职工撤回工伤认定申请（标准版）.doc

本文格式为word版本——可以修改编辑 职工撤回工伤认定申请(合同/协议书——标准模板)甲 方：XXX公司或个人 乙 方：XXX公司或个人 签订日期： XXXX年XX月XX日 签订地点：XX省XXX市XXX地 职工撤回工伤认定申请 申请人：_________________ 地址：_________________ 被申请人：_________________ 申请复议事项： 请求对__________市劳动和社会保障局______工认字(_________)第_________号工伤认定决定通知书进行复议，撤销对_____________的工伤认定 申请复议的事实与理由： 一、《工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理 二、做出的工伤鉴定是错误的 首先___________受伤时间不是在申请人的工作期间 其次___________平受伤的地点不在工作当中或上班途中据__________己称其受伤是在家里受伤 基于以上，区劳动和社会保障局不具有对__________进行工伤认定的管辖权，被申请人的受伤不是工伤，请求贵局依法撤销区劳动和社会保障局对__________工伤的认定 此致 申请人：_________________ _____年_____月_____日 第4页，共4页。