.决策B.领导C.用人D.思想政治工作参考答案：ACD49. 简单性特征下的机构性环境是机构设置简单明确、不会产生机构内耗和其他问题的微观组织环境 )A.错误B.正确参考答案：B50. 管理的功能主要是维持秩序，领导的功能则是推进变革 )A.错误B.正确参考答案：B51. 影响领导者素质提高的关键因素是( )A.地位优越B.后天的社会实践锻炼C.生活水平高D.下级的影响参考答案：B52. 程序化决策，又称为非常规型决策 )A.正确B.错误参考答案：B53. 关于领导观念更新的说法不正确的是( )。

A.在指导思想上由小生产的自然经济封闭型向市场经济的开放型转变B.在领导方式上由人治型向法治型转变C.在内容上抛弃一切传统观念代之以西方新观念D.在工作方法上由经验型向科学型转变参考答案：C54. 领导活动是一个复杂的社会组织系统，这个系统由领导者和被领导者两个要素构成 )A.错误B.正确参考答案：A55. 科学决策是决策者遵循科学的原则、程序，依靠科学的方法和技术进行的决策活动 )A.正确B.错误参考答案：A56. 不同的领导层次，对领导者的素质要求相同 )A.错误B.正确参考答案：A57. 领导环境中包含着组织特有的工作任务，领导目标是在一定的环境中制定出来的，必然要受到环境的约束 )A.错误B.正确参考答案：B58. 我国领导体制的特征不包括民主集中制 )A.错误B.正确参考答案：A59. 为了冲破各种关系网，扫除产生独断专行的官僚主义的环境，在用人制度上必须建立考核制度 )A.正确B.错误参考答案：A60. 高层领导者的素质重点是( )A.分析、综合和决策的能力B.组织和协调各种关系的能力C.提高专业技术水平和技术能力D.提高决策执行能力参考答案：A。