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温州教师职称评定办法.doc

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  • 上传时间:2024-03-01
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    • 附件#温州市教师职务任职资格公示暂行办法为了增强教师专业技术职务任职资格评审工作的透明度, 确保评审质虽,体现公开、公平、公正原则,建立科学规范的专业 技术职务任职资格评价制度,特制定本办法一、 公示对象推荐晋升高、中级教师专业技术职务任职资格人员二、 公示内容(一) 市、县(市、区)本年度职称评审文件和《温州市中 小学教师职务评审综合评价标准》;县(市、区)实施细则和学 校操作办法等二) 本单位推荐的高、中级教师职务岗位数额,申报人员 名单;(三) 申报对象综合材料,即《温州市中小学教师职务考核 评审综合表》、《班主任工作经历审核表》三、 公示方式在学校(单位)校务(政务)公开栏里公布上述有关内容,公示时间7天公示学校(单位)要设置意见箱、公布监督 号码,指定专门负责接待反映情况人员学校(单位)人事干部 要对群众的反映意见详细登记建档, 对被公示人员的有关原始材料、证书、证件等妥善管理,以供查询学校(单位)纪检干部 要对公示进行监督 群众对公示对象的问题也可向上级主管部门反映经公示无异议的,本校(单位)责任人要在《温州市中小学 教师考核评审综合表上签署“经 月 日至 月日在 公示,材料真实,符合 职务任职资格申报条件,同意推荐”意见。

      四、对群众意见的调查处理学校(单位)对群众反映的意见和问题,要认真及时地进行 核查落实,对查实的问题,按下列办法处理:(一) 对伪造证件、论文、成果等相关凭证的,一经查实, 即取消评审资格,评审次年起3年内不许申报评审高一级职务任 职资格,同时要在本单位进行通报批评二) 对填报材料中弄虚作假的,查实后取消本人当年评审 资格,由所在单位进行通报批评三) 对群众反映不符合条件或未按规定程序或单位弄虚作 假推荐的,经上级主管部门查实后,除取消本人申报资格外,还 要追究学校(单位)责任人和有关人员的责任各县(市、区)教育局,各级各类学校对公示中反映的问题, 在调查和核实处理中要实事求是、客观公正,注意保护反映情况 和问题的群众,防止出现打击报复的现象,同时乂要注意保护被 推荐的对象,对诬告陷害公示对象者,应视情节轻重予以严肃处 理五、本办法自印发之日起执行,由温州市教育局负责解释附件#关于申报中、高级教师职务评审论文要求的说明一、“公开刊物发表论文”是指:1、国家或省新闻出版部门正式批准具有国际标准刊号 ISSN、国内统一刊号 CN及邮发代号(不含CN后面缀有NR或HK标识)的刊物上发表的论文(以《全国报 刊简明目录》为准)。

      部分期刊可查:新闻出版网站(http : // 各民主党派和全国性群众团体及其直届单位创办的正式报刊如教育部、中国教育学 会主办的报纸、期刊省级:指地方性报纸、期刊,即省、自治区、直辖市及省所届部、委、办、厅、 局主办的教育类报纸、期刊,本科院校学报、中国教育学会二级专业委员会会刊上发 表的专业论文2、国家教育部、省教育厅、省教研室、省教科院主办刊物,温州市教育局主办 的《温州教育》、温州大学主办的《现代教育》二、 在“市级及以上交流推广”是指:1、 在市教育局(不含处室、单位)组织的经验交流会上做大会发言,及有关部 门审核的论文汇编2、 在市教育教学研究院(不含单一学科)组织的学术会议上做大会发言3、 在市教育学会(不含二级学会)组织的学术会议上做大会发言4、 市教育教学研究院或市教师教育院举办的面对县城以下的农村中小学教师培 训班里交流的论文三、 “获奖论文”是指:1、 在国家、省、市、县政府或教育行政部门组织的论文评选中获奖的论文2、 在国家、省、市、县教育行政部门直届单位组织的论文评选中获奖的论文3、 在全国、省、市、县级教育学会(不含二级学会)获奖的论文4、 在市科协、市社科联、市教育学会等与市教育局联合组织的论文评选中获奖 的论文。

      从2013年起市级论文评选全部整合到温州市教育科学规划领导小组办公室, 其他市局直届单位组织的论文评选均无效以上获奖论文须附上评奖通知及获奖文件四、 下列文章和资料不能作为参评论文1、 凡在广东省新闻出版局特别提示的非法刊物目录内同名同号的刊物发表的文章(请查 http: // 法期刊鉴别方法”或通过出版物所在省的板反扁网站上查询刊物的合法性;2、 发表在论文集、增刊或学校专辑、专栏(包括有条码)的论文;3、 只发了用稿通知或已印活样,但未正式发表的论文;4、 新闻报道、译文、译著、文稿、科普文章、教案、复习资料、习题集等;5、 工作研讨资料、讲座、报告、文件汇编等资料性的材料五、 申报高级讲师、副研究员、小中高对象的论文要求仍按省教育厅有关规定 执行温州市教育局职改办乐清市2014年职称工作行事历时间工作 内 容备注6月8日前上报学校(单位)评审小组成员审批报告6月13日前各学区、巾属学校上报晋升中学局级、局级讲帅、讲 帅、小(幼)中局、,只局右也课、局级实马佥席、副祈 究员、做理研究员、如九高级改帅、爪学一级、小学 高级、实验师职务对象业务测试花名册按excel格式发邮 彳牛至:yqzgk62522082Q7月8日中 高 小 试 高 生 践 谋 体 数 综 中 理 研 幼字局级教帅 级实验师、副砰 学局级、实验/ 科目:中:语文、数学 物(实验)、政孑 活动课等11科 、创显弓创薪改 育、美术等10 学、英语、科学 合实践活动课( 学德育(含心理 )、中学音乐、 ),高讲(排帅 中高(幼高)。

