1《福建农林大学接收急需的优秀博士后、博士毕业生有关待遇….doc

福建农林大学文件闽农林大人字〔2012〕3号关于印发《福建农林大学接收急需的优秀博士后、博士毕业生有关待遇的规定（修订）》的通知各学院，机关各部处，各单位：为加大人才引进力度，学校对《福建农林大学接收急需的优 秀博士后、博士毕业生有关待遇的规定》进行了修订，现印发你 们，请各单位结合实际遵照执行附件：《福建农林大学接收急需的优秀博士后、博士毕业生 有关待遇的规定（修订）》福建农林大学接收急需的优秀博士后、博士毕业生有关待遇的规定（修订）为贯彻落实“人才强校”战略，加快学科和专业的建设步伐, 优化我校师资队伍结构，吸引优秀人才，特别是急需的优秀博士 后、博士毕业生充实教师队伍，特制定本规定一、急需的优秀博士后、博士毕业生的条件（一）A类毕业生年龄在40周岁及以下（截止时间为应聘当年的12月31日， 下同）当年出站的博士后或35周岁及以下的博士毕业生，且具 备下列条件之一：1、自然科学类：近五年独立撰写或第一作者署名的本专业 学术论文单篇影响因子》5. 0;或在中国科学院界定的JCR-SCI 分区I区或II区期刊源上发表本领域学术论文1篇；或被SCI、 EI （核心期刊）、SCI （E）全文收录不少于2篇；或在全国一级 学会、中科院所属的科研院所主办的学报（被CSCD最新核心版 或CSSCI最新核心版收录）上发表不少于5篇（含被SCI、SSCI 或EI收录论文）；社会科学类：近五年独立撰写或第一作者署名的本专业学术 论文被SSCI全文收录1篇，影响因子＞2. 0;或被CSSCI全文收 录不少于5篇。

2、博士论文获得省部级优秀博士论文一等奖或全国百篇优 秀博士论文提名奖及以上级别的具备上述1、2条件之一的海外知名高校或科研机构，或 “985”院校、国家重点学科、国家重点实验室、国家工程实验 室、国家工程研究中心、国家工程技术研究中心培养的博士后或 博士毕业生优先B类毕业生我校尚未取得博士学位授予权的学科接收年龄在35周岁及 以下当年出站的优秀博士后、博士毕业生二、急需的优秀博士后、博士毕业生的待遇（一）除享受学校同级同类人员待遇外，上述两类毕业生还 可享受以下待遇：1、A类毕业生（1） 安家费5万元；（2） 学校提供廉租过渡房（过渡期限5年）或给予租房补贴4. 8万元（ 800元/月，享受期限5年）；（3）科研启动费（以项目形式资助、下同）：自然科学类3 -5万元；社科类1-2万元2、B类毕业生（1） 安家费2万元；（2） 学校提供廉租过渡房（过渡期限5年）或给予租房补 贴4. 8万元（ 800元/月，享受期限5年）；（3） 科研启动费：自然科学类1-3万元；社科类0.5-1 万兀二）省外高校的博士后、博士毕业生参加面试时的交通费 和住宿费，在办理聘用核准手续后一次性给予补贴1000元。

三） 省外高校的博士后、博士毕业生符合当年《福建省年 度紧缺急需人才引进指导目录》，经学校申报，被确认为符合我 省引进人才条件的，可享受省财政引进人才生活津贴（ 800元/ 月、享受期限5年）和住房补助（7万元、分5年支付）四） 上述两类毕业生，需经学校组织专家评审认定后，在 聘用核准手续办理后兑现相关待遇少数特别紧缺急需专业、有 标志性重要成果的优秀人才，经学校组织专家评审确认后，可适 当提高待遇三、 应届博士毕业生的学历、学位证书须在应聘当年12月 31日前取得；符合我校接收聘用的A类毕业生，论文需在当年 12月31日前正式出版（SCI或SSCI收录论文的可视为正式 发表，需提供论文清样和检索证明）；留学回国人员（博士）须 在应聘当年12月31日前提供教育部留学服务中心出具的正式《国外学历学位认证书》四、 受聘人员履行5年的服务期（含试用期、下同）在服 务期内，受聘人员原则上不得提出调动、辞职、自费出国等申请 若有特殊情况要求离开的，除按照《事业单位聘用合同》规定的 条款处理外，受聘人员还应退还学校提供的安家费、租房补贴、 未使用的科研经费等，以及退还用科研经费购置的设备、资料等五、 用人单位可根据本规定，视本单位实际情况，制定相应 的配套优惠待遇，所需经费由用人单位自行解决。

六、 本规定自公布之日起施行，由校人事处负责解释。