《员工内部推荐及奖励倡议书范本 》.docx
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员工内部推荐及奖励建议书范本 为鼓励员工利用个人资源优势，及时、快速的为企业搜集相关优秀人才信息，同时拓宽公司的人才招聘渠道，进步招聘工作效率和质量，降低企业人力资源招聘本钱，特建议公司全体员工积极开拓身边资源，为公司推荐满足公司空缺岗位任职条件的优秀人才 一、 公司目前空缺职位如下： 二、 推荐方式及要求： 1、 员工如有适宜人选，需将内部推荐表、被推荐人的个人简历及相关资料 递交到公司人力资源部 2、 人力资源部根据公司招聘流程进展简历挑选、面试等工作 3、 如面试合格，将按公司相关录用程序办理 4、 人力资源会及时将结果反响给推荐人 三、 推荐人员奖励标准 被推荐人经公司录用并转正，公司将支付奖励基金100元给推荐人 四、 推荐人员奖励申请 假设被推荐人符合奖励条件，那么推荐人可在被推荐人办理转正手续后向人力资源部申请奖励基金人力资源部在承受申请三日内确认核实后在当月工资发放时以奖金的形式发放给推荐人2 / 2。
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