高科技公司技术部职位设置及职位说明书.docx

部门内部职位设置表（试行）部门名称： 技术研发部部门内部职位设置图技术研发部经理（主持工作副经理）技术研发部副—经理1 I I I平台总体技术 工程师平台通信系统 工程师平台支撑系统 工程师GIS系统工程师软件质量控制工程师信息化建设 工程师地图数据 工程师人员编制职位代码职位名称人数任职者姓名DFH-04-01技术研发部主持工作副经理 11DFH-04-02技术研发部副经理1DFH-04-03平台总体技术设计师1DFH-04-04平台通信系统工程师1DFH-04-05平台支撑系统工程师1DFH-04-06GIS系统工程师1DFH-04-07软件质量控制工程师1DFH-04-08地图数据工程师2DFH-04-09信息化建设工程师1合计职位：9个人数:11 人任职人职位序列与职级序列职级任职人序列职级任职人经营4级部门副经理技术3级一级工程师经营4级部门副经理技术3级一级工程师技术4级高级工程师技术3级一级工程师技术4级高级工程师技术2级二级工程师技术3级一级工程师技术2级二级工程师职位说明书（试行）基本信息职位代码：DFH-04-01职位名称：技术研发部主持工作副经理职位序列：经营序列任职者姓名：任职人职级:4级部门副经理部门名称：技术研发部直接上级：技术副总经理下属职位：部门内各岗位工作概要受技术部经理委托，负责分管落实公司的技术研发工作，以及上级交办的其他工作。

对技术部经理负责在部门经理空缺时，主管部门工作，并对技术副总经理负责工作关系（描述该职位在公司以及部门内部的位置及其工作关系）一级职责部门管理工作职责二级职责（具体描述）制定本部门工作计划，并负责监督管理计划的执行； 制定本部门费用预算并负责监督执行； 负责根据本部门工作目标和计划，制定招聘计划及人员工作安排； 负责本部门的日常人员管理和业务管理，制定和实施员工培训计划，并负责员工年度考核；负责组织编写本部门各项管理规章制度，业务相关的规章制度和流程并 监督执行；对本部门工作发展方向提出合理化建议；部门业务1、 运营服务平台研发工作? 组织开发、完善统一的用户管理系统，为平台安全、稳定运营提供基础 组织开发计费模块，完善运营平台的运营管理 根据需求，组织开发并实施目前各独立运营平台的融合? 负责公司产品测试环境建设方案，并协冋其他部门进行实施2、 技术发展规划与技术研发管理工作? 组织编写和制定公司研发管理制度及研发过程规范? 结合公司发展规划，组织编写和制定公司总体技术发展规划? 依据技术发展规划，提出技术体系建设框架设计方案3、 技术研发质量控制与管理? 组织编写产品测试相关制度、流程。

跟踪软件开发项目的计划和执行情况；? 定期准备SQA报告；? 提出项目质量总结与改进计划4、 行业应用解决方案、政府项目承揽及总体技术工作? 负责跨部门综合性的应用解决方案和技术总体工作? 协冋市场营销部开展政府项目承揽工作，负责组织编写相关技术方案与技术总体工作其他主管领导交办的其他工作任职资格、标准类型 维度'基本标准胜任标准专业知识（具备的学历、资格证书、专业知识等 要求）1、 GIS、计算机、通信或测绘相关专 业硕士及以上学历；2、 掌握软件工程技术，熟悉UML语言；3、 英语 CET-6 及以上具备的学历、资格证书、专业知识等 要求）1、 GIS、计算机、通信或测绘相关专 业硕士及以上学历；2、 掌握软件工程技术，熟悉UML语言;3、 英语 CET-6 及以上技能经验（具备的工作经验、专业技能等要求）1、 3年以上丰富软件项目管理经验2、 熟悉软件工程管理手段（具备的工作经验、专业技能等要求）1、 3年以上丰富软件项目管理经验2、 熟悉软件工程管理手段素质能力（具备的基本素质和通用技能要求）1、工作积极主动，有责任心具备的基本素质和通用技能要求）1、有良好沟通能力、培训能力和强烈2、刻苦、敬业、主动追求进步。

的责任心；3、较强的沟通能力、分析能力和团队2、优秀的书面和口头表达能力；协作能力职位说明书（试行）基本信息职位代码：DFH-04-02 职位名称： 技术研发部副经理 职位序列：经营序列任职者姓名:任职人职级：4级部门副经理部门名称：技术研发部直接上级：技术副总/部门主 持工作副经理下属职位：除部门主持工作副 经理外的部门内各岗位工作概要受技术部经理委托，负责分管落实公司的技术研发工作，以及上级交办的其他工作对技术部经理负责 在部门经理空缺时， 协助主管工作的副经理做好部门工作， 并对技术副总经理负责工作关系（描述该职位在公司以及部门内部的位置及其工作关系）级职责部门管理工作职责二级职责（具体描述）协助、配合部门经理或主管工作的部门副经理做好部门管理相关工作部门业务1、 地图与地理信息服务与运营服务平台研发工作? 组织管理完善一代 WebGIS系统的功能保障业务平台的顺利运行 组织管理开发二代 WebGIS的DEMO 系统，全面展示 RIA特性 负责规划面向大众用户的 WebGIS功能需求 地图数据管理地图作业规范和工艺流程的制定、地图编辑和生产过程中 的问题解决 根据业务需求，规范和组织开发运营平台通信接口2、 行业应用解决方案、政府项目承揽及总体技术工作? 负责跨部门综合性的应用解决方案和技术总体工作? 协冋市场营销部开展政府项目承揽工作，负责组织编写相关技术方案与技 术总体工作3、 技术发展规划工作? 结合公司发展规划，组织编写和制定公司总体技术发展规划? 依据技术发展规划，提出技术体系建设框架设计方案其他主管领导交办的其他工作任职资格标准类维度基本标准胜任标准专业知识（具备的学历、资格证书、专业知识等 要求）1、 GIS、计算机、通信或测绘相关专 业硕士及以上学历；2、 掌握软件工程技术，熟悉UML语言；3、 英语 CET-6 及以上。

