2024-2025年度吉林省劳务员之劳务员专业管理实务考前冲刺试卷B卷含答案.docx

2024-2025年度吉林省劳务员之劳务员专业管理实务考前冲刺试卷B卷含答案一单选题(共80题)1、劳务分包合同及人员备案的主管单位是（ ）A.总承包企业B.业主方C.政府建设主管部门D.工程项目经理部【答案】 C2、在审查劳动合同的主体中对劳动者资格合法的条件是：劳动者应当是年满（ ）周岁，具备民事行为能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件A.16B.17C.18D.20【答案】 C3、劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险，其保险费用由（ ）支付A.工程承包企业B.劳务分包企业C.业主方D.员工个人【答案】 B4、根据《劳动合同法》的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前（ ）日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者（ ）个月工资后，解除劳动合同A.30一B.30二C.60一D.60二【答案】 A5、承包人应按工程所在地行政管理机关的（ ）对劳务作业人员的宿舍和食堂进行管理A.标准和要求B.创建文明活动C.卫生城市评比D.绿色施工【答案】 A6、承包人应按工程所在地行政管理机关的（ ）对劳务作业人员的宿舍和食堂进行管理。

A.标准和要求B.创建文明活动C.卫生城市评比D.绿色施工【答案】 A7、损失时间中不包括：（ ）A.有多余和偶然工作时间B.休息时间C.停工时间D.违背劳动纪律所引起的工时损失时间【答案】 B8、工伤职工有下列（ ）情形之一的，不得停止享受工伤保险待遇A.丧失享受待遇条件的B.配合治疗的C.拒不接受劳动能力鉴定的D.拒绝治疗的【答案】 B9、关于工资发放形式，我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当以（ ）形式A.实物B.货币C.有价证券D.代购券【答案】 B10、在劳动定额中，劳动效率代表了（ ）A.社会一般水平B.社会先进水平C.社会平均先进水平D.社会最高水平【答案】 C11、以下过程不属于按施工过程组织的复杂程度分类的是：（ ）A.工序过程B.工作过程C.个人完成的过程D.综合工作过程【答案】 C12、建筑业企业一旦发生拖欠农民工工资行为引发群体性事件，应当按规定标准的（ ）交纳农民工工资保证金A.2倍B.3倍C.4倍D.5倍【答案】 A13、从培训的三方面内容，即（ ）看，三者必须兼备，缺一不可A.知识、技能和态度B.知识、技能和素质C.知识、道德和态度D.素质、技能和态度【答案】 A14、以下（ ）不属于工程建设定额的分类方法。

A.按管理权限分类B.按生产要素分类C.按使用范围分类D.按使用年限分类【答案】 D15、订立劳动合同主体必须合法，下列哪类人员属于具有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一（ ）A.劳动者未与其他用人单位建立劳动关系B.在校学生C.现役军人D.离退休人员【答案】 A16、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存（ ）以上备查A.2年B.3年C.5年D.10年【答案】 A17、项目部劳务管理人员必须要求劳务企业现场负责人（ ）向项目部上报现场实际人员人数，劳务企业现场负责人必须对上报施工现场人数确认签字，劳务管理人员通过对比记录人员流动和情况，（ ）要求劳务企业现场负责人上报施工现场人员考勤情况A.每天，每周B.每天，每月C.每周，每周D.每周，每月【答案】 A18、全部分包工作完成后，经劳务作业发包人认可后（ ）天内，劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付A.7B.14C.21D.30【答案】 B19、分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送（ ）。

A.月材料采购计划B.月劳动力使用报表C.月施工作业统计D.月计划考核【答案】 A20、某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1人协助炊事班,2人守卫,其余工人没有执行定额的620工日,全月共完成定额工日2025工日则7月份执行定额面为( ) ）A.65.46%B.75.68%C.78.46%D.79.44%【答案】 B21、遇到（ ）天气不能从事高处作业A.6级以上的风天和雷暴雨天B.冬天C.35度以上的热天D.5级以上的风天【答案】 A22、社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型( )  ）A.国家机关B.事业单位C.有雇工的个体工商户D.国外驻华大使馆【答案】 D23、在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的情况下，承担举证责任的是（ ）A.工会组织B.用人单位C.受伤害职工本人D.受伤害职工的直系亲属【答案】 B24、医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长可达到（ ）个月A.12B.15C.24D.30【答案】 C25、建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到（ ）。

A.工程计划竣工之日B.工程实际竣工验收合格之日C.工程款结清之日D.工程保修结束之日【答案】 B26、劳务作业发包人收到劳务作业承包人递交的结算资料后（ ）内进行核实，给予确认或提出修改意见A.13天B.14天C.15天D.16天【答案】 B27、施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清工程款，致使劳务分包企业拖欠农民工工资的，由（ ）先行垫付农民工工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程价款为限A.劳务分包企业B.施工总承包企业C.建设单位D.政府主管部门【答案】 C28、以下过程不属于按施工过程组织的复杂程度分类的是：（ ）A.工序过程B.工作过程C.个人完成的过程D.综合工作过程【答案】 C29、属材料物资采购或设备订货的供应单位在结算期，根据订购合同（视为进场计划）的内容和项目经理部物资管理部门材料人员验收（料）小票，报至物资管理部门审核，物资管理部门审核确定签字，再报项目（ ）审核确认签字A.工程部门B.预算部门C.财务部门D.人事部门【答案】 B30、劳务分包队伍安全教育培训包括（ ）三方面内容A.意识、措施、技能B.意识、知识、规章C.意识、知识、技能D.意识、知识、措施【答案】 C31、在劳务分包中，分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技术人员不少于（ ）人。

A.1B.2C.3D.4【答案】 C32、劳动合同法第十九条规定：“劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超（ ）个月”A.一B.二C.三D.六【答案】 B33、某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1人协助炊事班,2人守卫,其余工人没有执行定额的620工日,全月共完成定额工日2025工日则7月份执行定额面为( ) ）A.65.46%B.75.68%C.78.46%D.79.44%【答案】 B34、（ ）应当建立劳务分包合同监督检查制度，采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查A.劳动局B.总包企业C.建设主管部门D.分包企业【答案】 C35、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（ ）的标准执行A.用工单位所在地B.劳务派遣单位所在地C.被派遣劳动者户籍所在地D.工资发放地【答案】 A36、承包人提供的材料在进场时应由（ ）负责验收A.监理工程师B.承包人材料员C.劳务分包人D.工程业主【答案】 C37、劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场（ ）。

A.材料和设备B.人员和设备C.工种和人数D.材料和工种【答案】 C38、宿舍内电器设备安装和电源线的配置，必须由专职电工安装，照明灯具高度不得低于（ ）m严禁私搭乱接，夏季应配备防暑降温设施A.2.2B.2·3C.2·4D.2.5【答案】 C39、公司成立于2005年4月20日，注册资金为90万元人民币，其经营范围包括：建筑劳务分包，营业期限自2007年12月17日至2010年12月17日乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1#、2#、3#楼的土建、模板打油等工程后，于2007年11月30日，将方舟城市花园2号楼主体劳务施工分包给了甲公司合同约定，乙公司在扣除1.5％的劳务费后将工程款支付给甲公司在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担同时，该合同还约定，甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核奖罚该合同签订后，经介绍王恩德于2007年11月30日到方城县方舟城市花园工地劳动2007年12月10日上午9：00左右，王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时，从楼上摔下来2007年12月11日，王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。

2008年1月22日出院，共住院42天，王恩德在医院治疗期间的医药费由甲公司支付还向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之间的劳务费，每天60元，9天共计540元2008年5月16日，经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定，王恩德脾脏摘除。