高炉工长岗位规范.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑高炉工长岗位规范 高炉工长岗位模范 为适应现在高炉生产，实现长期稳定顺行、稳产高产的需要，针对高炉工长实际状况，特制定以下值班工长岗位模范，力求在短时间内使工长水平提高，全面综合分析炉况，实时切实处理，更好的完成上级下达的生产任务 一 值班工长工作标准： 1 工长务必提前半小时上岗，开头以下工作： （1） 看原燃料处境，包括原燃料品种、粒度、强度、水份、筛分状况 体积等 （2） 看设备运转处境及所管辖内各岗位生产状况 （3） 进入值班室分析上班板报及生产设备状况，做到心中有数 （4） 简朴了解、听取上班工长介绍生产操作处境，包括炉况进程、生 产重点、关键环节及存在问题 （5） 组织召开班前会，强调工作重点，布置本班生产任务，传达相关 文件及领导指示 2交接班，其内容有： （6） 炉况走势及应重点留神急需调整的问题，板报内容、变动理由、 原燃料状况 （7） 所管辖区域全体岗位的设备生产安好状况 （8） 接班后除全面搜集分析各种生产信息外，在半小时内制定出本班 操作方针及生产组织思路，并严格按照既定方针及生产组织思路专心操作、用心组织。

3 班中工作： （1） 班中看原燃料不小于四次，看风口务必保证一小时一次，值班室必 须有一名工长监控 （2） 出铁时，炉外工长务必在现场，并负责渣铁样的取样工作，并做到 铁前确认、铁中监护、铁后信息反应信息反应内容包括：估计单炉产量、炉温、S、R目测，整个出铁全过程的变化处境，设备处境、包车处境等 （3） 在生产组织及高炉操作过程中，炉内外工长务必加强联系，相互配 合、步调一致 （4） 做好报表个数据的填写及统计，字迹保持模范 二炉内操作模范： 1炉温操纵：（风温） 1原那么上，务必按照操作方针、全风温满负荷运作，保证生铁质量，在此根基上，如连续两炉超出炉温操纵范围，务必调负荷 2在未达成全风温满负荷运转的处境下： A炉况向凉，每次迎风温≯20℃，每小时≯100℃ B炉况向热而不难行时，以调负荷为主（干焦批变动60㎏，影响〔Si〕0.1% ）,以调风温为辅；难行时，减风温要一次到位，但≯100℃ C大幅度减风时（低于正常风量的80％，且是非炉况难行减风）时间1—2小时可减风温50—70℃；2—4小时可减风温60—100℃；预计大于4小时时应针对炉况先热后凉的特点，酌情调整负荷。

D休风后复风根据休风前炉温及炉况根基.休风时间长短而定，但初始复风温度，原那么上不低于750℃，每次迎风温≯20℃，每小时≯100℃ 2.低料线 1非塌坐料引起的低料线，应酌情减风，以亏料线深度≯2M时间≯半小时为准，否那么一次减风到位 2塌料引起的低料线，2M以内、时间≯30分钟，炉温正常、炉况根基较好时，可不用补焦炭；假设＞2M，且炉温充满，最多补焦不超过1车；假设＞2M而炉温向凉趋势，那么视处境多补焦炭，同时务必减风操纵，一般处境下，料线4米补2车焦炭，超过4米可补3—4车焦炭 3不管什么理由的亏尺，只要允许，都要尽快赶上正常料线 4连续塌料除补相应数量焦炭外，务必减风至不再塌料为止，减风降压务必一步到位，操纵原那么：其一是保证不塌料实时赶上料线，其二是保证风口不灌渣 5对于亏尺料下达的处理： 原那么上以疏松边缘，进展边缘气流的上部调剂为主， 如炉况向热，那么做让风温处理 如炉况向凉，那么做适当减风处理 亏尺料下达至炉腹时，炉况极易展现管道和崩悬料现象，因此务必紧密凝望风量、风压、下料处境及风口处境，如有奇怪应实时减风操纵压差，假设一切平稳可正常操作，但要留神保持压差稍低于正常炉况水平，实时组织出净渣铁。

高炉休风的负荷调整 日/d 小时/h 减轻 阅历数值负荷 % 计算值H H=9.25t1/2 1/3 8 5 5 2/3 16 8 8 1 24 13 9 2 48 20 13 3 72 25 16 4 96 32 19 5 120 40 21 6 144 50 23 高炉减风负荷调整 减风率/% 减轻负荷/% 改倒装负荷调整 改倒装批数 减轻焦炭负荷/% 改倒装批数 20-40 40-150 喷吹燃料置换比 喷吹量kg/t 20 40 60 80 100 120 0.8 140 0.8 160 180 10-15 15-20 >150 减轻焦炭负荷/% 20-25 20 5-10 30 10-15 40 15-20 50 20-25 60 70 25-30 30-35 煤粉置换比 0.9 0.85 0.85 0.82 0.82 停喷时负荷调整 停喷时间/h 1-4 4-6 加焦率/% 50-70 70-90 0.78 0.78 停喷时间/h >6 加焦率/% 100 加焦量＝裁减喷吹量×置换比×加焦率 — 5 —。