具备的学历、资格证书、专业知识等 要求）1、 GIS、计算机、通信或测绘相关专 业硕士及以上学历；2、 掌握软件工程技术，熟悉UML语言;3、 英语 CET-6 及以上技能经验（具备的工作经验、专业技能等要求）1、 3年以上丰富软件项目管理经验2、 熟悉软件工程管理手段（具备的工作经验、专业技能等要求）1、 3年以上丰富软件项目管理经验2、 熟悉软件工程管理手段素质能力（具备的基本素质和通用技能等要求）1、 工作积极主动，有责任心2、 刻苦、敬业、主动追求进步3、 较强的沟通能力、分析能力和团队 协作能力具备的基本素质和通用技能等要求）1、 有良好沟通能力、培训能力和强烈 的责任心；2、 优秀的书面和口头表达能力；职位说明书（试行）基本信息职位代码：DFH-04-03职位名称：平台总体技术工程师职位序列：技术序列任职者姓名：任职人职级：4级高级工程师部门名称：技术研发部直接上级：技术研发部主持工作 副经理/技术研发部副经理下属职位：无工作概要公司运营服务平台总体技术设计；公司 GIS系统和应用项目开发，以及上级交办的其他工作工作关系（描述该职位在公司以及部门内部的位置及其工作关系）工作职责一级职责二级职责（具体描述）运营服务平台研发? 负责公司运营平台的整体架构设计与运营共享层功能模块开发。

参与GIS系统的研发工作；? 根据部门技术规划，按照需求规格说明书，编制详细设计文档；? 功能模块的代码编写、内部测试和安装打包；? 系统平台维护与技术支持跨部门政府或企业应用项目? 完成项目需求分析、项目方案设计等相关技术文档；? 项目软件功能模块代码开发、测试和技术支持；? 综合各软件项目特点，定期整理形成可重用成果；? 协助项目实施工作其他上级领导交办的其他工作任职资格、标准类型 维度、基本标准胜任标准专业知识（具备的学历、资格证书、专业知识等要 求）1、 GIS、计算机、通信或测绘相关专业 本科学历；2、 熟悉 GIS相关原理和技术，熟悉ARCGIS等主流GIS平台；3、 掌握面向对象软件设计的方法，熟 悉.NET框架或J2EE框架开发；4、 熟悉数据库系统 Oracle、SQL Server 应用开发具备的学历、资格证书、专业知识等要求）1、 GIS、计算机、通信或测绘相关 专业硕士及以上学历；2、 熟悉GIS相关原理和技术，熟 悉ARCGIS、MAPINFO 等主流平 台和相关最新技术；3、 掌握软件工程技术，熟悉UML 语言精通.NET框架或J2EE 框 架开发；4、 熟悉Web编程，懂AJAX ;熟悉 TCP/IP ， 了 解 TCP/UDPSOCKET网络编程技术；5 、 精通 ORACLE 或SQLSERVER 数据库开发；6、英语 CET-4 及以上。

技能经验（具备的工作经验、专业技能等要求）1、 2年以上软件项目开发经验，其中， 至少1年以上 WebGIS 开发经验2、 熟悉.NET、C#语言编程及JAVA 等， 有网页编程经验，了解 AJAX架构；3、 熟悉 OpenLayers 、Tilecache 等开（具备的工作经验、专业技能等要求）1、3年以上软件项目开发经验， 其中，至少1年以上 WebGIS 开发 经验熟悉软件开发流程；2 、源项目技术；4、熟悉SQL Server、Oracle 等大型关系型数据库的相关技术；ArcGIS\ArcSDE\ArcGISServer熟悉开发编程；熟悉物流、客运、 公交监控和 GPS导航项目经验；3、 熟悉C#/C++或JAVA语言、 精通 JAVASCRIPT 、HTML、 XML、CSS、AJAX 等 WEB 编程 技术；4、 熟悉 apache+tomcat ，weblogic等主流中间件服务器素质能力（具备的基本素质和通用技能等要求）1、 工作积极主动，有责任心2、 刻苦、敬业、主动追求进步3、 较强的沟通能力、分析能力和团队协 作能力具备的基本素质和通用技能等 要求）1、 具有良好的项目售前服务，文 档编写能力和新业务拓展；2、 悟性高，有创新能力，工作踏 实；3、 责任心强、沟通能力强；4、 有较强的独立工作能力和学习 能力。

职位说明书（试行）基本信息职位代码DFH-04-04职位名称：平台通信系统工程师职位序列：技术序列任职者姓名:任职人。