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　　【解析】　　首先考生需要定位此类问题属于多重人际关系的处理，包括与同事的人际关系、与领导的人际关 系;所以考生在此问题中扮演的角色是下属兼同事的角色;　　其次，考生需要依次解决这类问题;在解答的时候先要说明自己初到单位对业务的不熟悉导致这 些人际问题的出现是非常正常的，考生也要说明会用一种积极的心态接受现状，继续努力;　　其次，考生可以首先针对同事不信任的情况提出一些具体解决方法;然后再针对领导不重视的情 况说明自己对于领导的理解和信任;考生在具体解答的时候要坚持以真心为引导、以事实为根底，表 现自己的沉着、乐观的心态　　最后考生可以说明自己对于未来工作的信心和能够解决这些问题的自信　2022中国银行秋季招聘职位表汇总详情点击 ://t /RGEuXGf。