      亍小中局、职局专业课)、局级万帅、 F究员、幼中高(幼高)、巾学一级、 『等职务申报对象专业知识测试, 测;、英语、物理(实验)、化学(实验)、 台、历史、地理、通用技术、综合实 P;职局:语文、数学、英语、德育 育、心理健康、计算机基础、音乐、 科;专业课同去年初中:语文、:(实验)、思想品德、历史与社会、:含劳技、地方专题课程)等 7科; !健康)、中学信息技术(含网络管 中学体育、中学美术,副研究员(助 、职高专业课),小中高(小高), 共37科高讲(讲师)、副 研究员(助研)考 H设九温如市区, 其他学科本市设 考点具休Z试时 问、地点以准考证 为准7月16—18日申报中学高级教帅(含小中高、职高专业课)、高级 讲师、高级实验师、副研究员职务对象鉴定论文以学 校为单位送教育局政工科论文发表交流时 间截止到7月15 日止、逾期不予受 理7月22—24日申报中学一级、小学局级、实验师和幼局教师职务对 象论文(一式二份)以学校为单位送教育局政工科8月1 —15日预定温州论文鉴定8月18-22日上材8区桥 牛报中学一级教听 料,具体时间女 月18日一天,」 ,8月19日下 学区;8月21 柳市学区;8|K实验帅、小学高级教帅职务申报 .排•就K学区;8月19日上午,活江学 牛,大荆学区;8月20日一天,虹 日上午,北白象学区,8月21日下 J 22日一天,市届学校、民办学校。

      各镇(街道)中小 学规定时间给-报 送学区验审8月26日上报小中高、高级讲师、讲师、高级实验师、副研究 员、助理m究员m务用报材尊8月27日上帅报中学局级教师(含职局专业课)、幼儿园局级教 职务申报材料9月中旬申报中学高级、幼高教师职务对象课堂教学能力评估 及初十平10月下旬申报中一、实验师、小局教师职务对象课堂教学能力 评估及评审小中局、幼中局职务评审(温州)11月上旬幼儿园高级教师职务评审(温州)12月上旬中学高级教师职务评审(温州)温州市考核评审办法采取考试、考核、同行专家评议相结合办法,逐层推荐申报对象一) 业务考试占15分测试内容:基本素养占15%,教育教学 理论占15%,学科知识占70%业务考试划定最低分数线, 达不到最 低分数线者不予申报业务考试成绩两年内有效二) 论文鉴定占10分今年申报中学高级教师职务对象的 论文进行书面鉴定,不再答辩申报中学高级教师论文鉴定与温 州市教育科学规划领导小组办公室(简称规划办)论文评比合二 为一,已参加今年规划办论文评比的对象,不需要再送审鉴定论 文,只需送审资格论文申报小中高、副研、高讲、高级实验师 论文鉴定,按原办法进行论文鉴定不合格的,原则上不予申报。

      论文鉴定成绩两年内有效2013年论文答辩成绩仍然有效, 按原 办法计分从2015年起,晋升高级教师职务(中高、小中高、副研、高讲、 高级实验师)论文送审时间提前至 5月,发表交流时间截止到 5月 15日三) 综合业绩评价占25分根据《温州市职务评审综合评价标 准》(附件2-3)进行逐项评分,填写《温州市中小学职务考核评审 综合表》并进行公示7天经本人述职、群众民主测评、学校评审组 评审等程序,推荐申报上级教育行政主管部门审核四) 教学评价占50分市局职改办统一组织申报对象进行教学水平面试,由学科组专家对申报对象课堂教学能力进行评估, 其中申报高讲、副研、高级实验师对象参加面试答辩中等职业学校、民办 学校、农村义务教育学校教师职务晋升实行单列考核五) 专家评审市局职改办组织学科组专家对申报对象的资格 条件和综合评价成绩进行审核,并根据业务测试、论文答辩、综合业 绩、教学评价和上报材料进行综合评估,报评委会评审乐清市中级职称考核评审办法采取考试、考核、同行专家评议相结合办法,逐层推荐申报 对象1. 业务考试占20分测试内容:基本素养占 15%,教育教学理论占15%,学科知识占70%业务考试分学科划定最低分数 线,达不到最低分数线者不予申报(成绩当年有效) 。

      2. 论文鉴定占5分业务考试合格者提交 1篇论文鉴定,1 篇论文鉴定结果有 2个结论,每一个“ A”计2.5分、“B”计2 分、计1.5分、“D”计0分(成绩当年有效)3. 综合业绩评价占25分根据《乐清市教师职务评审综合 评价标准》进行逐项评分,填写《乐清市中小学教师职务考核评 审综合表》,并进行公示7天然后经本人述职、群众民主测评、 学校评审组评审等程序,推荐上级教育行政主管部门审核4. 教学评价占50分乐清市教育局将统一组织申报对象进 行教学水平面试,由学科组专家对申报对象的课堂教学能力进行 评估5. 专家评审乐清市教育局组织学科组专家对申报对象的资 格条件和综合评价成绩进行审核,并根据业务测试、论文鉴定、 综合业绩、教学评价和上报材料进行综合评估,报评委会评审。

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